



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4护士长竞聘演讲稿各位领导、评委下午好今天,我非常荣幸和自豪能站在这里参加竞聘消毒供应中心护士长的职务,荣幸,是因为作为一个基层护士,能有机会与你们交流和畅谈,接受你们的直接批评和指导;自豪,是因为领导能以这样的形式竞选护士长,是我院民主科学选拔人才,重视护理队伍长远建设的最好体现。在我院迅猛发展的大好形势下,在进取机会接踵而至的今天,放弃进步,就等于放弃自己的青春,所以,我积极报名参加消毒供应中心护士长的竞选,希望自己在这个充满挑战,充满机会,发展空间相对较大的职位上,为医院的发展做出自己些许的贡献。回眸间,我已参加工作12年,期间,分别在供应室,急诊科,内一科工作,现作为一名护师,在内一科担任首席护士的工作。丰富的工作经历,使我具备了扎实的业务功底,形成了严谨的工作作风,锻炼了良好的人际协调管理能力,具备了不懈进取的个人品质。所有这些,都将成为我以后工作最有力的基石。下面我就管理理念,管理目标及具体措施谈一下我自己的不成熟想法。管理理念。现代化护理队伍的管理,只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。好的护士长就能带出高素质的护理全体,形成一精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/4个“群燕高飞,头雁领”的局面。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务,逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化,从而更有效地提高工作质量管理目标。1、严把物品消毒灭菌的质量管理,增强质量意识,把质量第一的思想贯穿于工作的整个过程,使供应中心整体工作质量全面提升。2、在与临床科室平时的接触和工作中,主动当好配角,为一线科室提供“安全、优质、高效、满意”的服务。3、通过制定明确的标准,严谨的管理模式,量化的考核细则,使各项工作有章可循,照章办事。提高管理效能,完善竞争机制,使科室管理工作更科学、规范有序。4、鼓励创新,不断进取,提高科室人员的专业素质,提高执行力,加强员工的责任心,使科室步入了团结、合作、向上的良性发展轨道。具体措施。实行三化管理,即科学化管理、程序化管理、标准化管理。1、科学化管理。随着时代的日益发展,专业需求越来越高,有专业人员按程序来处理专业问题势在必行,所以特殊专科器械以及手术器械必须由供应室专业处理。既节省了人力,又降低了能源消耗和设备投入,减少了环境污染,更有利于职业防护,最重要的是保证了无菌物品的供应质量。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4注重全科人员综合素质的全面提升。充分调动全科人员工作积极性,“工作中无小事”,事事要求做到最好。自觉遵守和落实各项规章制度,加强专业理论和专业技能的培养,营造团结进取、激励创新的良好人文环境。加强物资管理,降低成本,经常督查、核对物品进出的各个环节,杜绝物资流失现象发生。和临床各科以及相关部门信息互通,根据反馈及需求,提供人性化服务,促进供应中心内外关系的和谐,保证工作顺利展开。2、程序化管理消毒供应中心根据物流过程,质量管理要点制定出全部工作的流程图,每个程序严格进行规范并在每个区域有文字化具体要求。全体工作人员熟识规定,自觉按程序进行工作,加强各流程监控力度,制定出详细的质量检查细则,由护士长和质检员组成质控组,严格认真的逐一检查,确保工作过程中出现的不合格现象得到有效地处理和控制,对潜在的不合格现象采取预防措施,从而使工作达到持续性改进。3、标准化管理对管理模式、布局流程、系列质量控制等都进行规范化设计。对各种设备操作都列出详细的操作步骤及注意事项,严格按照消毒技术规范执行各项标准化操作。希望以上浅显的想法不会贻笑大方。在人生的旅程中,我不愿做烂泥一滩,虽然营养,但精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/4不会结出果实。XXXX年我充满信心,不管这次竞聘能否成功,在平凡的岗位上我
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025江苏南通市通州区教育体育系统招聘学前教育备案制教师8人模拟试卷及参考答案详解1套
- 2025福建福州市园开新筑开发建设有限公司项目建设合同制人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025福建泉州安溪县招商投资服务有限公司招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025福建广电网络集团招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025浙江嘉兴南湖区东明不锈钢制品股份有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025广东广州花都城投产融商业投资有限公司第四次招聘项目用工人员7人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025天津市北人人力资源管理咨询有限公司派驻央企派遣制员工招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年福建省泉州文旅集团招聘3人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(考点梳理)
- 2025江苏师范大学招聘工作人员78人(第一批)模拟试卷附答案详解(典型题)
- 2025湖南新宁县招聘教师30人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(有一套)
- 安全培训反三违课件
- 小学中段阅读教学讲座
- 土地属地管理办法
- (新教材)2025年秋期人教版二年级上册数学核心素养教案(第2单元)(教学反思有内容+二次备课版)
- 行车安全培训课件
- 机械检验培训课件
- 福建民间信仰管理办法
- 2.2中国的气候课件-八年级地理上学期湘教版
- DB11∕T 1130-2024 公共建筑节能运行管理与监测技术规程
- 2025电化学储能电站技术监督规程第5部分:化学与环保技术监督
- ppp审计管理制度
评论
0/150
提交评论