住建局党委书记抓党建工作述职报告

1/11住建局党委书记抓党建工作述职报告摘要在县委和县委组织部的正确指导和大力支持下，我局党建工作取得了一些成绩，但是由于各种主客观因素的影响，与县委的要求和领导的希望还存在着差距。在学习上，仍然抓得不够紧，政治理论水平有待进一步提高在管理上，抓党建的方法因循守旧，还有待进一步创新，这些问题都有待于在今后的工作中认真加以克服。住建局党委书记抓党建工作述职报告一各位领导，各位同仁按照工作安排，我代表住建局党委进行党建工作责任述职，如有不妥之处，敬请各位领导批评指正。作为城市规划建设主要职能部门，党建工作抓的实不实，直接关系到城市建设各项工作落实的好不好、推进的快不快。对此，我们始终牢记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”这一宗旨，建立了“党委统一领导、党政齐抓共管、股室各负其责”的工作机制，全体党员在继承中创新、在开拓中发展、在争创中进步，做到了认识不模糊，落实不含糊，律己不放松，使全局党风、政风、行风不断好转。去年，被市委评为市文明标兵单位，被市住建局评为红旗单位，被县委、县政府评为目标管理、党风廉政建设、联手帮扶、农村基层组织建设和扶贫开发等工作先进单位，2人获得省先进，18人2/11获得县级先进个人。主要措施如下一、抓培学习，增强党员干部的宗旨观念始终把党员思想建设、学习培训、作风建设作为重要内容纳入工作日程，切实做到学以致用、活学活用。一是学好新党章。十八大后，局领导班子就学习中国共产党章程修正案召开了专门会议，对新党章修改的六个方面内容进行了重点学习，并进行了交流发言。同时，邀请了宣传部余发根副部长就十八大报告进行了专题授课，并开展了新党章学习撰写心得比赛，进一步激发了党员干部发现新情况、分析新形势、研究新思路、解决新问题的热情。二是开好生活会。每个季度召开一次民主生活会，落实班子成员的参与权、建议权，放手让班子成员大胆工作，及时帮助解决工作、生活中的困难。今年3月份，局党委书记同班子成员，班子成员之间，分管领导和股室负责人之间进行开展了有针对性的谈话、交心活动。通过谈心，调整了质安站等股室干部5人，组织全体党员认真开展民主评议党员活动，对评议出1名不合格党员通报批评。三是办好党训班。局党委历来高度重视对党员队伍的教育和管理工作，去年“七一”组织全体党员进行了为期一天半的党员训练班，通过集中授课、重温誓词及知识测试等形式，圆满完成了8个学时的培训任务，发展党员8人，3/11转正10人。全体党员通过观看电教片学习了沈浩、郭明义、杨善洲等先进模范人物先进事迹。开展了向身边典型老党员、“老黄牛”姚集详同志学习活动，该同志将近60岁，却一直坚守在治违一线，所包北城等三个难点村居无一例违章建筑，通过学习强化了党员的宗旨意识。二、抓整章建制，增强党员干部的组织观念进一步完善了局党委议事规则、交心谈心、廉政考核等15项党内民主和组织生活制度，形成了用制度管权、按制度管事、靠制度管人的长效约束机制。一是集体议事制。制定了重大事项报告、请销假等12个方面的制度，作为一把手，坚守阵线，把住底线，筑牢防线，严格执行“三重一大”集体决策制度。对于人事任免和干部调整，由局党委集体研究、集体拍板，不搞个人说了算对于工程招投标，阳光操作，不插手干预对于招商引资项目，不设卡，不徇私对于行政审批和收费，不单独参与和个人表态。二是“三会一课”制。开展好三个活动，即开展“上讲台”活动，实行“每人一课”制度，促进知识交流，共同提高语言表达能力开展“三个一”读书活动，要求“每天读书一小时，每月阅读一本书，每年交流一次读书心得”开展“讲传统”活动，邀请县党校专家进行革命传统和作风教育，共举办专题讲座6场，安排组工干部上讲台11人次，组织知识考试2次。三是党务公开制。局党委在经费紧张4/11的情况下，千方百计筹措资金，订阅党报党刊、领导文萃等12种刊物100余套，制作党务公开、公开承诺、机关效能建设等内容的宣传栏板15块，宣传标语65条，完善了党员活动室。同时，设立了“共产党员先锋岗”，支部都进行了党务公开和办事公开承诺。三、抓民生实事，增强党员干部的群众观念党建惠民生，党建促发展。我们将解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为党建工作的核心主题。一是党群连心，记录百家民情。制作民情日记薄15本，民情联络卡200份，编印了1000份新农村住宅建设建筑设计方案图册下发至全县乡镇、村。去年落实镇15个帮扶村帮扶资金万元，发放慰问金19000元，去年我县、特大洪灾中，干部职工捐款万元，建筑企业捐款31万元，为困难家庭发放慰问金1万余元。二是结对帮扶，承载一份责任。我局在兴村建设扶贫期间，联村干部结对帮扶困难户14户。在了解到丰家组患了脉管炎症后，局长2次上门关注病情及家庭生活困难，自掏腰包慰问700元，其它15个副科级包村干部对结对帮扶对象均自掏腰包上门慰问200元。今年我局联手帮扶泽兴建材公司，局领导2次上门走访调研，撰写的调研报告引起了县政府重视，县政府计划本月专门为该公司召开县长办公会议，解决公司面临的困境。三是动情慰问，融洽干群关系。去年中秋节，为县5/11特教学校的孩子送去了120个书包及6100元的电视机等，为乡敬老院每位老人送去了月饼及4200元的冰箱等。今年组织了2次无偿献血，举办了退休支部钓鱼、爬山比赛等文体活动，5月份，全体干部还为我局尿毒症患者余日晖捐款万，人均300多元，捐1000元以上的就有8个。三是推进项目，办好民生实事。针对群众最关心、最直接、最现实的问题，大力推进惠民工程，先后启动了污水处理厂二期、污泥处理厂、塔兴无害化垃圾处理场、九龙、三犊源垃圾场封场项目、背街小巷、连云东路、书院西路等市政设施项目，形成了较为完善的配套功能体系。去年，向住建部上报了创国园申报方案和资金报告，制定了“打基础、2016年作申报、2016年保摘牌”的创建“路线图”，基本形成了沿江绿地带和怀甫风景区、烈士陵园、鲁肃山、杨梓山等城市绿心。四、抓警示教育，增强党员干部的廉政观念我们始终把抓警示教育作为廉政建设的首位，切实增强党员干部的廉政观念。一是从领导上增强“带动力”，绷紧“廉洁弦”。紧抓“责任是前提、领导是关键”，逐步形成了“党政统筹、纪委牵头、股室联动”的良好格局，每月组织召开专题会议，与各站办、股室、下属机构负责人签订责任状，做到了年初有安排、年终有考核。如去年上半年，我局有两位班子成员因儿女举行婚宴，一位因亲6/11人过世举行丧事，通过与他们通气，三位班子成员自觉执行相关纪律要求，控制了酒席规模。二是从教育上增强“免疫力”，打好“预防针”。坚持以学促廉，以教促廉，利用荣誉室、阅览室、文化走廊等警营文化阵地，积极开展形式多样的廉政文化教育活动。桌上一则“警示语”，每人一块“廉洁岗位工作牌”，背面一则廉洁警示语，时刻提醒要“思廉”手头一部”廉政书”，每人选读一本廉政书，做好笔记，写心得体会每月一则“廉政故事”，利用每月的集中学习，讲述一则廉政模范或反面典型。按每层一个主题，在局机关一至六楼打造了廉政、作风、传统文化等六个主题文化宣教走廊。四是从源头上增强“控制力”，筑牢“防火墙”。制定了“住建局廉洁自律十个不准”和“办事公开承诺制度”，完善了7项收费及经费审批制度。规定了工程报建按照收费清单执行，不随意减免，一个窗口收，一支笔审批。实行“两不准两不受一到位”，即不准用服务对象交通工具，不准派非专业人员参与检查，不收受服务对象的红包礼品，不接受服务对象的请吃，质量安全隐患限期整改到位。领导干部共拒收红包礼金24人次，拒收金额约万元，实现了“四无”无经济方面的违纪现象，无坐支透支现象，无“三乱”现象，无“小金库”现象。在县委和县委组织部的正确指导和大力支持下，我7/11局党建工作取得了一些成绩，但是由于各种主客观因素的影响，与县委的要求和领导的希望还存在着差距。在学习上，仍然抓得不够紧，政治理论水平有待进一步提高在管理上，抓党建的方法因循守旧，还有待进一步创新，这些问题都有待于在今后的工作中认真加以克服。今后，我们将主要从三个方面抓党建。一是重学习提素质。继续抓好建设学习型党组织和“创先争优”活动严格把握“五带头”标准，推动党组织向“五个好”迈进。二是强班子增干劲。紧扣业务工作，以政协民主监督为契机，以监督转作风、以监督促工作、以监督求实效，把住建工作的形象和工作业绩，作为县直部门的一个品牌来打好。三是抓廉政固根基。以廉政准则学习为抓手，从正反两个方面开展反腐倡廉宣传教育，今年，计划组织局中层骨干到监狱参加“看监狱、算得失”主题教育活动，筑牢党员干部廉洁从政的思想道德防线。各位领导，我们将以这次述职评议为契机，认真汲取经验，自觉改正不足，充分发挥优势，调动全体党员干部的积极性，以提升城市功能承载力，精品工程建设力，优质服务保障力为目标，真抓实干，奋力进取，为我县城市建设快速发展做出应有的贡献。住建局党委书记抓党建工作述职报告二按照市委组织部、市直机关工委的部署要求，我就8/11履行党建主体责任有关情况，作一简要汇报，请评议一、坚持“三个第一”原则，切实履行党建职责一坚持把党建工作当作第一责任，不断强化保障机制。一是认真落实主体责任。自觉把党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起考核，并从办公设施、人员配备、活动经费等方面给予全力保障。二是完善党建工作机制。严格落实“一岗双责”责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。加大党风廉政建设力度，不断完善惩防体系，建立了严格的责任落实和责任追究体系。三是加强基层班子建设。及时做好党支部的成立、换届和补选工作，强化了基层党组织的领导力量。今年新成立党支部2个，按期换届党支部6个，1个党支部完成了补选。四是建立监督考核机制。把党建工作作为述职述廉、业绩考核的重要内容，不断强化考核力度。认真开展内部效能督查，查处并通报违规违纪典型案件3起。二坚持把作风转变作为第一任务，切实加强基层党建工作。一是加强党员教育管理。组织全委党员干部集中学习3天以上，听取3次专题讲座，到沂蒙教育基地接受教育，逐级上了一次党课，对党员进行了一次民主评议，切实增强了党员干部的理想信念、宗旨意识和党性修养。二是着力夯实党建基础。新制定了党委成员双重组织生活制度等5项制度，委党委、委9/11属单位各支部和各党小组先后召开了专题民主生活会和组织生活会，进一步严肃了党内政治生活。公开党务信息70条，强化了民主管理。三是切实纠正“四风”问题。全委各级党组织认真查找了自身存在的“四风”问题，委党委通过各种方式征集群众意见建议428条，并进行了认真整改。张少军书记在指导委党委专题民主生活会时，对我委教育实践活动给予了充分肯定。三坚持把联系服务群众作为第一追求，建设群众满意党组织。一是畅通沟通渠道。我们积极拓展12319热线、座谈会、网上信箱、政务微博等沟通渠道，大力开展“委领导走进12345热线接听间”“城事在我身边”等活动，面对面听取群众的呼声和诉求。二是创新服务载体。建立重大决策法制咨询机制，深化行政审批制度改革，扎实开展“第一书记”和“结亲连心”活动，不断加强“四德”工程和道德讲堂建设，开展形式多样的“学雷锋志愿服务”活动，搭建了全方位的服务平台。三是解决群众困难。通过开展中心城区基础设施建设“大会战”，提高供热供气供水能力，启动“提高住房建设品质”活动，强化建筑扬尘污染治理，有效改善了群众的生活条件。处理市长信箱、热线反映问题万个，办理信访积案和群众来访29起次，为8646名农民工追讨工资亿元，及时解决了群众遇到的实际困难。10/11二、对照标准要求，工作中还存在着三个问题一是由于中心城区基础设施建设“大会战”等业务工作任务繁重，在业务工作上用力多些，在党建工作上倾注的精力相对少一些，存在着用力不均衡的问题二是抓党建工作注重了抓思路、抓大事、抓难点，将一些具体工作交给了分管领导和业务科室，有些工作没有全程靠上抓三是党建工作创新不够，在党员教育管理、发挥党支部堡垒作用、党风廉政建设等方面，工作创新性不强，满足于完成上级规定的动作，具备行业特色和单位特点的工作措施少相对少一些。这些问题的存在，主要是由于在党建工作上倾注的精力不够多，对一些程序性工作要求不够严，在具体工作和创新方面的用力不够大。下一步将采取有效措施，加大工作力度，尽快改进这些问题和不足。三、落实“从严治党”要求，创建“四型”党组织一是加强思想建设，创建“创新型”党组织。我将大力弘扬沂蒙精神，大力推进创建学习型党组织，不断强化党员干部的理论学习、党性修养和理想信念教育，努力做焦裕禄式的好干部。增强改革创新的自觉性，围绕解决党建工作中的热点难点问题，创新工作方法和工作机制，切实增强基层党组织的活力和动力。二是加强组织建设，创建“效能型”党组织。自觉11/11严格执行民主集中制，严肃开展批评和自我批评，落实“三会一课”、民主评议党员等制度，进一步严肃党内政治生活。切实抓好班子、带好队伍，积极开展党员争先创优活动，引导党员干部真抓实干，争创一流业绩，切实发挥党员的模范带头作用。三是加强作风建设，创建“服务型”党组织。继续抓好“四风”问题整改，完善长效机制建设，促进党员干部的作风持续改进。扎实做好“结亲连心”活动，实