



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/4关于廉政建设个人承诺书一、对党风廉政建设的认识党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡。搞好党风廉政建设和反腐败斗争,既是“科学发展观”的内在要求,又是落实“科学发展观”的重要实践是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务。实行党风廉政建设责任制,既是一项根本性制度,又是一项治本措施,有利于从源头上预防和治理腐败。落实党风廉政建设责任制,既能起到警醒作用、惩戒作用,又能起到预防和教育作用。作为党员领导干部如何落实好党风廉政建设责任制呢我认为,一定要做好以下几方面的工作。1、首先要提高认识。弄清加强党风廉政建设与落实党风廉政建设责任制的关系,以增强责任意识。需要纠正一些模糊认识,把大家的思想从认为党风廉政建设主要是纪检监察部门的事,转变到是党委、政府和全社会的事,必须在党的领导下动员各方力量共同完成上来从认为党风廉政建设主要是“一把手”的事,转变到一岗双责,谁主管、谁负责上来,搞好全单位的党风廉政建设,各级领导干部人人有责,而责任制正是从制度上保证领导班子、领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争切实负起责任而采2/4取的一项重大举措。要弄清加强党风廉政建设与第一要务的关系,以增强服务意识。坚决克服担心党风廉政建设抓多了,会影响单位工作和就党风廉政建设抓党风廉政建设的片面认识,自觉地把党风廉政建设工作贯穿于各项业务工作之中,使党风廉政建设更好地为单位的发展服务。而且要切实提高对预防职务犯罪工作重要性的认识,明确预防重点和措施,警钟常鸣。2、要廉洁自律。每个党员干部都是党的形象“代言人”,人民群众就是通过他们的所作所为来认识我们党的。如果领导干部以权谋私,不仅败坏社会风气,而且给党的形象抹黑,影响党和人民的血肉联系,破坏党的执政基础损害国家和人民利益葬送个人的政治前途危害家庭、牵累家人。在面对各种诱惑的时候,首先想想廉政准则。廉政准则规定的8个禁止是领导干部“不能入”的禁区,52个不准是不能触的“高压线”。如果党员领导干部财迷心窍、官迷心窍、色迷心窍,走入禁区,触碰“高压线”,就必然受到党纪国法的严厉惩罚,轻则名誉受损,重则身败名裂、断送前程、祸及家人。现在我们都有一份稳定的收入,组织上从工作考虑又给了必要的工作待遇,退休后还可以每月拿退休工资,享受医疗、养老等方面的待遇,细细算来已经不少了,应该十分珍惜组织上培养一个干部不容易。把他放在重要岗位,就是希望他能正确运用权力3/4来造福于民。如果以权谋私,自己把自己打倒,既对不起组织,对不起人民,也对不起家人不仅丧失了为“官”之德,也违背了做人的良心。因此作为一名领导干部,要珍惜党和人民的培养、信任,珍惜为党工作、为人民服务的机会,不论在八小时之内,还是八小时之外,不论在工作圈,还是生活圈、社交圈,都要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,认真执行党内监督各项制度,以廉政准则为镜子,时刻对照、检点自己的所作所为,有没有与“52个不准”不相符合的地方,有没有偏离“52个不准”的苗头在自己的履职过程中,在自己的生活中,是不是把“52个不准”当成自己的人生信条。严格要求自己,带头廉洁自律,稳得住心神,管得住手脚,抗得住诱惑,耐得住寂寞,经得住考验,时刻记住法律与纪律的“高压线”,把握公与私的“警戒线”。明白道德底线,筑牢道德防线,进而增强自身免疫力。要管住自己的口,自己的手、自己的腿,以及自己的亲属和身边工作人员。从而使自己立于不败之地。要常修为政之德,常除非分之想,常思贪欲之害,常怀律己之心。从大事到小节都要用组织原则约束自己。3、要勤政为民。一名有作为的干部,首先要做到廉政,而且在廉政的同时还必须勤政。做到了廉政,勤政才能取得更大的成效做到了勤政,廉政才能更加让人心悦诚服。所以既要干净还要干事。勤政要做到不越位、不错位、不4/4缺位,科学执政、民主执政、依法执政。在用权问题上,一要为民用权,诚心诚意为人民谋利益二要秉公用权,保证处事公道正派三是依法用权,经得起政策规定的考验四是慎重用权,尽量避免失误。权是人民给的,只有回报人民,才能让使命与权力同在,职责与义务同在。4、要有监督机制。虽然能认识到权利是服务、是责任、是奉献,是为人民服务的工具,但不受监督的权力必然导致腐败,这是政治学的基本原理。如何接受监督呢民主和公开是拒腐防变的两大法宝,民主是腐败的天敌,阳光是最好的防腐剂。在工作中公开透明、充分民主,就能有效防止腐败。二、个人廉政承诺1、作为单位班子成员,我要把单位健康和谐发展为己任,沉下身子,深入基层调查研究,忠诚履行岗位职责,为机关单位的发展贡献自己的一份力量。2、既要
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公司计算机软件管理制度
- 公司财务室日常管理制度
- 公司资产并入公司管理制度
- 公司转型资产配置管理制度
- 养老机构直饮设备管理制度
- 出租车服务公司管理制度
- 分公司法人资产管理制度
- 分区分类网格化管理制度
- 制定某公司薪酬管理制度
- 医疗公司包装车间管理制度
- 【MOOC】人工智能导论-西安电子科技大学 中国大学慕课MOOC答案
- 《配电自动化系统》课件
- 反恐防暴器械与战术应用讲解
- 创业基础理论与实务(宁波财经学院)知到智慧树章节答案
- 《燃气分布式能源站调试及验收规程》
- 土地租赁协议书样本
- 《某飞机场物业管理服务方案》
- 移动OA系统建设方案
- 2024年重庆高考化学试题卷(含答案解析)
- 人体器官讲解课件
- DB3301-T 0256-2024 城市生态河道建设管理规范
评论
0/150
提交评论