销售目标责任书范文集锦

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/6销售目标责任书范文集锦引销售目标是为了激励员工，提高员工的积极性。下面小编为大家带来销售目标责任书范文，欢迎大家阅读和参考。销售目标责任书范文一根据公司20XX年度的销售目标，按照对市场的预测，参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素，为充分调动销售部营销人员的销售积极性，以确保公司年度销售目标的实现，在平等、自愿、协商一致的基础上，特制定本销售目标任务和相应的激励政策，并明确公司与责任人的权利与责任。双方共同遵守以下约定的条款，严格考核和遵守执行。一、目标销售责任人销售区域二、目标销售任务20XX年责任目标元。三、完成目标销售任务期限20XX年1月1日20XX年12月31日四、销售责任人的义务责任人应在签订年度销售目标责任书后以此作为年度的工作重心来进行工作，组织计划，勤勉工作，保证目标实现，并对其现有销售模式有所改进，公司将适时进行绩效考评、经营活动监督积极分析市场状精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/6况，提供市场分析报告，为公司决策提供准确市场依据。责任人在签订本责任书后后，要严格控制经营成本和营销成本，遵守职业道德，保守商业机密、切实维护企业的权益遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度接受总公司及授权经理的领导和监督不得违背职业道德，不得从事和本公司无关的第二职业，不得从事有损本公司声誉的任何活动。五、目标考核办法及奖励措施1、目标实现原则。各签订人应严格执行所提交的指标任务，进行年度销售工作。公司组建评价小组，对目标的完成情况进行评价打分。2、考核与激励原则。以目标是否100完成，作为奖励的基准。在完成的基础上，最终奖励金额奖励金额系数项目评价得分/100。3、奖励方式。根据项目难易程度确定奖励金额基数。负责人与成员根据一定比例对最终奖励金额进行分配。4、对未完成年度指标的责任人进行考核。监督人责任人20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日销售目标责任书范文二精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/6根据公司的营销目标，按照对市场的预测，综合考虑多种可能的影响因素。为充分调动部门各人员的营销积极性，以确保公司阶段性营销目标的实现。在平等、自愿、协商一致的基础上，特制定本营销目标任务和相应的激励政策，并明确公司与责任人的权利与责任。双方共同遵守以下约定的条款，严格考核和遵守执行。一、业务人员二、执行监督人三、负责销售区域四、销售任务经公司研究决定，现授权XX，全面负责公司在区域品牌的宣传、推广、销售活动的权利。同时，完成以下年度目标营销任务基本任务回款XX万元，开新发客户XX家注以上任务和人员薪资等待遇均以人民币结算五、完成区域销售任务期限XX天自XX年XX月XX日XX点至XX年XX月XX日XX点六、业务人员职责和义务1、职责A、根据公司营销规划，完成公司下达的销售任务指标B、负责区域内的市场具体开拓和客户维护，保证销量的完成C、做好客户与公司的沟通桥梁工作并保证公司政策的精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/6顺利执行D、负责竞争对手的市场、产品、策略等信息的收集汇报E、负责公司产品在该地区的培训、售后和技术支持服务F、负责公司交办的其他事务处理。2、义务A、自觉遵守国家法律和公司纪律，诚实守信的，杜绝黄、赌、毒的事件发生B、自觉接受公司的监督和工作指导，按时提交各项管理报表及时汇报工作进度和状况C、负责本区域的市场推广，维护公司整体形象D、根据公司绩效考核要求，参与公司绩效考核规定执行七、薪酬规定基本月薪绩效补助1、基本工资按有效工作日核算2、绩效工资按月度发放。3、考核发放办法任务额完成率50者无绩效，出差费用按总费用的50核算任务额完成率50不足80者，发放本月奖金总金额的精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/65080核算出差费用按总费用的5080核算任务额完成率80不足90者，发放本月奖金总金额的100出差费用按总费用的100核算任务额完成率90不足100者，发放本月奖金总金额的100出差费用按总费用的100核算另外享受特别奖励出差费用包括车费、生活补助、住宿补助、通讯补助等，补助标准按公司财务相关制度执行。4、未满合同期离开公司无绩效工资。备注回款数据以财务统计出货数据为准。八、奖励规定超额累计完成销售任务者，除全额享有绩效工资，另外享受总经理特别奖励九、附则1、本责任书一式三份，销售部一份、销售主管一份、业务员一份。2、本责任书自签订之日起，公司和