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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3关于年度市干休所财务决算分析一、基本情况市干休所根据市编委核定数为事业编制8人，在职职工8人，临时工2人，退休1人。主要工作职责是做好离休老干部服务管理工作。管理范围是安置在干休所（含自建点）离休干部有八十六人，住户一百三十六户（分布在三个不同地段）。老干部宿舍楼和办公活动楼共有8幢的水电、房屋维修等管理。干休所内设有两个活动室、两个阅览室、两个医疗室、一个理发室，服务车辆6部。二、财务开支情况由于干休所结构复杂、情况特殊，20_年在执行中按年初预算指标218500元，经费严重不足。年终决算财政拨款238085元，其他收入元，文章版权归文秘站网作者所有收入合计元；全年支出元（不含超支35008元）。市财政20_年拨入经费238085元，与上年财政拨入经费259856元相比减少了，20_年经费支出决算数是元，与上年同期支出元相比，少开支元。其中20_年水电费开支元，比上年水电费支出元，少开支元；20_年车辆费用开支元，比上年同期支出数元，少开支元。由于现在干休所老干部高龄化，发病率高，造成看病、生活用车多，个别重病号老干部年均用车次数高达二百八精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3十次。收老干部坐车费每公里仍按七十年代有关规定元，至今不变。而每辆车每年经费核定数7000元，但实际每辆车每年养路费1800元，保险费4000元（按部份保），车辆和驾驶员年检费1500元，车辆维修保养费3000元，汽油费4000元，每辆车每年至少超支7300元。三、存在问题老干部宿舍楼房多，且都是上世纪70年代修建，加上公共场所大，公用下水道、化粪池、自来水管道严重老化，年久失修，经费困难，无法维修，给老干部生活带来极大不便。四、建议要求为了加强管理，提高服务质量。我们要求1、尽快解决干休所土地证的问题以防国有资产流失，需经费2万元；2、解决自来水管道改装问题需经费8万元。以上两项预算经费经有关部门测算市干休
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