城南小学行政管理人员岗位职责_第1页
城南小学行政管理人员岗位职责_第2页
城南小学行政管理人员岗位职责_第3页
城南小学行政管理人员岗位职责_第4页
城南小学行政管理人员岗位职责_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1/5城南小学行政管理人员岗位职责尹新建校长全面主持学校行政工作。谭康华书记全面主持学校党支部工作,负责学校群团工作,负责学校教师队伍建设,协助校长抓好行政工作,协助负责学校教学教研工作。刘冬生副校长主管校长室工作、工会工作。负责校长室的日常管理,负责有关会务、迎检标语的书写、张贴,负责接待工作,负责行政会、教师例会、大型重要接待活动的会议记录、材料准备,负责协调落实大型迎检活动的材料准备,负责教师专业技术职务晋升申报,负责有关文件接发处理,负责校长室重要文件的传达张贴,负责学校管理信息的传达,负责学校每周工作安排,负责校务公开、民主理财和民主评议学校管理人员等工作。王新业副校长主管政教工作。全面负责学校德育、安全、卫生管理,负责校园商店、校舍、教学设施设备的安全检查及管理,全面领导学校少先大队部工作,负责家长学校建设,负责法制副校长工作管理,负责学校政教工作的创建和特色建设,负责“美丽炎陵,清洁家园”大行动相关工作。2/5唐红卫教务主任具体负责学校教务全面工作。主要包括学校教学课程计划的落实和教师课程的编排,以及教师的教学分工和班主任工作的安排,学生的转出转入的学籍办理及学籍管理,制订和落实教学教研工作计划、转化差生工作计划、减负工作计划、素质教育工作计划、体卫艺教育工作计划,落实教师课程培训和继续教育计划,负责课题研究工作,负责学生检测成绩与教师教学成绩的管理,按计划开展教研活动,同时负责指导实验室、电脑室、多媒体教室和图书室的常规管理,组织学生参加各项比赛活动,负责教师的教学计划的制订,总结、论文、课题报告的撰写,负责教师的业务学习及考核,负责各教研组或年级组教研工作,负责学科兴趣小组工作开展,负责教学成绩的考核评定、奖惩。具体负责校园文化及硬件建设的落实尹邹慧政教主任具体负责学校政教工作。主要包括负责班主任及班级管理全面工作,负责每日班级常规管理,制订政教工作及学校安全管理工作计划,家长学校工作计划,负责班级常规检查考核,指导落实检查班级管理相应工作。负责每月班级量化管理考核及每期优秀班主任的评比奖惩,协助班主任抓好班风班纪,转化差生,负责学生的心理卫生辅导和咨询,负责家长会与家长学校的工作开展,并负责家3/5长会的召开,负责安排法制副校长进校讲座辅导工作,负责班主任管理,安全教育及管理,以及家长学校管理等建档工作,负责学校“两操”活动及检查,负责校医室的工作开展及管理,具体落实“美丽炎陵,清洁家园”大行动相关工作。黄会平总务主任具体负责学校后勤总务工作。主要包括学校基本建设的计划、申报、组织实施工作。学校主要办学硬件的配套计划、申报、实施,校舍及教学设施设备的添置、维修、检查、处置等,负责教学办公用品的采购、发放、管理,负责班级财产的正常配备及常规管理,负责学校正常水电维修,负责落实校财产的日常管理及维修,负责学校大宗物件采买计划、申报,负责学校经费的管理,履行出纳员职责,负责制订总务工作计划和撰写工作总结,负责学校学生保险、医保及特困生补助等工作。刘美教务处副主任协助教务主任工作,主持小学语文学科教研基地工作。唐瑜政教员少先队大队辅导员按政教处的具体分工承担和履行职责。具体负责学校少先大队部工作,主要包括健全学校各级少先队组织主要指大队部、中队委,指导大队部干部有效开展工作,4/5负责每周的全校升降国旗活动,负责大型集会的升降仪式,指导落实每周中队委干部撰写国旗下讲话,负责学校广播室工作,负责指导红领巾日常工作,负责学校校刊幼芽的编辑、出版、发行。制订大队部工作计划,负责校“传统”教育活动开展,负责组织“手拉手扶贫助学活动”,负责组织每年全校性“红读”活动,负责组织训练“鼓号队”,“腰鼓队”负责创建省级红领巾示范校活动。负责学校承担的有关县直政府部门安排的大型活动献词、献花、迎宾、文艺表演等活动。唐春媛会计承担并履行会计职责,协助教务处、政教处资料的打印、复印,负责校长室、书记室有关资料的打印,负责学校特困生、学生保险、医保的资料建档及管理。负责学校财产台账建档及管理,负责学校基建资料的建档及管理。负责仪器室、图书室、体育器材室、校医室、电教室财产台账及管理,负责班级财产台账及管理。刘朝霞教务员按教务处的具体分工承担和履行职责。负责学校档案管理工作。李江丽教务员按教

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论