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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/32015年农民负担实施意见各村党支部、村民委员会为切实强化全年工作目标管理，促进农村工作目标任务的完成，进一步壮大村级经济积累，使村级组织经济正常有序运转，经镇党委政府研究决定，现将2015年度农民负担实施意见及考核办法明确如下。为完成当年经济上缴的百分考核制总分的4。2015年落实农民负担，经市农工办核准的负担项目，即一事一议筹资；筹劳、农业水费。农民负担项目及负担标准记入负担卡并不得增加项目和标准。收缴时间从2015年7月2日起2015年7月15日止。L、统一使用农民负担专用票据一式叁份，交款人、村入帐，存根各一份。2、各行政村结报员在7月15号前到经管站结报，结报须连同现金和收缴存根联一齐解交代理中心入帐。不得以支出的发票，付款、还款据抵交。不得缺少收缴存根联。两个不得必须同时具备，否则视为坐收坐支处理，不参与当年经济上交考核，考核数指纯现金解交。3、凡各村村干部收缴的现金必须隔日交村结报会计，结报会计与当日解缴镇代理中心，如不遵照以上意见视为坐收精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3坐支现象，由镇纪委严肃查处，对现金出现遗失、被盗时一律由当事人承担。全体镇村干部要高度重视当年经济收缴工作，经济收缴是义不容辞的工作职责，必须层层落实包干责任，奖勤罚懒，严格考核标准。1、考核基数为2015年一事一议筹资、筹劳、农业水费总额。2、奖励标准完成当年经济上缴总额的80以上按完成数的2进行奖励；完成当年经济上缴总额90以上按完成数的进行奖励；完成当年经济上缴总额100按完成数的3进行奖励；完成当年经济上缴总额80以下的不予奖励；3、罚款标准完成当年经济上交总额的70以下的，除不予奖励，扣发当年个人工资总额的5；完成当年经济上交总额低于50的，除不予奖励外，扣发当年个人工资总额的10。4、奖金兑现方法，在结算年终工资时予以兑现经管站凭各村收缴的农民负担专用票据存根联计算总额，总额以现金解交的部分对照当年目标任务考核，核定奖惩数据，镇干部、部门分工干部，每人从考核工资中拿出800元用于专项考核，完成80以上的按照完成比例进行发放，精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3低于80的扣除全部考核工资，由镇考核小组考核。L、各村村组干部，凡收缴的现金任何人不得坐收坐支，
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