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1/3如何讲究求职面试礼仪【面试礼仪】如何讲究求职面试礼仪“如何讲究求职面试礼仪“一文由应用文档频道编辑整理，更多精选内容请关注本频道面试礼仪栏目如何讲究求职面试礼仪通晓面试礼仪，尽展绅士风度、女性魅力，早已成为职场精英竞聘的隐性实力。求职者应如何面面俱到地把握面试礼仪，如何灵活运用礼化解面试中的尴尬局面，怎样的仪能够为面试加分，职业指导专家支招，从言谈与举止两方面助阵2017求职者。言之有礼，谈中也讨巧某知名企业HR说，应聘者出口就是聊家常的口气，使这场面试的效果大打折扣，特别是应届毕业生，他们不太懂得如何运用职场语言，包括尊称与谈话技巧的使用，如你们公司瞬间拉远了彼此的距离，让HR觉得应聘者不属于这个公司，再如，抢话或者沉默都会令面试官感到不快。职业指导专家表示，尽管面试中的双方是平等的地位，但对挑选人才的东家，应聘者总应表示出尊重，表现在语言上就是尊称的使用，建议求职者多以贵公司作为向公司提问的开头，或者用咱们公司来拉近彼此间的隐形距离抢话、狡辩、默不做声都会导致谈话中断，并引起面试官负面评价，有礼节的谈吐方能使沟通更高效。善用肢体语言，表达未尽之情2/3某外企人力资源经理说，并不是所有的应聘者都非常健谈，但并不能因其不善言辞就当场否定其才能，我更愿意从其眼神和肢体语言上发掘他们的发展需求，这些细节往往比语言更真诚，更有杀伤力。在面试过程中，不要逃避与面试官的目光交流，这是一个很好的契机，可以展现出你的诚恳与自信保持微笑不但能够缓解紧张，愉悦面试气氛，更能给面试官留下良好的印象不必要呆坐，可以运用手势适当增强表达力，如展示出你对于布局、统筹的思维面试结束时，主动握手言谢，能够收获比较圆满的面试评价。处处皆礼仪，不要忽视细节有相当多的面试者，为面试做足了技术性准备，却夭折在专业技能以外的细节上，得不偿失，这些常见的地雷包括迟到、穿着离谱、轻视公司工作人员等。职业指导专家提醒面试礼仪并不是仅限于面试过程中，从求职者与企业的第一次电话接触起，对应聘者综合素质的考查就已经开始。因此，求职者要注意接电话时的礼节选择安静场合接听、使用礼貌用语、后于企业挂断电话等面试着装尽量选择符合企业文化、职位要求的服装，如商务人员需穿着商务套装、职业装，幼教老师可以选择颜色鲜艳、充满活力的装扮，而浓妆艳抹、香气袭人、挂饰过多皆是禁忌面3/3试官的评分表上永远会有迟到与否的评分项，迟到失去的不仅仅是数字分数，更有面试官的强烈反感应聘者需要对公司里的每一个人彬彬有礼，这里的任何人都可能为你的这场面试评分。专家表示，在整场面试中，面试礼仪如同无形的水，贯穿始终，
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