治庸治懒治散活动自查情况汇报

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4治庸治懒治散活动自查情况汇报为认真贯彻落实全县加强干部作风建设工作会议精神，切实解决部份干部中存在的“庸、懒、散、推、拖”题目，以扎实的作风推动合江加快发展、转型发展，确保顺利完成我县“十二五”规划目标的全面完成。根据县纪委、县监察局精神，我局依照“治庸治懒治散”活动要求，加强领导，精心组织，认真展开自查自纠及整改工作，现将有关情况汇报以下一、采取多种情势，展开“治庸治懒治散治推治拖”专项活动一是干部职工思想发动。展开“集中教育月”活动，活动期间召开水务系统干部职工大会进行动员，学习、邓、江、等党和国家领导人关于作风建设的重要论述，学习优秀党员干部先进事迹，同时广泛展开互动交换会等系列活动，构成上下齐动、干群互动的良好氛围，通过这些教育活动，进步广大干部职工对庸懒行为危害的熟悉，强化“有错是过，无为也是过”的责任意识，激起干部职工参与活动的内在动力，使之以积极的态度投身到活动中。二是展开向社会公然承诺活动。将本次活动的目标、任务、要求等向社会公然，就转变作风、服务群众，阳光作业、政务公然，限时办结、高效服务，依法行政、文明执法，关注、改善民生，廉政勤政、规范操纵，强化责精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/4任、监视问责等方面向社会公然承诺并切实兑现，公布监视投诉电话，接受全社会的监视。三是丰富学习内容。在全系统落实理论学习制度。四是展开自查自纠，听取意见。通过召开座谈会、社会问卷调查等情势，广泛征求群众意见建议，摸清群众最关注的题目，针对我局干部职工存在的题目，组织全体干部职工针对“庸懒惰推拖”的行为对照检查，为全体干部职工正确查找题目、深进分析缘由、明确努力方向、客观进行评议提供切实可行的根据。二、结合本身实际，认真查找题目我局以自己找、他人提、领导点、社会评等情势，集中查找干部在思想、作风、纪律、工作方面存在的不良表现，认真梳理并加以分析，构成个人自查报告。二是以自查自纠出来的题目为主要根据，对领导干部和一般工作职员的“庸、懒、散、推、拖”题目实行挂号，并要求限期整改销号。三是主要领导对分管领导、分管领导对股室负责人、股室负责人对每个股室工作职员的工作表现、工作成效等情况进行点评，作出“优秀、较好、一般、差”四个等次评价，同时，以优秀为典型进行标榜，鞭策和鼓励落后，共同提升干部队伍作风建设整体水平通过治庸治懒推拖工作的展开，我局工作作风得到改进，工作质量得到进步，但与上级的要求还存在差距，主要存精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4在以下题目一是“满”的题目。满足现状。有的干部学习的积极性、主动性差，不主动了解新科技，学习新知识，把握新政策，深进基层做调查研究不够；有的干部不重视进步业务素质和工作能力，不留意研究新时期工作的规律和特点，对本行业、本系统上下的动态、区内外、国内外的状态不了解、不研究，习惯于凭老方式、老办法想题目、做工作，缺少主动性和创造性，缺少“创、闯、争”的精神。二是“低”的题目。工作要求、服务标准低。对工作要求低，个别同道工作得过且过，不求有功，但求无过。服务标准低。固然没有“门难进、脸丢脸、话刺耳、人难找、事难办”的现象，但是存在着在服务上稍有困难就找借口、找客观，不是主动为服务对象排难解纷，而是想办法推辞责任现象。文章转载自个人简历网自查报告频道原文地址“治庸治懒治散”活动自查情况汇报三是“推”的题目。在工作中少数同道有服务意识不到位，有推委作风，遇事扯皮，缺少勇于负责的意识和勇于担当的勇气，碰到矛盾题目，千方百计找理由借口推脱，把矛盾题目转移出往或把矛盾后推等题目。四是“实”的题目。工作作风欠实。有些同道长时间坐在机关里，对基层调查了解甚少，工作不深进，满足于浅尝则止；有的同道抓工作缺少雷厉盛行的狠心、坚韧不精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/4拔的恒心、一抓到底的决心，工作布置了，没有深进检查，收不到实际效果。存在一定程度的情势主义。工作方式、工作手段陈腐落后，以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，新手段、新办法未几，工作只停留在一般号召上。五是“拖”的题目。有干部完成工作任务时效性差，乃至出现延办、拖办的现象，工作中故步自封，沿袭守旧，消极等待，行动缓慢拖拉，办事超出规定时限或承诺时限，敷衍懈怠、无所事事，经常是没有政策等政策、有了政策等意见、有了意见等经验、有了经验等支持，错失了大好的发展机遇。六是“责”的题目。有的干部工作敷衍了事，事业心和责任感不强，对工作消极应付，敷衍塞责；有的人怕下深水，怕挑担子，习惯于做表面文章，碰到题目绕道走；有