疾控中心创文明城市实施方案

1/8疾控中心创文明城市实施方案据市卫生局党委卫生系统创建全国文明城市2016年度实施方案（卫党发201634号），着力于提高疾控干部职工文明素质和卫生行业文明程度，提升卫生管理档次，着力打造优质、文明、和谐的卫生行业，结合疾控工作实际，制定本实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以加强突发性公共卫生事件应急系统建设为重点，加强领导，明确任务，落实责任，狠抓薄弱环节，使疾控各项指标任务达到全国文明城市测评体系A级标准，紧紧围绕创建文明城市工作目标，加大宣传力度，扩大社会影响，充分调动单位广大干部职工的积极性与创造性，努力营造“人人都做创建工作的参与者，个个都是创建工作的受益者”的舆论氛围，以创建促文明，以文明促和谐，加快卫生系统文明建设进程，为我市2016年申报全国文明城市工作做出疾控卫生应有的贡献。二、疾控创建工作主要目标1、做好创建国家文明城市的各项基础工作，保证各项疾控指标达到全国文明城市考核标准；2、行业风气满意度85；3、经营性公共场所证照齐全，亮证经营；从业人员2/8进行健康体检后持证上岗；公共用具进行严格消毒监测；4、建立统一的突发公共卫生事件应急指挥系统；建立畅通的突发公共卫生事件信息网络，严格执行疫情通报和信息发布制度；完善疾病预防控制和应急救治体系；5、组织卫生下乡活动3次/年；城乡共建机制健全，活动正常；农村面貌有明显变化；6、“窗口”科室规范化服务、诚信守法，达到全国文明城市要求的标准；7、积极做好文明单位、文明行业、文明社区等创建工作，主动参与地方精神文明建设；8、做好争创全国文明城市工作有关资料的收集、积累、整理、归档工作；9、制定争创全国文明城市长效管理工作实施方案，并抓好部署、落实和监管工作。三、创建工作主要任务及责任分解（一）抓好政务环境建设1、加强干部学习教育。以马克思主义中国化的最新理论成果武装党员干部，进一步强化理论学习，完善中心学习制度和领导干部理论学习考核制度，把精神文明建设理论学习纳入计划。大力开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，加强干部理想信念、从政道德教育，强化党风廉政和反腐败教育，定期对干部进行经济、3/8法律、文化、科技等知识，形成学习教育经常化、制度化的工作机制。（中心办公室牵头，各科室配合落实）2、规范政务行为。坚持依法行政，严格按照卫生法律法规制定行政规范性文件，公正文明地执行公务，及时处理有关违法违纪行政和投诉。完善党政领导接待群众来访制度，畅通为市民服务的热线电话，以普通话和规范汉字为公务用语、用字。（中心办公室牵头，各科室配合落实）加大单位作风建设力度，力争使群众对单位工作的满意度达到90以上。继续推行党务公开，将党务公开工作贯穿于党内重要事务酝酿、决策、实施的全过程，落实党员对党内事务的知情权、参与权和监督权，力争使群众对反腐倡廉工作的满意度达到90以上。（中心办公室牵头，各科室配合落实）3、加强单位政务公开建设。进一步完善中心政务公开制度，及时更新内容，充分利用政务公开栏建立争创全国文明城市专题专栏，及时公布争创全国文明城市的重要文件、资料、信息等，大力宣传争创工作中好的做法和经验，营造良好的舆论氛围。（中心办公室牵头，各科室配合落实）（二）抓好法治环境建设4、强化社会治安综合治理。落实社会治安防范制度，4/8加强门卫值班制度，保护公共财产和干部职工财产安全。抓好社会矛盾纠纷排查疏导工作，及时化解矛盾和问题，严防各类影响社会稳定的越级上访事件发生。（中心办公室牵头，各科室配合落实）5、普及法律知识。强化法制宣传教育，认真开展“五五”普法教育，提高干部职工的法律意识和依法行政水平。（中心办公室牵头，各科室配合落实）（三）抓好单位政风行风建设6、加强诚信体系建设。开展集中性的诚信主题教育和实践活动；建立单位信用评估机制，可通过互联网公开查询；建立职工信用诚信体系。（中心办公室牵头，各科室配合落实）7、纠正行业不正之风。健全服务规范高效的投诉处理机制，建立接受社会和服务对象监督的工作机制。对照“窗口”行业服务标准，对各科室进行行风检查评比活动，通报检查评比结果，表彰先进，鞭策后进。认真组织开展民主评议行风工作，抓好“政风行风热线”节目参与工作，力争使人民群众对疾控“窗口”行业的满意度达到85以上。（中心办公室牵头，各科室配合落实）（四）抓好人文环境建设8、加强职工思想道德建设。坚持弘扬和培育民族精神；大力宣传以“艰苦奋斗、和谐进取”为主要内容的5/8昌精神，并为干部职工熟知；利用重要事件、重要纪念日、节庆日开展集中性主题教育活动；开展多种形式的国防和国家安全教育。（中心办公室牵头，各科室配合落实）9、加强职工公民道德建设。制定公民道德建设长远规划和近期计划；公民道德建设实施纲要20字基本道德规范家喻户晓（知晓率80），党政干部能熟记，并主动宣传；广泛宣传昌市市民文明守则等文明规范。（中心办公室牵头，各科室配合落实）10、培养职工文明行为。教育干部职工及家属养成良好的文明习惯，在公共场所不乱扔杂物、随地吐痰、损坏花草树木、吵架、斗殴等；在禁烟场所不吸烟；在影剧院、图书馆、会场等场所保持安静、文明，不大声喧哗、嬉闹、打手机等。教育干部职工及家属在公交车上主动为老、弱、病、残、孕及怀抱婴儿者让座；友善对待外来人员，耐心热情回答陌生人的问询；积极参加孤、老、残、弱的志愿服务。（中心办公室牵头，各科室配合落实）（五）提高公共卫生服务水平。11、完善突发公共事件应急指挥系统，提高应对突发公共卫生事件的能力和水平；建立畅通的突发公共卫生事件信息网络，严格执行疫情通报和信息发布制度；完善疾病预防控制和应急救治体系。（中心办公室牵头，各科室配合落实）6/8（六）抓好单位绿化美化。重点抓好房前屋后、院内绿化美化净化工作。加强现有树木草坪的管护，确保树木花草的成活率，同时，加大植树种草力度。（中心办公室牵头，各科室配合落实）（七）做好单位污水及医疗废物的处理。按照有关要求抓好医疗污水处置和医疗废物的贮存、运送和焚烧处理，杜绝二次污染。（中心办公室牵头，各科室配合落实）（八）扎实有效地开展创建工作12、全力争创国家卫生城市。要把创建国家卫生城市作为争创全国文明城市的重要任务，按照昌市创建国家卫生城市（20162016）总体方案和年度实施方案的要求，加强组织领导，加大宣传力度，严格落实责任，加强督促检查，确保各项工作任务落到实处。进一步加大健康教育和传染病防治力度，强化公共场所、生活饮用水，食品卫生的管理，特别要把与群众生活息息相关的集贸市场以及“五小”（小浴室、小美容美发厅、小歌舞厅、小旅馆、小网吧）综合整治，作为工作的重中之重，加大整治力度，加强日常监测和管理，确保这类场所的卫生环境有明显改善。（中心办公室牵头，各科室配合落实）13、大力推进文明单位创建活动，不断提高单位管理水平和公共卫生服务质量，向更高和目标迈进，进一步提高群众满意度。（中心办公室牵头，各科室配合落实）7/814、积极开展和谐创建活动。坚持群众性精神文明创建活动同和谐创建活动相结合，大力创建孝敬老人、教育子女、内外和顺、生活健康的和谐家庭，和睦相处、平等友爱、相互尊重、团结互助的和谐邻里，明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的和谐单位，推动我市和谐社会建设快速健康发展。（中心办公室牵头，各科室配合落实）15、深入开展双拥共建活动。大力开展拥军优属、拥政爱民活动，结合疾控业务工作特点，按有关规定为军人及军属免费开展义诊、免费体检等活动，不断巩固和发展团结和谐的军民关系。（中心办公室牵头，各科室配合落实）16、深入开展城乡共建活动。充分利用节假日、宣传日积极开展卫生防病下乡活动。并制定单位扶村社、党员干部帮农户制度，广泛开展城乡共建、扶贫帮困等活动，促进城乡共同发展。（中心办公室牵头，各科室配合落实）（九）广泛宣传发动，形成浓厚的创建氛围17、广泛进行宣传发动。要充分利用各种宣传工具和阵地，开展多种形式的宣传活动，使争创全国文明城市工作家喻户晓、人人皆知，形成卫生疾控干部职工积极参与的良好氛围。使卫生疾控干部职工对创建文明城市的知晓率达到90以上，对创建工作的支持率达到80以上。8/8（中心办公室牵头，各科室配合落实）18、加大宣传力度。要采取多种形式对卫生行业及本单位的创建工作进行宣传，注重培育、宣传先进典型，大力宣传卫生系统精神文明建设先进集体和模范人物，有重点地对各种不文明现象进行曝光，倡导积极向上、健康文明的行为。（中心办公室牵头，各科室配合落实）四、几点要求1、加强领导。为保证我中心争创全国文明城市工作顺利开展，成立中心创文明城市领导小组，完善组织机构，落实责任科室和工作人员，确定专人负