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1/5女大学生村官生活和工作状况调查报告一、方巷镇女大学生村官的基本情况方巷镇现有女大学生村官9人,其中省、市、区招4人,镇、村招5人,有7人到村任职,2人由于刚分下来,在政府有关部门跟班锻炼,被调查的9名女大学生村官在生活上总体感觉比较习惯,她们都是早出晚归,中午在政府食堂就餐因为所在村离政府较近,她们每月工资近1800元,还买了养老、医疗等三险一金,对于收入她们表示基本满意。在工作方面,除了2名刚分下来的,其余7人都已经在各村任实职,有的任副书记、书记助理,有的任副主任、主任助理,还有的任妇女主任、团支部书记,她们都能利用所学知识并结合农村实际做了一些实实在在的工作,受到了村民和镇领导的肯定和表扬,总的来说,体现在以下几方面。一是为农村基层干部队伍增添了新鲜血液,弥补了一些村干部年龄偏大、文化较低、观念陈旧的缺陷,提升了基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是倡导了农村文明风尚,她们能利用自己所学知识,利用村远程教育和广播,坚持每天播放新闻和党委、政府中心工作的宣传讲话,组织开展电脑知识培训,学习型家庭创建以及各项文体活动,把因无事可做、沉迷于牌桌上的妇女吸引到健2/5身队伍中来,把健康文明的生活方式带到农村。三是助推了农村经济发展。女大学生村官到村后,充分利用自身优势,通过互联网、会议宣传、专题讲座,积极普及了科学知识,推广了农业实用技术,主动为群众提供致富信息,各村的大学生村官都是网络操作能手,负责各村网上办件操作以及致富信息发布,每村每月都要向群众公布23期致富信息和科普知识信息,有力促进了农村经济的快速发展。二、方巷镇女大学生村官的培养使用情况镇党委从促进大学生村官成长、成才的角度,加强对他们的培养和管理。1、加强培训。结合“党课农村行”和“建党积极分子培训班”等载体,对他们进行短期的培训。此外,通过现场观摩、经验交流等形式,组织“大学生村官”外出参观学习,让他们从先进典型、先进事迹中学到好经验、好方法,坚定他们在基层一线磨练意志、增长才干的信心。2、结对帮带。建立以党务书记为培养责任人、联系所在村的副镇级以上领导干部为结对培养帮带干部,进行结对培养,负责在政治上、工作上、思想上帮助“大学生村官”又好又快的成长,所有大学生村官均按照规定享受工资、保险和公积金等待遇。同时与我镇的“民企二代”和“义务村干部”进行了结对,经常性地开展交流学习活3/5动,共同探讨如何创业,同时在规模企业中成立了“方巷镇大学生村官创业学习实践基地”,提高他们自主创业、服务创业的能力和水平,为大学生村官今后的创业打下良好的基础。3、完善机制。制定了方巷镇大学生村干部培养管理工作的实施意见,建立相应的考核竞争机制,在每年一次对村干部民主测评中,突出对“大学生村官”的考核,采取集中测评和直接向群众征求意见的形式,以工作实绩为主要内容,全面评价“大学生村官”履行年度工作目标的成绩,把考核结果与任用挂钩。4、大胆使用。目前,女大学生村官房丹丹担任了镇级主要干部,其中3人已担任村级党组织副书记或村委会主任助理。在村两委会换届选举中,我镇将根据大学生村官的工作能力、实绩考核和群众的认可情况,按照把位子、点路子、压担子的工作思路,准备重点推荐、使用一批,真正发挥大学生村官在新农村建设中的重要作用。三、部分女大学生村官存在的问题和不足1、部分女大学生村官对农村的民情风俗、法规政策、人情事故缺乏了解,刚从书房门出来的学生对农村的处事之道、人情事故,不能很好的了解,而农村人特别重视人情,容易导致误会。另一方面,农村有很多政策,如农村土地制度、农村税费改革体制,大学生几乎没有这样的课4/5程。2、女大学生村官在角色转变方面还是遇到了一些困难。身份转变,从天之骄之悠闲生活到农村工作的繁琐杂乱,从丰富多彩的都市到偏僻落后的乡间,这种落差让大学生村官一下子无法适应,工作积极性骤减,并产生了自己为什么来这里,来这里能得到些什么之类的困惑。3、在学校所学的知识无法应用到工作之中。女大学生在选择专业的时候并不知道自己以后要当村官,导致他们进入农村后无法发挥自己的专长。能把大学里学到的知识用到农村管理工作中的只占少数。4、村民对女大学生村官的工作不了解、不配合。大学生“村官”一开始去的时候,没有什么经验,也看不出有什么能力,村民们自然不相信这些“娃娃官”,许多工作如果对农民没有直接的经济效益,农民就不会很配合。四、针对女大学生村官的建议和对策为适应社会主义新农村建设的实际需要,大学生村官成为新农村建的一支新生力量,为新农村建设增添了生机与活力。然而,面对这台正要迈向新台阶的庞大机械所产生的诸多问题,缺乏基层工作经验的大学生应如何从自身做起,脚踏实地的做好基层工作。1、树立信心、扎根基层。要改变观念,树立扎根基层的决心。踩着高跷进基层,只能因站的太高漂浮在基层5/5之上踩着高跷看村民,人人比你矮、个个没你行,就像站在田埂看蚂蚁,渺小到不值一提踩着高跷瞧民意,小事是小事、大事也是小事,要把老百姓的事当着自己的事去做。2、深入基层,取得真经。大学生村官要想深入基层,学得真知、取得真经,就必须脚踏实地、真知实干、以心做底才能融入基层,才能身临其境的了解百姓的喜怒哀乐愁,为百姓排忧解难,农村的大舞台才会欢迎你,只有这样,你才能从工作中积累经验、从经验积累中获得乐趣,从而树立扎根基层、服务基层的决心。3、遵循规律,培养信心。农村的舞台大、人口多、事情杂,许多大学生村官因基层工作经验不足、处理方式欠妥,常常事倍功半,甚至适得其反。长此以往,大学生村官很可能气馁并产生消极怠工情绪,感觉自己到基层是错误的决定,自己不适合农村。大学生村官应遵循成长规律,即“在工作中积累,在积累中成
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