河南全国教师管理信息系统子系统

1/10河南全国教师管理信息系统子系统教师系统是国家教育管理公共服务平台的核心组成部分，具备教师基础信息管理和业务管理两项基本功能。那么河南全国教师管理信息系统子系统怎么登录下面小编为大家收集整理的相关资料。欢迎大家阅读点击进入河南全国教师管理信息系统子系统扩展阅读河南最美教师孙克会圆了修桥梦11月4日，汝阳县王坪乡孤石小学教师孙克会和孩子们抚摸着校门口崭新的防护栏脸上乐开了花。河南省汝阳县王坪乡孤石小学教师孙克会，身体残疾，行动不便，但为了大山里的孩子接受良好教育，他一支拐、一盏灯火度过了40个春夏秋冬，荣获2016年河南最美教师殊荣。他最大愿望是把村里通往学校的老桥、道路和校门口的防护栏修建一新，确保小学生安全出行。该县农村公路管理所得知他的想法后，经过10多天紧张施工，圆了最美教师的梦2016河南省直事业单位统一教师招聘61名公告根据事业单位人事管理条例和中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅印发河南省事业单位公开招聘工作规程、关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见，为满足我省省直事业单位公开招聘工作需要，决定组织实施省直事业单位2016年统一公开招2/10聘工作人员工作，特公告如下一、指导思想认真贯彻省十次党代会精神，落实关于深化人才发展体制机制改革的意见、事业单位人事管理条例和事业单位公开招聘有关规定，拓宽事业单位招聘渠道，创新引才聚才机制，优化人才队伍结构，为事业单位人才队伍建设提供优质高效服务。二、招聘原则和方式事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。公开招聘采取省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织招聘笔试，面试、体检、考察等工作由事业单位或者其主管部门组织实施的方式进行。三、招聘名额参加统一招聘笔试的有57家省直事业单位，共招聘工作人员357名。各招聘单位的招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详见河南省省直事业单位2016年统一公开招聘岗位信息表附件1。应聘人员可通过河南省人力资源和社会保障厅网站HTTP/、河南人事考试网HTTP/、河南省人力资源和社会保障厅网站事业单位招聘专栏、招聘单位主管部门网站或用人单位网站查询各招聘单位的招聘公告。应3/10聘人员应认真阅读所应聘单位的招聘公告，了解所应聘单位的具体考务工作安排。四、招聘对象和条件应聘人员应具备以下基本条件1具有中华人民共和国国籍2遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德3具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件4适应岗位要求的身体条件5具备岗位所需要的其他条件见河南省省直事业单位2016年统一公开招聘岗位信息表附件1。有下列情形之一的不得报名应聘1现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的未毕业在校生不在招聘范围。2刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员3尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员4曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。五、报名办法4/10统一招聘笔试实行网上报名和资格初审，每人限报考一个事业单位的一个岗位。报名资格复审等具体事项由考生查询招聘单位的招聘公告。一网上报名和资格审查。1提交报名申请。报考人员于2016年11月21日800至11月23日1800期间，登录河南人事考试网HTTP/，点击“事业单位招聘考试”、“网上报名”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片红底、蓝底、白底均可，JPG格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为，大小为130160像素，30KB以下，最终效果以输出后的大小为准。报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请妥善留存。2报考资格审查。招聘单位负责及时对报名申请和上传照片进行网上初审，并在2日内提出初审意见。3查询资格初审结果。报考人员于2016年11月23日800至11月25日1730期间登录河南人事考试网，查询是否通过了资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位。报考申请尚未经审查或未通过资格初审的，可以改报其他职位。2016年11月25日1730后，5/10报考申请尚未经审查或未通过资格初审的，不能再改报其他职位。4网上缴费。通过报考资格初审的人员，于2016年11月27日1730前，通过原报名网站缴纳笔试考务费报考人员须准备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额。未按要求缴费的，视为自动放弃。5打印准考证。已确认缴费的报考人员，于2016年12月7日800至12月9日1400，登录河南人事考试网下载打印准考证A4纸。二根据省财政、物价部门批准的收费标准，除经批准免缴笔试考务费的人员外，报考人员按每人每科30元共60元缴纳笔试考务费。三各招考岗位报名人数与拟聘用人数的比例应不低于31,达不到开考比例要求的，相应核减拟聘用人数或取消拟聘用岗位。报考被取消岗位的人员于2016年11月28日1730前，到省直有关单位重新选报其他职位。未重新选报的，退还缴纳的笔试考务费。四农村绝对贫困家庭和享受最低生活保障金的城镇家庭报考人员，免缴笔试考务费。通过报名资格初审后，于2016年11月25日83011月27日1730到省人事考试中心办理免缴费用手续。拟免缴笔试考务费的报考人员应提交以下材料农6/10村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县市、区扶贫开发部门出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡原件和复印件享受最低生活保障金的城镇家庭报考人员，提交其家庭所在地的县市、区民政部门出具的享受最低生活保障金证明原件和最低生活保障金领取证原件和复印件。六、考试内容、时间、地点统一招聘的考试采取笔试、面试相结合的办法。一统一招聘笔试1笔试科目。本次统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。综合类笔试科目包括职业能力测验、公共基础知识两科，每科满分均为100分。教育类笔试科目为职业能力测验、教育类专业知识两科，每科满分均为100分。卫生类笔试科目为职业能力测验、卫生类专业知识两科，每科满分均为100分。笔试总成绩为单科成绩50之和。笔试成绩占考试总成绩的比例应不低于40，各招聘单位招聘方案中应予以明确。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。7/102笔试时间地点。笔试时间为2016年12月10日周六，具体安排为上午9001030职业能力测验下午14001530公共基础知识或教育类专业知识或卫生类专业知识本次考试在河南省郑州市设置考场。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。3成绩查询。笔试成绩及进入面试人选名单查询可登录河南省人事考试网。进入面试人选根据河南省省直事业单位2016年统一公开招聘岗位信息表附件1中确定的人选比例，按照笔试总成绩从高到低的顺序确定，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。4、加分政策。按省委、省政府有关文件规定享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招考，可在笔试总成绩上增加5分。符合加分政策的报考人员在12月5日至9日凭持相关材料到招考单位或其主管部门进行加分资格审核。逾期未参加资格审核的视为放弃加分。加分人员情况经各招考单位审核汇总后报8/10省委组织部、省人力资源和社会保障厅集中公示。二统一招聘面试面试一般由事业单位主管部门组织实施。面试采取的方式及时间、地点等相关事项详见招聘单位的招聘公告。河南省省直事业单位2016年统一公开招聘工作人员的公告中未明确时间、地点等相关事项的，由招聘单位另行通知。面试前，由事业单位或其主管部门进行资格复审。进入面试的人选须出具的证件和材料是按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、笔试准考证和有关证明等相关证件资料原件和复印件。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。七、考察、体检面试结束后，依照考试总成绩从高到低的顺序，按11的比例，确定进入体检的人选，体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准。体检不合格的，由高分到低分依次递补。体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，不再递补。9/10体检、考察工作具体由事业单位或者其主管部门组织实施。八、公示、聘用事业单位或其主管部门根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，将拟聘用人选情况在河南省人力资源和社会保障网事业单位招聘专栏公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，按管理范围分别报省委组织部、