



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/4县财政局关于创建省级卫生先进单位的自查报告市爱卫办我局现有在职职工51人,退休职工17人。机关院落占地面积约7000平方米,居住人口220余人。近年来,我局始终坚持以“三个代表”重要思想、党的十六届四中、五中全会精神为指导,全面贯彻、落实省、市、县卫生工作会议和文件精神,坚持以人为本,认真贯彻和落实科学的发展观,牢牢坚持“两手抓两手都要硬”方针,狠抓爱卫工作。我局1989年被市爱卫办命名为市级卫生先进单位,2016年被命名为“市级最佳卫生先进单位”以来,更加重视爱卫工作,切实加强领导,增添措施,创新机制,积极开展省级卫生先进单位创建活动,不断优化人居环境、保障干部职工身心健康,爱卫工作扎实稳步推进,取得了明显成效。现将我局创建省级卫生先进单位工作情况报告如下一、措施及成效(一)加强领导,建立长效机制近年来,局党组高度重视省级卫生先进单位创建工作,始终把创建活动作为全面加强作风建设、队伍建设和精神文明建设的一项重要内容和载体来抓。一是加强领导。成立了由局长任组长、分管副局长任副组长、办公室及其2/4他相关股室同志为成员的省级卫生先进单位创建工作领导小组,负责创建工作的组织、指导、协调工作。坚持爱卫工作例会制度,创建工作以来,召开爱会会议5次,组织参观学习1次。二是周密部署。制定了青川县财政局创建省级爱国卫生先进单位规划,完善了机关卫生管理制度,把创建工作与财政业务工作同部署、同落实、同考核,制订了实施、督查、考核等具体细则。三是明确职责。实行“统一领导,股室实施,人人有责”的责任机制,局主要领导和分管领导是创建工作的第一责任人和具体责任人。局机关与各股室、住户、门面经营者签订了目标责任书,把创建工作与岗位目标责任制考核、“五好家庭”评选、“文明市民”评选紧密结合起来,对创建目标及具体措施内容进行细化量化,对照考核内容,制订考核细则,落实责任到人,确保创建工作不流于形式和走过场。四是经费落实。近3年来,我局共投入资金28万元优化了人居环境,完善了卫生基础设施。五是强化督查。定期或不定期对各股室的创建工作情况进行专项督促检查,并将检查情况记录在册,作为年终考评重要依据。针对薄弱环节和存在问题认真抓好查漏补缺,定期和不定期对创建工作进行通报,对影响创建工作达标的,扣发全年卫生达标奖,不评优、不晋级。(二)加强宣传,增高卫生意识3/4结合爱国卫生宣传月活动,利用各种场合、采取多种形式进行爱国卫生与健康知识教育,召开专题会议3次,组织收看健康教育电视节目1次,举办专栏2期。通过多形式多渠道的宣传活动,提高了广大干部职工爱卫意识,为省级卫生先进单位创建营造了良好氛围。(三)开展除“四害”,保障干部职工身心健康结合“卫生宣传月”和“十一”黄金周活动,在院内积极开展灭蝇灭鼠活动,统一投放鼠药3次,打灭蝇药3次,把“四害”密度控制在国家标准以内。在进行健康教育的同时,为干部职工和离退休人员免费注射乙肝、流感等疫苗共计245人次,保障了干部职工的身心健康。(四)完善基础设施,优化人居环境近几年来,全局上下齐心协力营造清雅谧静的办公环境,院内老少共同创建舒适的居住条件,建造化粪池1口,拆除危房260平方米,改造办公楼1400平方米,粉饰墙面1300平方米,硬化地面240平方米,新建草坪600平方米、花台40平方米,改善了人居环境和办公条件。更换和新增了痰盂盒、果皮箱、清洁式便池等卫生设施,安装了运动健身器材。目前院内环境优美,下水道畅通,过道走廊、楼梯清洁,物品堆放有序,卫生设施布局合理,人人讲卫生、个个爱清洁的良好氛围基本形成。(五)开展专项整治,环境卫生明显改善4/4结合我县巩固省级卫生县城的复查验收,一是对所划分责任区的“城市牛皮癣”及街道卫生进行了数次清理。二是坚持经常性与集中整治相结合,每周、节前组织职工开展卫生专项整治,对机关院内的环境卫生,特别是卫生死角进行了彻底整治,对院内草坪、花台的花草进行整形、修剪和更换。三是对卫生整治情况进行评比、检查和通报。二、存在的主要问题一是保洁意识有待提高。重整治、轻保持,乱扔纸屑、果皮、烟头的现象还依然存在。二是管理制度有待完善。还存在重管理、轻落实现象,督查督办力度不够,卫生长效机制不够健全。三是卫生标识有待完善。三、下一步爱卫工作重点一是进一步加强领
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中兽医员安全知识考核试卷含答案
- 温差电器件制造工安全实践能力考核试卷含答案
- 2025年皮革、毛皮、羽绒制品项目合作计划书
- 道路客运售票员操作规范模拟考核试卷含答案
- SM口腔诊所医务人员激励措施改进研究
- 2025年抗独特性抗体疫苗项目合作计划书
- 炭素煅烧操作工岗前安全宣贯考核试卷含答案
- 工业机器人系统操作员岗前潜力考核试卷含答案
- 混合气潜水员操作技能竞赛考核试卷含答案
- 铁合金焙烧工岗前工艺优化考核试卷含答案
- 2025年卫生高级职称面审答辩(消化内科)在线题库及答案(副高面审)
- 先进制造技术自动化技术发展与应用
- 智能拐杖产品讲解
- 2025年贵州省中考英语试卷
- 血源性传播疾病暴露后处理
- 2024年湖北省科学技术馆度招聘真题
- 医院科室奖罚管理办法
- 《习作:缩写故事》教学课件
- 延缓慢性肾脏病进展临床管理指南(2025年)解读课件
- DB44∕T 2418-2023 公路路堤软基处理技术标准
- 钻芯法检测混凝土强度技术规程JGJ-T384-2024
评论
0/150
提交评论