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文档简介

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4行政部门工作制度行政部门工作制度公司人事管理工作1、协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员2、协同各部门办理员工的招聘工作,为各部门提供符合条件的员工3、协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作4、协同各部门对员工进行培训,提高员工的整体素质及工作能力5、负责员工工资的管理工作6、负责正式员工劳动合同的签订7、负责保存员工相关个人档案资料8、负责为符合条件的员工办理养老保险和大病统筹等相关福利精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/49、根据工作需要,负责招聘临时工及对其的管理工作10、负责为员工办理人事方面的手续和证明。公司行政管理工作1、制定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的情况2、负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工作的管理3、根据董事会批准的行政费用总额度,每月制定公司行政费用预算,并严格控制行政费用的支出4、负责公司资产的管理,建立固定资产、低值易耗品等物品的购买、验收、使用登记及定期检查使用情况的制度5、负责公司印章和介绍信的管理,严格执行印章和介绍信的使用规定6、负责公司文件的管理工作精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/47、根据公司行政管理制度,做好电话、传真和复印机等设备的使用和管理8、负责公司车辆的管理和调度工作建立车辆档案,做好车辆的维修、保养工作,定期检查车辆使用情况,加强对司机、非司机的安全教育工作9、负责公司外围环境卫生的管理10、负责公司办公地点安全、保卫、消防工作的管理11、负责员工食堂工作的管理12、负责对外的接待及票务、住宿等工作13、根据总经理的指示,积极组织好公司级的重大会务活动和日常的办公会议14、负责公司大事纪工作15、负责信访接待工作精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/416、负责对派出所、安委会、
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