xxx街道加强作风建设提高行政能力工作计划

1/4XXX街道加强作风建设提高行政能力工作计划为了进一步推动街道办事处转变工作职能，增强机关工作人员的思想修养和服务意识，提高办事效率，转变工作作风，以良好的机关形象为地区社会发展创造条件，根据区政府今年经济工作会议的部署，在深刻领会区政府关于加强作风建设、提高行政能力的若干意见精神的基础上，结合街道办事处的实际情况，特制订本计划。一、指导思想以“改进机关作风，提高行政能力”为主题，坚持立足教育管理，从高从严要求，力求达到转变思想观念，改进工作手段，提高服务水平的目的，为实现街道总体工作目标提供强有力的保证，为“实现新跨越，建设新海淀”做出积极贡献。二、组织领导为了加强该项工作的领导，街道成立机关作风建设领导小组，办公室设在办事处办公室。组长XXX（办事处主任）XXX（党工委书记）副组长XXX（工委副书记）XXX（工委副书记）XXX（办事处副主任）2/4XXX（武装部部长）XXX（办事处主任助理）成员XXX（办事处办公室主任）XXX（工委办公室主任）XXX（党建工作部部长）XXX（党群工作部部长）XXX（综合治理工作部部长）XXX（城市综合管理科科长）XXX（社区事务管理科科长）XXX（公共事业管理科科长）XXX（财务科科长）XXX（人口与计划生育办公室主任）XXX（居民事务服务中心负责人）三、方法步骤（一）4月中、下旬，宣传动员，具体布署。（二）5月上旬，各科室认真学习有关文件材料（北京市海淀区人民政府关于加强作风建设提高行政能力的若干意见以及街道规章制度汇编等），结合具体内容，从各自工作职责入手，进行全面排查，逐条梳理，找出存在问题的症结和根源，提出书面的整改材料，并制定加强本科室作风建设的工作规范。（三）5月中、下旬，采取发放评议表、个别访谈、3/4征求区委区政府机关业务部门的意见、邀请社区和驻地单位代表评议、设立意见箱等形式，接受群众的监督和评议，广泛听取意见和建议。（四）6月上旬，对社区、单位反映的机关工作作风的意见，及时向有关科室或个人反馈，提出限期整改措施。（五）6月，结合半年工作总结进行考核总结，完善并制定有关工作制度。四、工作措施（一）服务意识，服务态度方面要牢固树立机关工作面向社区群众服务，面向驻地单位服务的思想。在端正服务态度，提高服务质量上狠下功夫，坚决克服衙门作风。（二）忠于职守、勤政敬业方面要严格履行自身的岗位职责，爱岗敬业，勤奋工作，雷厉风行，令行禁止，不推诿扯皮，不敷衍塞责。（三）深入基层、调查研究方面要注重调查研究，倾听社区和驻地单位意见。换位思考，顾全大局，为领导决策提供第一手资料，把对上级负责与对群众负责统一起来。（四）工作规范、岗位责任方面要有科学规范的工作程序，工作责任明确，制度健4/4全，相关部门、科室之间以及科室内人员之间要讲究协调统一，要有补位意识，团队精神。（五）机关形象、工作纪律方面要遵纪守法、廉洁自律。要维护正常工作秩序，不迟到，不早退，不空岗，不漏岗，遵守请销假制度，按照要求积极认真参加街道和上级安排的会议和活动，上班时不做与工作无关的事情。五、有关要求（一）各级领导都要以此为契机，加强学习，统一思想，提高认识，转变观念，进一步提高机关工作人员的政策理论水平、职业道德和服务意识。（二）各科室应深入开展批评与自我批评，排查问题和不足，针对本科室在工作中存在的重点、难点、焦点的问题，结合社区、单位的评价、期望和要求，提出行之有效的整改措施，并尽快加以纠正和解决。（三）应倡导求真务实的工作作风，从大处着眼，小处入手，坚决杜绝