卫生厅党的群众路线教育实践活动对照检查材料

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/6卫生厅党的群众路线教育实践活动对照检查材料按照省厅关于做好党的群路线教育实践活动对照检查材料撰写工作的通知要求，联系自己的思想和工作实际，特别是围绕作风建设和“四风”问题进行对照检查，认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查找自己存在的问题和不足。现将个人情况汇报如下一、遵守党的政治纪律的情况作为单位的党委书记，首先做到立场坚定、旗帜鲜明，拥护党的领导，做党的人，听党的话，做党的事，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，坚持发展是硬道理，坚持四项基本原则和改革开放，政治上自觉与党中央保持高度一致，行动上坚决服从党的决定，没有发表过任何同中央的决定相反的言论，没有制造、传播任何政治谣言，决不搞“上有政策、下有对策”，不搞“先斩后奏、斩而不奏”，做到令行禁止，确保政令畅通，坚决维护医院安定团结的政治局面。带头遵守国家法令和医院各项规章制度，没有发生过任何大的违纪现象和行为。注重班子团结，从不争权夺利，尊重院长和班子其他成员，真正做到与院长“思想同心，目标同向，任务同担”，目前医院风清气正，班子受到上级领导和职工群众的充分肯定和好评。办事讲原则，能够始终把医院和职工群众利益放在第一位。从不争权夺利，没精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/6有直接分管人、财、物等重点部门。自觉遵守廉洁从政的各项规定，没有收受过医院任何职工或病人的红包、礼金，从不插手干预基建工程、药品、器械、设备的招投标工作，自己和家人都没有兼职或经商、办企业。遵守组织人事纪律，没有发生违规引进人员或违规提拔干部的行为。二、贯彻中央“八项规定”、省委“九项规定”、卫生厅“十七项规定”，转变作风方面的情况利用党委中心组学习机会，认真学习了中央“八项规定”、省委“九项规定”、卫生厅“十七”项规定及株洲市出台的有关规定。工作中能与下属沟通协商并听取意见，不搞一言堂。严格执行医院公务接待的有关规定，不去高档娱乐场所，没有大吃大喝和铺张浪费现象，除坚持党委中心组学习制度外，不开多余的会议和作长篇大论的发言，不发可有可无的文件、简报。没有违反规定出国出境，今年放弃了上级有关部门组织的往德国、法国等地进修学习的机会。严格执行公务用车的规定，公务用车只有优先权，没有专用权，暂时使用的是医院的旧车，没有超标配备问题，有时单位用车紧张时，能体谅下属，自己开私车上下班，没有在节日期间公车私用情况。没有违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡的行为。没有组织和参与过用公款支付的高消费娱乐、健身活动，没有用公款组织游山玩水。主管党、工、团、离退休、针灸精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/6科等工作，能够经常深入这些部门调查了解工作，听取意见，亲历亲为，解决问题。总之，基本上严格执行了中央和省委、省卫生厅的有关规定，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。三、“四风”方面存在的主要问题1形式主义方面。一是在应付检查上，有时往往支持甚至要求下属补材料、补记录现象，有关部门来检查指导工作时，往往喜欢搞宣传标语。二是坚持每月的党委中心组学习制度，形式单一，没有形成生动活泼的局面，是否起到了应有的作用，没有进行深入分析。2官僚主义方面。一是与自己直接主管部门的同志打交道多，交流沟通多，其它部门特别是临床一线科室深入不多，对干部职工的思想动态了解不够，坐在办公室的时间多，深入基层时间相对不足，对医院全局的了解难免失之偏颇。二是思想不够解放，创新意识不强。思想观念不能适应形势发展的需要，仍然停留在一些惯性思维上，欠缺创新意识和开拓意识，对新问题、新情况，探索得不够。没有充分发挥主观能动性，特别是党建活动创新不够，支部书记反映活动开展不够，应该多想想办法，创新载体，提高党建活动的水平。三是政治理论学习功底不够扎实。学习的系统性不强，在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/6致使自己的学习无论从广度和深度上都不足。学习坚持的不好，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的热情和动力。学用结合的关系没有处理好。特别在运用科学发展观指导工作方面存在一定差距。近年来医院发展迅速，也取得了较好的成绩，但各方面工作仍然有待继续提高。四是工作作风还不够深入细致。常因为自身工作繁忙，而忽视深入临床一线。工作上重组织部署、轻指导落实，深入职工群众方面做得不够谋划决策工作做得比较多，相对而言在具体工作指导、监督检查工作上做得不够对职工的思想政治教育开展少，思想工作做得不够深入、不够细致，未能全面了解和掌握职工的思想动态，开展针对性的学习和教育，帮助基层解决实际困难的工作力度还不够。3享乐主义方面。主要是年过半百，存在安于现状，满足于已经取得的成绩，只求做好本职工作，缺乏斗志，不思进取，自己副高职称已晋升10年，思想懒散，没有努力去追求更高的目标。按“照镜子”的要求，与自己身边的典型陈建龙院长相比，差距很大。他深谋远虑的目光、思维、迎难而上的开拓精神、对医疗市场的科学分析方法、大公无私的人格魅力，以院为家管理理念等值得自己和班子的同事们学习与效仿。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/64奢靡之风方面。虽然比较节俭，不讲排场，没有挥霍享乐、骄奢淫逸的不良行为，从不去高档娱乐消费场所，但有时公务接待还是存在饭菜浪费现象，没有完全实现“光盘行动”的要求。特别说明一是“车轮上的铺张”问题。2012年9月14日前在湖南中医药高等专科学校工作，副职没有专车，共用学校普通公务用车。9月份来医院工作后，安排乘坐2007年3月经政府采购审批合格的普通“别克”车，至今已行驶万公里，而且只有优先使用权，没有专用权，其他同志也用。个人于2012年1月购买了一辆上海大众菠罗小汽车，私事自己开私车，没有公车私用现象。二是“人情消费”问题。2008年11月父亲逝世，2010年3月母亲逝世，完全是按湘乡普通农民风俗简单、勤俭办理了丧事，没有大操大办，没有收受过任何业务单位的礼金。2009年儿子考上大学，没有大办酒席，没有占过别人便宜，没有造成过任何不良影响和导致群众非议的话题。自己已经年过50，从来没有发生过生日做寿收礼行为。三是“职务消费”问题。在学校公务接待中，副职都是先请示同意再消费来医院工作后，从来都不去高档消费场所，没有超标和违规消费。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/6四是“三公经费开支过大”问题。能够严格执行单位规定，没有发生违纪违规问题。五是“违反规定配备秘书”问题。本人没有资格配备秘书，所有东西都要亲历亲为。六是“违规占用住房和办公用房”问题。本人除有私房外，没有在任何地方占用房屋。