xx乡贯彻党风廉政建设责任制情况汇报

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/9XX乡贯彻党风廉政建设责任制情况汇报沙金台乡贯彻落实党风廉政建设责任制情况汇报考核组各位领导我们乡在20_年度的党风廉政建设和反腐败工作中，认真按照县委20_年全县党风廉政建设和反腐败重点工作任务及责任分工表文件要求，端正工作态度，扎扎实实贯彻、落实。一年来，切实把党风廉政建设和反腐败工作贯穿于全年工作的始终，并积极通过党风廉政建设和反腐败工作，推进各项工作的开展，在全乡上下树立了正气，凝聚了民心，昂扬了斗志。努力打造团结、坚定，勇于创新的乡级干部队伍，带起了敢打敢拼，不畏困难的村级干部队伍，为全乡20_年度实现“抓项目，依托工业强乡；抓增收，开发产业富民；抓环境，提升民居质量”的总体目标，提供了强有力的支持和可靠保障。具体情况汇报如下。一、党风廉政建设责任制贯彻、落实情况（一）组织领导、责任分解、检查考核和责任追究情况。县党风廉政建设工作会议后，我们及时召开了党委会，研究部署全乡党风廉政建设工作。并成立了以党委书记为组长的“沙金台乡党风廉政建设工作领导小组”和以乡纪委书记为组长的“沙金台乡宣传实施纲要领导小组”，精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/9具体领导和负责全乡的党风廉政建设工作，明确了党风廉政建设和实施纲要的责任分工全乡党风廉政建设和反腐败工作在乡党委的统一领导下，科学、有序，积极稳妥地进行。党委书记负总责，党委副书记、纪委书记协助党委书记具体抓全乡的党风廉政建设的相关工作。实施了党委委员责任分工制。1、各级领导干部自律工作由党委书记亲自抓，乡纪委书记，纪委副书记和组织委员分工具体负责，跟踪监督。2、查处违纪违法案件工作，由纪委书记主抓，乡纪委牵头主办，司法、综治、财政、经管等部门协作负责具体查处工作。3、纠正部门和行业不正之风及执法监察工作，由乡纪委书记挂帅，主管副乡长分工负责，乡土地、教育、财政、农业、交通等部门配合，落实了责任制。4、从源头上预防和治理腐败工作，由党委书记总领工作全局，纪委书记主抓，乡纪委和各基层党支部配合，上下联动，齐抓共管，形成了监督和治理的双层运行机制。5、贯彻落实党风廉政建设责任制工作，由党委书记作表率，纪委书记、纪委副书记、组委具体抓，并明确了各基层党支部书记为本单位廉政建设责任制工作第一责任人。年初以来，我们各负其责，根据党风廉政建设及实精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/9施纲要的有关要求，对各站、办、所进行了阶段性的考核检查，安排各站、办、所进行了党风廉政建设情况自查，并将自查情况上报到乡纪委。分别于今年4月中旬和9月上旬先后两次集中听取了全乡各站办所党风廉政建设及实施纲要的工作情况汇报。实行了分类指导和跟踪督查。（二）反腐倡廉宣传教育工作在反腐倡廉宣传教育工作中，我们于年初制定了详细的活动计划，以宣传树立正确的权力观教育为主线，以倡导健康向上的荣辱观教育和廉政文化进农村、进校园为重点，在全乡上下营造了反腐倡廉“大宣教”的格局。1、我们组织乡村干部“走出去”，解放思想，到外地参观考察，用先进地区的经验触动树立正确的权力观；我们采取集中学习与分散自学相结合，通过提高干部素质树立正确的权力观；我们利用身边的典型教育身边人，让干部亲身感受身边的先进来树立正确的权力观。一是从今年3月中旬开始，我们先后组织了乡领导班子成员及各村书记、主任到小城子镇的部分村和开发区进行了考察；5月中旬组织了全体机关干部和村书记、村主任共96人赴铁岭和沈阳参观游览了铁岭博物馆和世博园，对党员干部进行了历史和现实的比较教育，激发了乡村干部爱家乡、干事业的热情和激情。我们还通过组建招商局，先后赴广州、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/9江浙、山东、河北及辽西和沈阳周边地区，招商引项目，到辽中考察貉子养殖致富项目，考察辽西地区的大扁杏加工项目等等，用经济发达地区的发展经验和现实来触动我们树立正确的权力观。全体班子成员都深切感受到，我们手中的权利是广大人民群众为我们提供的机遇，是上级组织为我们搭建的追求人生价值的平台，带领一个地区发展起来就是我们的最高权利。而且，在今年的“绿色村庄”活动中，我们把能否代表大多数群众利益，清好“三堆”，做好投坑整地工作，作为检验我们的干部是否具备良好的权力观。二是充分利用沈阳纪检、中国监察党风月报等刊物传媒反映的典型文章，教育全体干部，树立正确的人生观、价值观和权力观。三是在全乡树立了上沙金台村党支部书记胡玉山和太平村党支部书记刘成两个“村官讲廉政”典型，让沙金的干部更真切地接受到了身边基层干部的教育和启迪。2、以廉政文化进校园、进农村为重点，大力开展了廉政文化“五进”工作，唱响了反腐倡廉“大宣教”的格局。我们组织乡机关干部，认真收看了县里下发的“社会主义新农村建设带头人”系列短片和辽中肖寨门镇发生的一起村官集体腐败案例光盘资料，并利用远程教育基地播放设备，组织中、小学和各村轮流进行播放，面向全体党员进精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/9行宣传教育，扩大教育面，提高教育效果。在5月份县里组织的文化广场演出中，乡纪委专门准备了宣教节目，乡纪委副书记亲自登台表演，宣传新农村建设中，沙金发生的巨大变化。3、我们用沙金的典型影响带动沙金的人，在全县“村官讲廉政”主题教育活动会议后，乡党委在乡内树立了上沙金台村党支部书记胡玉山和太平村党支部书记刘成两个村支部书记典型。胡玉山同志于20_年得了癌症，但他以一名共产党员的坚强意志和崇高责任感及忘我的工作精神，带领全村群众一手抓生态改善，绿化荒山，一手抓大扁杏产业开发、培植富民产业。同时，在今年的村屯环境整治和绿色村庄等活动中，他总是带头响应，在全乡村支部书记队伍中，率先垂范，起到了领头雁和带头人的作用，树立了乡村两级干部的楷模。刘成同志所在的太平村是全乡受科尔沁风沙危害最严重的村，他在爱人身患重病的情况下，二十几年如一日，带领全村群众防风治沙，植树造林，使这个村生态环境发生了很大的变化的同时，整体民居环境也有了大幅度的改善。（三）领导干部廉洁自律工作全乡没有领导干部违反规定的行为，我们在年初的党委换届中，没有发现任何跑官要官及拉票贿选等现象。全乡没有领导干部赌博行为，也没有敛财问题，乡政府仅有精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/9一台公务用车，也仅是桑塔纳3000，其它站、办、所没有自用车辆，更没有违规车辆。（四）纠正损害群众利益的不正之风工作我们乡在今年风电二期工程的施工中，经企业和县管部门层层报请，共向风电场区内耕地的农民征用土地28亩，征地费用全部按规定发放到了村和农户手中，农户对此非常满意，没有出现任何因征地而发生的上访。在“三乱”问题上，我们没有任何的乱收费行为，从年初到现在只给农民发钱了，而没向农民收过一分钱。为保证这一工作的正常开展，我们由乡纪委副书记牵头，成立了一个办公室，设立了一部电话87260129，专门接待群众的投诉。（五）查处违法违纪案件工作今年年初，我们乡为了更好地抓好、抓实违法、违纪案件查处工作，由乡纪委副书记负总责，协同综治办副主任和司法助理，成立了一个“大信访”办公室，负责全乡的所有信访工作，较好地解决了关乎社会稳定的群众信访问题。全乡没有发生一起集体访、越级访和重复访。1、按时完成了县里转交的2件上访信。一件是20_年3月3日东扎村农民孔令财的涉地及低保问题上访信，一件是20_年4月1日双庙村几名群众上访村书记上访信。接到县纪委转回的上访信后，乡党委经认真研究，组织乡纪委及相关人员，分别对上访人反映的这两起问题进行了精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/9调查，在县纪委规定的时间内，圆满地完成了这两起上访的调查及息访工作。办案率和结案率均达到了100。2、有效解决了乡内12起因土地等问题引起的上访案件。这12起，有9起是涉地上访，2起是因林木产权问题上访，1起是村民因盖房与邻里纠纷上访。我们在接到上访者反映的情况后，在第一时间，对上访者反映的问题进行了调查核实，在最短的时间内给上访者做出了调解和答复，上访者对处理结果基本满意或非常满意，没有一起因不满意而到县以上部门上访的。3、对工作中发现的问题和好的做法、经验，及时向县纪委信访室报送了6条信息，2篇信访综合分析，1篇工作经验介绍，并及时总结工作，查找不足，制定了整改措施，报送到了县纪委信访室。4、收信登记等制度健全，案件归档规范。全乡发生的12起到乡内的上访和县里批转的2起上访件，全都建立了正式的档案，为下一步工作奠定了基础。（六）推进从源头上防治腐败的制度改革和创新工作我们今年在乡镇事业单位改革中先期就筑起了防线。根据县里的部署，乡党委认真组织召开了专题党委会，制定了沙金台乡机构改革和人员定岗分流实施方案，并报送到县人事局。现已经做好积极准备，严格按县里要求认真组织实施。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创8/9（七）加强对权力运行的制约和监督工作依据中国共产党党内监督条例（试行），我们认真落实了领导干部重大事项报告、述职述廉、民主生活会和廉政谈话等各项制度；严格按照县里规定的加强对权力运行的制约和监督工作的要求，没有发生过任何违反规定发放津贴的现象；全乡积极推进了政务公开和村务公开；实行了村会计委托代理制。二、贯彻、落实过程中存在的问题及整改措施在贯彻、落实党风廉政建设及反腐败工作中，我们取得了积极的成效同时，也清醒地看到，在党风廉政建设和反腐败工作上，还存在着一定的不足，主要表现在以下几个方面一是公款消费问题。我们全乡有495户1500多名群众要依靠最低生活保障金生活，大多数群众生活还很困难，需要我们全体乡村干部以身作则，廉洁自律，主动配合组织，坚决制止公款非公务用车和下饭店现象。二是部分干部的工作作风和进取心以及绩效理念，受现时运行的体制和机制问题影