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文档简介

1/3自荐书中的细节问题我们写求职信的目的在于获得职位，不过，现在公司的HR是很少只看求职信就决定雇用的。一封求职信无论如何文辞并茂，令人心动，公司HR主管不见到这个人的外表是不会给予工作机会的。因此，求职信的实际目的在于获得面谈的机会。写求职信的要点公司的老板大多认为，注重小节的人对重大的事务也会谨慎行事。一个人做人做事是否谨慎可以从一封求职信中看出来。别看轻了短短一封信，一封求职信可以显露出一个人的嗜好、鉴别力、教育程度以及人格特性。下列几个要点便是泄露一个人秘密的地方。因此，写信的人一定要留意。一纸张的选用最好使用品质优良，白色的信纸。信封要配合信纸的颜色。二书写求职者一般是把求职信打印出来，并加亲笔签名。签名时字体要写得庄重得体，龙飞凤舞的字迹无疑是自寻绝路。三格式正文要适当地排列在信纸中，格式要全文一致，不要中途改变。四语法、标点和拼写正确无误的语法、标点和拼2/3写使读信人感到舒畅，错误的语法或拼写则十分明显，一望即知，给人留下不好的印象。尤其要注意的是，绝不可把收信人的姓名或公司名称拼错了。五信封信封上面的地址要完整，称谓要合时宜，信纸的折叠要适当，大小适合信封。六附件求职信通常不须附加推荐信，除非招聘时有要求。遇到这种情形，只须附上复印件即可。另外，求职信内附加邮票或贴好邮票写好地址的回邮信封，强迫对方答覆的作法不宜使用，除非对方有此要求。需要思考的地方写求职信需要留意几个方面一陈述事实，避免表示意见与工作经验有关的事实可以陈述出来，但不应强调将给未来工作带来怎样的好处。二不要批评他人如果你要离开现职，可以说出原因但不要用批评的方式，雇主想要了解你，而非你的工作体会。三不要过分渲染自我你当然认为有能力，够资格才要申请某一职位，但不要过分夸大自己的能力或表现过分的信心，尤其不要说出与事实不符的能力来。四留意底薪有的雇主要你提到希望的待遇。你要3/3作准确的判断，写出你觉得可行的最低薪金。很多人应该知道，与其寻得一份高薪的工作倒不如
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