全市2017年度民主生活会工作情况汇报

全市2017年度民主生活会工作情况汇报本网讯为确保2017年度民主生活会开出高质量和新气象，XX市以深入学习贯彻党的十九大精神为中心，坚持“四严”入手，确保全市各单位民主生活会“四味”俱全。从严会前组织，确保思想认识“合味”。市委及时印发XX市党政领导班子党员成员民主生活会制度的通知等文件，明确民主生活会主题要求、环节程序、召开时限等，促使各单位做到思想上重视。专门制定督导工作方案，由市纪委、市委组织部联合派出8个督导组，对全市98个市直单位和24个镇（街）民主生活会进行全覆盖督导。将党的十九大精神学习研讨会规定为民主生活会的前置环节，促使各单位在思想上提前“演练”，确保态度上诚心。针对今年民主生活会工作中可能出现的新情况，市委及时明确了会议议程、上报材料、有关问题答复等具体事项标准，消除了党员干部查找问题多了怕被抓辫子、提出意见狠了怕得罪人的思想顾虑。从严材料把关，确保查摆问题“对味”。突出严格审查、及时汇报，要求各单位对照检查材料形成后，须经过领导班子集体审、班子成员互相看、征求下级单位或分管组室意见后，再报市委督导组审核。督导组坚持“三个不通过”，即领导班子对照检查材料没有紧扣“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”等七个方面严肃查摆问题的不通过、问题查摆不具体不深刻的不通过、听取意见不深入的不通过，做到“三个防止”，即防止以征求意见代替查摆问题、防止轻查摆问题重撰写材料、防止查摆问题概念化，对材料严格把关。先后责令25个单位对2016年问题整改情况进行修改，要求72名班子成员对个人发言提纲进行重大修改，责成8个单位领导班子的对照检查材料补充完善。共提出修改意见246条，确保查摆问题具体深刻。从严现场督导，确保批评有“辣味”。市四套班子成员深入到各挂点镇街（单位）参加指导民主生活会，在“批评与自我批评”环节全程压阵，确保动真碰硬,敢于交锋。要求自我批评开门见山，毫不遮掩，主动“亮丑”、敢于“揭短”，并就个人有关情况按规定作出说明。对民主生活会上相互批评不痛不痒、不深刻走过场的5个镇和11个市直单位，督导组现场提醒打断、予以纠正。暂未发现因质量不高需要报批重新召开的现象。从严结果运用，确保整改落实常“回味”。要求各单位班子成员建立问题整改台账，对征求意见建议和民主生活会上查摆出来的问题，有针对性地制定整改落实措施，迅速总结提升。明确问题整改时限，规定各单位每季度报送整改落实进度，市委组织部门专人负责跟进整改实效，同时将整改落实情况作为今年考察班子和干部个人表现，以及单位年度考核的重要参考，倒逼各级党组织落实整改主体责任。街道2017年度党员领导干部民主生活会会前准备工作情况汇报XX街道党工委根据区纪委、区委组织部关于认真开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知要求，认真做好会前准备工作。一、精心组织，从认识上做好准备。街道党工委召开专门会议，组织领导班子成员认真学习区纪委、区组织部文件精神，准确领会民主生活会的主题和基本要求，并印发了关于XX街道党工委认真开好2017年度街道党员领导干部民主生活会的通知（X东工委2018X号）发至街道副处级以上党员干部，要求街道党政班子成员对照准则条例查找突出问题，开展党性分析，触动思想、触及灵魂，从认识上为开好民主生活会做好准备。二、认真学习，从思想上做好准备。街道党工委理论学习中心组组织安排街道副处级以上党员干部认真学习党的十九大报告精神和习近平总书记系列重要讲话精神，学习掌握准则基本精神和条例基本要求，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活，加强党内监督的重大意义，把思想和行动统一到中央、省委、市委和区委的决策上来，从思想上增强开好民主生活会的自觉性和主动性。三、广泛征求意见，夯实群众基础。一是召开各种形式的座谈会，广泛征求辖区各单位、各部门的意见和建议。街道党工委书记、办事处主任吕毅主持召开XX街道2017年度党员领导干部民主生活会会前征求意见建议座谈会，认真听取辖区企业、机关、社区各相关单位、部门代表的意见建议；二是印发了关于XX街道党工委2017年度街道领导干部民主生活会会前征求意见建议的通知（X东工委便笺2018X号），通过向社区、服务单位和“两新”组织发函的方式，广泛征求意见和建议，共收集对班子意见建议4大类35条，为开好民主生活会奠定群众基础。四、开展谈心谈话，营造良好氛围。街道党工委书记、办事处主任吕毅与街道领导班子成员谈心谈话，班子成员结合工作实际，相互之间开展谈话谈心活动，相互交流自己的工作情况，思想情况，重点谈自身差距，也提醒对方的不足。据不完全统计，街道班子成员之间相互开展谈心谈话活动20场次，与分管部门负责人谈心谈话10余场次，为开好班子民主生活会营造了良好的氛围。五、认真撰写提纲，在工作上做好准备。街道领导班子各成员结合自身工作，对照准则、条例以及党的十九大精神规定，