乡镇2016年领导班子党风廉政建设述职报告

1/5乡镇2016年领导班子党风廉政建设述职报告2016年度,我镇的党风廉政建设和反腐败工作坚持以”三个代表”重要思想为指导,按照县纪委会议以及市政府廉政工作会议的部署,充分发挥纪检监察机关的组织协调几监督检查职能,逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，使全镇的党风廉政建设和反腐败工作继续保持了良好的发展势有力地维护了全镇改革、发展、稳定的大局。现将一年来的工作完成情况向各位领导和同志们报告如下一、党风廉政建设工作情况一加强领导干部的党政纪教育和思想教育。今年初，中央颁布了中国共产党内监督条例（试行）和中国共产党纪律处分条例，这是我们党在新形势下加强自身建设的重要举措，对于发展党内民主、维护党的团结统一，提高执政水平和领导水平，提高抵御风险和拒腐防变能力，具有极为重要的意义。两个条例颁布实施以来，我镇按照县纪委的要求，积极开展了学习、宣传、教育活动。通过一系列宣教活动,使全镇党员干部进一步强化了勤政廉政和遵纪守法的意识二领导干部廉洁自律。今年以来，我镇绐终把制止向领导干部送钱、跑官卖官、打着领导旗号谋私、领导2/5干部参与赌博作为领导干部廉洁自律的重点工作来抓，对领导干部的配偶、子女从业情况进行，没有发现有违纪行为。认真落实党政领导干部选拔任用工作条例，班子成员没有违法违纪问题发生。三纠风专项治理。全镇各部门按照谁主管、谁负责，管行业必须管行风的责任要求，从维护人民群众利益出发，认真纠正群众反映强烈的部门和行业不正之风。教育收费严格执行“一费制”，明确了收费标准，按照要求组织了社会各界代表对镇属有关单位行风进行了评议。（四）反腐败抓源头。在政府部门的政务公开工作中，突出对重大决策措施、重要项目、事关全局的热点、难点进行公开，建立了公务明示制、首问责任制、服务承诺制等制度，加强了对政务公开的组织协调和监督检查；村务公开在全镇16个村委会和1个居委会全部公开的基础上，进一步规范了村务公开的内容、程序、形式和时间，加强了对村务公开的民主监督，受到大多数村民的好评。（五）行政监察工作。今年以来，以发送行政管理、规范行政行为为重点，加强效能监察，促进廉洁高效、公正透明的行政管理体制建设。着眼于提高政府机关工作作风和佃事效率，开展效能监察。促进各级政府及其公务员进一步改进工作作风增强大局意识、责任意识、公仆意识和服务意识，提升政府形象，着眼于政府职能转变，推进3/5依法行政，开展效能监察。我们以贯彻实施行政许可法为契机，充分发挥行政内部监督机关的职能作用，全面推进依法行政。着眼于优化环境，促进经济发展，开展效能监察特别是结合“执政为民，加快发展”主题教育培训活动开展的效能监察收到了显著成效，为促进我镇良好的法制环境、政策环境、服务环境、信用环境和人文环境等投资软环境的形成提供了有力保障。目前全镇项目工作完成近2000万元，。二、规范责任制考核，逐步完善责任制体系在落实党风廉政建设和反腐败工作中，我镇进一步加强了责任制工作体系的建立，目前已逐步形成了健全的责任体系、创新的工作机制和完善的考核机制，有力地促进了反腐倡廉工作的健康民展。（一）建立责任体系。落实党风廉政建设责任制，党委、政府是责任主体。在工作中，党委、政府坚持把落实党风廉政建设责任制纳入整体工作统筹安排。一是坚持党政主要领导负总现，实施“一把手”工程。党委主要带头履行第一责任人职责，在镇党委扩大会议上，要强调领导干部在党风廉政建设和反腐败工作中负有重要责任一定要增强政治意识、大局意识、责任意识、表率意识。二是坚持一级抓一级，实行层层负责制。党委、政府要求各级各部门，人“一把手”抓起，“一把手”对一班人负责，班4/5子成员对分管部门负责，层层落实责任。目前镇、各单位和各村，普遍建立起“一把手”抓班子成员，班子成员抓分管部门，一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责的领导责任体系。（二）创新工作机制。建立健全领导工作机制，是贯彻党风廉政建设责任制，切实抓好反腐倡廉各项任务落实的重要保证。为了更好地发挥各职能部门的作用，不断强化纪委组织协调的职能，将反腐败重点任务落实到各职能部门，健全配套制度措施，进一步形成党政齐抓共管、部门各负其责的整体合力。一是强化纪委协调职能。镇纪委在落实责任制中要负总责的组织协调。工作中，注意发挥纪委职能作用，经常听取镇纪委工作汇报，及时作出决策。镇纪委主动为党委当参谋，建言献策，探索和创新了落实反腐败重点任务的办法。二是健全配套制度，规范责任制工作。党风廉政建设责任制能否真正落实，在很大程度上取决于有没有一套切实有效、可操作的具体制度和配套措施作保证。近年来，在落实责任制工作的实践中，党委、政府把制度建设作为贯彻责任制的基础性工作按照监督有力、制约有效的要求，在完善制度约束机制方面进行了积极探索，逐步建立健全了贯彻落实的实施办法和配套措施。（三）完善考核机制。强化考核的真实性。一是及5/5时下发通知。明确考核对象、内容、方法、步骤、时间和举报电话，欢迎群众参与。二是填写登记表。安排考核对象填写领导干部执行廉洁自律各项规定情况登记表，并逐项核查。三是述职述廉。召开领导干部大会，听取被考核人员述职廉报告。四是民主测评。组织本地干部群众进行廉政民主测评，充分反映民意。五是谈话走访。采取个别谈话、明察暗访和召开座谈会的形式。回顾一