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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3人员辞退通知书范文辞退是指停止雇用,解雇。下面学习啦小编给大家带来人员辞退通知书，供大家参考_先生/女士根据本公司与您签订的劳动合同第_条第_款的规定，决定终止合同，请您于_年_月_日离开本公司。您的一切待遇按照_规定办理。_有限责任公司年月日_先生/女士因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于_年_月_日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的_规定和劳动合同的约定处理。_有限责任公司年月日_员工工号_你与人员辞退通知书公司于_年_月_日签订/续订的劳动合同，因下列第_项原因，精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3根据人员辞退通知书公司劳动合同制实施办法第_条第_款的规定，决定从_年_月_日起解除劳动合同。1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议、员工连续待聘满六个月。、_。经济补偿为_元，医疗补助费为_元。请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。特此通知_公司_年_月_日精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3人员辞退通知书范文相关文章1辞退通知书员工辞退通知书标准格式范文2员工辞退通知书企业员工辞退通知书范本3辞退通知书范本4试用期辞退通知书试用
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