


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/32017年销售部年度总结PPT模板小编给大家整理的销售部年度总结PPT模板,仅供参考。1、封面封面最好是公司的形象在上面,照片等。要有主题、汇报人、日期。如“XXX公司销售部半年度工作总结”,第二排小字体“汇报人XXX”,第三排或在页底“年月日”。2、第一页目录。主要汇报的内容1工作概述2半年销售情况最好做成柱线图。柱子表示实际数,拆线表示增长率3去年或前半年同期比较4既然是销售,肯定要做库存分析。库龄、周转率、超长库存的原因分析等5销售团队各个销售人员的贡献比较分析6销售短板分析不同的产品,畅销或滞销的原因分析7销售团队的培训与考核8下期的工作计划3、根据以上内容每个项目做个一至两页即可,并且可根据情况将老总想要关注的信息进行适当的说明。2/34、别忘了在后面加上“销售部需要获得公司的支持”等内容5、最后做一个漂亮的封底,写上“谢谢聆听”之类的话语。一、回顾工作思路狠抓基础管理持续推动产说会配合一季度政策引发增员高潮二、配合的工作举措村组产说会18场创说会/入职教育4期保代班4期衔接培训4期三、达成工作目标保费80万创说会人员60人保代班40人通过人数30人上岗人数20人四、工作总结1、关注产说会事前事中事后的准备工作,成功运作村3/3组产说会,最大程度地调动外勤队伍的积极性2、扶强亦扶弱,保证营业区没有哪一个部门拉下后腿3、通过会议经营,不断宣导增员观念。树立长远目标,跟踪规划,“一枝独秀不是春,满园春色花满园”建立周四创说会惯性4、村组产说会与增员村干部同步进行,开一场产说会就增员一个小组到位模式初见成效5、高层管理思想统一,你追我赶互帮互助。会议
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年西安市灞桥区纺织城小学教师招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优)
- 2025年金华市卫生健康委员会所属医院金华市第二医院招聘7人(第一批)考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套
- 2025年甘肃省嘉峪关市第八中学、嘉峪关市明珠学校分校区招聘公益性岗位人员模拟试卷及一套答案详解
- 2025大唐锡林浩特电厂招聘专职消防员1人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(典型题)
- 室内安装桥架安全协议书8篇
- 2025江苏东南大学招聘5人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(网校专用)
- 2025福建福州市罗源县社会救助协管员招聘1人考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 2025辽宁长海县银龄教师招聘6人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 2025年广东惠州市公安局惠城区分局第二批辅警招聘48人模拟试卷及1套参考答案详解
- 2025年山西焦煤集团所属煤炭子公司井下操作技能人员招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(各地真题)
- 安徽省农村信用社联合社2026年校园招聘备考考试题库附答案解析
- 化工安全三级培训考试题及答案解析
- 2025加工定做合同范本
- 2025湖北宜昌市不动产交易和登记中心招聘编外聘用人员17人考试参考试题及答案解析
- 教PEP版六年级英语上册第一次月考试卷(Unit 1-2).(含答案含听力原文)
- 铁路局安全理论培训课件
- 物流配送调度管理系统设计方案
- 35kV线路工程电杆安装施工方案
- 2025年乡镇工会集体协商指导员招聘考试试题库及答案
- 2025-2026学年苏教版(2024)小学科学二年级上册教学计划及进度表
- 2025年度环评文件技术复核服务方案投标文件(技术方案)
评论
0/150
提交评论