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1/3乡（镇）财税工作考评细则乡（镇）财税工作考评细则一、考评原则1、对乡镇考核继续按县人民政府关于广昌县县、乡（镇）分税制体制实施办法执行，实行“划分收支，核定基数，定额上解，三年不变”的分税制财政管理体制。乡（镇）财政收入完成数应剔除水份，即按实际完成数计算。2、实行财税工作“一票否决”制度，对年终考评得分未达到60分的乡（镇），取消综合评先资格。二、考评内容1、财政收入预期目标值12分其中国税3分，地税3分，财政6分。2、按季足额上解县财政资金分。3、当年不新欠县财政资金分。4、按月足额发放干部职工及离退休人员工资分。三、评分办法1、财政收入预期目标值得分。全面完成国税、地税、财政三项收入预期目标值的得满分，未完成的不计分。2、按季足额上解县财政资金得分。按季足额上解2/3县财政资金按每季记6分；按季但未足额上解的按已上解数占应上解数的比例计分；全年各季度均按季足额上解县财政资金的得满分并加记2分。3、当年不新欠县财政往来资金（含预算内、外资金，农业税附加及机动减免，按地税收入的人员挂钩经费，县财政其他资金）得分。当年未新欠的得36分，当年新欠县财政1万元往来资金款扣2分，以此类推，扣完为止，当年归还往年县财政欠款的，每归还2万元加记1分，以此类推，上不封顶。计算方法当年新欠县财政往来款2016年体制应上解数专项上解当年新借往来农业税附加及机动减免应上缴预算外资金借县财政其他资金下划收入专项补助结算补助2016年实际已上解、上交、归还数（结果是正数为乡（镇）欠县财政往来资金，若为负数则为县财政欠乡（镇）财政往来资金）。4、确保按月足额发放干部职工及离退休人员工资得分。按月足额发放每月计分，其中按月发放每月记1分，足额发放每月记分。全年均按月足额发放干部职工及离退休人员工资的加记2分,未按月发放的每月扣1分，未足额发放的每月扣分。因未按月足额发放造成乡镇干部、职工及离退休人员上访的除按上述扣分办法扣分外，再根据情节轻重倒扣15分。3/3四、奖励办法本项考评工作由县财政局牵头，会同国税局、地税局组织实施，考评结果应按满分30分折分排序，于2016年元月15日报县考评办参与乡（镇）综合考评。获
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