党群干部述职报告

党群干部述职报告各位领导、各位同志我的主要职责1负责公司党委的日常工作以及党的组织、思想和作风建设工作；2负责公司纪委的日常工作和纪检监察、党风廉政建设、行风建设以及预防职务犯罪等具体工作；3负责公司党的组织管理、党员发展和党员教育工作；4具体负责公司各级干部和全体员工的思想政治建设以及文明单位建设等工作5负责公司共青团工作和青年工作，公司党群干部述职报告。今年,除了完成市委、纪检委、省公司党组、纪检组和公司领导安排的工作外，重点做了以下工作1坚持用“三个代表”重要思想武装全体党员干部的头脑。结合先进性教育活动,重点组织学习了党的十六届四中五中全会精神、党员监督条例、党纪处分条例、党员权利保障条例以及黑龙江省预防职务犯罪条例，党组织和各支部以及全体党员在思想上政治上与党中央保持了高度一致。2组织参加了“端正政风行风”民主评议活动。公司领导和相关部门参加了区政风行风日常考核、集中听证和民主测评,参加了电台行风热线坐台答疑对中心主任以上干部反腐倡廉警示教育对部分干部进行了廉政教育和诫勉谈话及时受理了来自社会和公司内部的来信来访制定了领导干部重大事项报告制度、组织人事相关人员工作纪律、计划建设及物资采购相关人员工作纪律,与各部门密切合作,对5万元以上物资采购和广告印刷、10万元以上工程维护和计划建设项目进行了公开招标,对全公司卡代办费和卡号资源管理、物资采购和工程建设项目进行了全面检查和整改,使之符合集团公司和省公司规定的标准。3按照中央和省市委的要求，开展了党员先进性教育活动活动。先进性教育活动从2008年7月开始到2009年12月底结束,分三个阶段进行。在学习动员阶段研究起草了先进性教育安排意见和实施方案。召开了动员大会,对全体党员进行了思想动员。开展了集中培训和集中学习,制定了学习计划并组织实施，要求全体党员撰写读书笔记和心得体会；组织党员对照党章规定和新时期保持共产党员先进性的基本要求，开展了“党员先进性具体标准”专题讨论，提炼出了符合我公司实际的党员保持先进性的具体要求；组织党员围绕企业经营发展和“实施群众满意工程”,开展了主题实践活动。各级党组织和全体党员积极立足岗位、深入基层，真心诚意为群众办好事、办实事，着力解决影响企业发展和群众反映强烈的问题。组织党员开展了先进性系列教育,系统学习了江总理论加强和改进执政党建设、胡锦涛总书记在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话等必学篇目。坚持集中学习和个人自学相结合,多种学习方式相结合,以上党课、听专家讲座和优秀党员事迹报告等形式提高了学习的针对性和学习效果。在分析评议阶段广泛征求了意见。对所有员工发放了征求意见表,还向服务对象征求了意见,针对党员、群众关心的热难点问题与党员和群众进行个别访谈。对征求到的意见进行了梳理汇总和意见反馈,本着边学边改和边征求意见边整改的原则,党委如实反馈意见了意见并认真研究措施积极整改。党员干部之间、上下级之间、党员之间、党员群众之间通过开展谈心活动增进了团结。全体党员对照党章以及中央省市委的各项要求，认真撰写党性分析材料,全面总结和剖析了自己的思想和工作实际。召开了专题组织生活会。公司党委和各支部分别将征求到的意见逐条整改公司领导参加所属支部的专题组织生活会，党员之间相互交流、相互评议、开展批评。开好班子专题民主生活会,进行了批评与自我批评。各支部对每个党员进行了认真评议,支部反馈了意见,通报了情况。统一研究后的整改情况向全体员工进行了全面公示。在整改提高阶段公司党委、领导班子、各支部和党员个人分别制定了整改方案和措施,认真进行整改,把整改贯穿于整个教育活动的全过程，认真进行整改,边学边改，边查边改，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任,让群众实实在在感受到了教育活动带来的变化和进步。进一步制定了整改措施,并将整改结果再次公布，让群众了解改什么、如何改、什么时候改、达到什么目标，自觉接受群众监督。各支部各部门开展了开展了建章建制,完善党员和员工教育管理、考核激励制度,与当前各项工作的关系，统筹兼顾，合理安排，切实做到了“两不误、两促进、两提高”。4完成了发展党员等其它工作。今年,共发展5名同志入党。组织实施了一帮一”扶贫工作。配合其它部门完成了公司的各项阶段性重要工作。存在的主要问题1由于我部工作涵盖组织宣传、精神文明、纪检监察、共青团、公检法等诸多领域,涉及公司几乎所有部门和岗位,个人学识能力都很有限,有时顾此失彼,虎头蛇尾。2我部目前工作较杂,量较大，人手吃紧，素质也跟不上,不能确保不折不扣地完成省里市里以及公司部署的各项任务。