




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/5篮球社规章制度第一总则本篮球队名称为IRL。我们篮球社的宗旨是团结爱好篮球的女生,努力发展学校篮球运动,推动篮球的普及并且提高技术水平,促进校园精神文明建设,增进学生间情感交流,达到强身健体的要求。并通过篮球活动广交朋友。第二;任务扬州技师女子篮球社的任务是宣传与普及篮球运动,组织学校女生积极参加篮球运动,以增强体质和提高运动技术水平。联系和组织与外校球队之间的篮球友谊比赛。第三技师女子篮球社成员扬州技师女子篮球社吸收本校爱好篮球运动的学生成为其成员。成员的权利1,对篮球队的工作提出批评和建议;2,参加篮球队组织的各项活动成员的义务1,遵守本会章程。积极参加篮球队的各项工作、推动校园女子篮球运动的发展。第四篮球社规章制度2/51、队员如无法参加活动,请至少提前一天通知领队或队长。2、队员场上服从队长及教练,场下服从教练及领队。3、连续三次无故缺席球队活动者,最好请假,否则实施一定惩罚。4、所有人之间不得在活动中闹纠纷,有矛盾请找领队解决。5、不服从领队及教练安排者,经讨论可定其是否离开球队。6、球员在非领队组织的情况下,不得以技师女子篮球队的名义参加任何比赛。7、球员在非活动期间发生的一切情况都与球队无关。8、如有特殊情况无法在很长一段时间内参加活动者,请及时找领队或者队长沟通,以便决定去留或者留名。9、球队内团结第一,不可分党结派。第五篮球队职责范围1、社长(领队)负责篮球队一切事务,并掌握球队财政及任命撤消职务的权利,拥有球队最终发言权,每次活动后的感言及财务收支需及时反映到学校2、教练负责球队训练挑选人员,制定战术,需要3/5时帮助领队处理事务,拥有球队的代言权力3、队长场上必须调动队员积极性,以身作责,服从教练及社长的安排,多听队员的意见,做好队员跟领队教练之间的桥梁作用,及时将队员意见告知领队与教练。同时也负责非篮球队员的打球事务。4、经理所有的社团经费支出与收入,包括租场地,联系外校社团一律都归经理的管理范围。例外还有团队的其他活动。5、正式队员互相团结,在球场上友谊第一,比赛第二,积极配合领队及队长的工作。(坚决反对长期无故缺席的,但是到了比赛的时候又出现的那种,想来就来的人我们不欢迎)6、非正式球员加入篮球队希望是喜欢篮球的,对篮球队有责任心的,希望每次活动都来。参加活动时别因为一时兴起而来,打个几次就跑了,经过一个月一次的校内比赛才能加入球队。第六篮球社活动活动地点扬州技师篮球场4号场地,活动时间(风雨无阻)(1)球队的各项活动以业余时间为主,少量占用必要的上课时间。(2)坚持每周一次的固定训练活动,以每周周六4/518002200为固定活动时间。(3)每一月至少举办一次比赛活动,临时训练及比赛以版内公告为准,并由队长进行队员通知。(4)每次活动结束后举行简单活动(5)每月组织一次球员聚会,球员交流感情,加深友谊第七篮球社基金组织(1)篮球队基金由球队队员进行交纳,每月进行核算统计。(2)篮球队基金用于球队训练、比赛中的场地租金、饮水;篮球器械(训练用球、哨子、计分牌等)的购买。(3)球队基金由球队财务经理进行管理及使用,由球队委员会进行监督,对于基金使用名细,财务经理每周进行财务报表于版块内公布。(4)篮球队球队委员会成员均属义务负责球队工作开展,无工资发放,对于用于球队工作中的费用,由支出人向财务经理进行报销,财务经理在每周财务报表中需列项供球队成员监督。第八篮球社活动训练希望正式球员以及热爱篮球想加入篮球社的朋友,每次活动能准时参加。每次活动之前大约有3060分5/5钟的准备活动及一些基础训练(我们毕竟不是专业运动员,所以在活动之前大家都能把身体先活动开,避免不必要的受伤)。基础训练是为了提高大家的基本功(由于球队中水平高低不平,所以希望大家还是要坚持,我们要在打球开心的基础上,把篮球水平慢慢的提高。)然后大家就分组打球,全场或者3V3第九总结技师女子篮球社将以此规章对球队运作及成员进行管理,对于规章中细节部分,欢迎社区会员给予意见进行修订。社区篮球队由社区会员及篮球
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 四季景色描绘技巧与鉴赏教案
- 时间段与时刻的区别
- 客户服务流程标准化手册-提升服务质量的工具集
- 西方戏剧文学欣赏与教学教案
- 纪念刘和真君课件
- 2025年全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试系统架构设计师考试试卷
- 老人与海鸥散文意境及写作技巧教学教案
- 2025年内蒙古自治区事业单位招聘考试卫生类预防医学专业知识试卷
- 2025年期货从业资格考试期货交易流程试卷
- 养殖业发展合作及资源利用协议
- 云南省昆明市官渡区2023-2024学年九年级上学期期末语文试卷(解析版)
- 《上海地区公共数据分类分级指南》
- JTGT 3832-2018 公路工程预算定额 说明部分
- 煤矿培训课件:煤矿自救互救知识
- (新)旅行社部门设置及其职责
- 新入职医生培训
- 2024年度软件即服务(SaaS)平台租赁合同3篇
- 网络攻防原理与技术 第3版 教案 -第12讲 网络防火墙
- 初中数学七年级上册思维导图
- 2024年新课标培训2022年小学英语新课标学习培训课件
- 秋季传染病预防知识讲座课件
评论
0/150
提交评论