机关科室半年工作汇报测评会讲话

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/5机关科室半年工作汇报测评会讲话同志们今天，根据部机关精细化管理的有关要求，我们在这里举行部机关科室半年工作汇报测评会。刚才，各科室负责同志依次作了汇报发言，大家认真进行了疏理，作了充分准备，都讲得很好，既全面总结了今年以来我市组织工作所取得的成绩，又具体谋划部署了下半年工作，充分展现了部机关干部良好的综合素质和精神风貌。下面，在大家发言的基础上，我再讲三点意见。今年以来，在部务会的领导下，部机关各科室认真履职、踏实苦干，突出重点、统筹兼顾，各项工作取得了明显成效。刚才，各科室负责人就后段工作提出了很好的设想，我都赞同，希望大家认认真真、保质保量地抓好落实。这里我强调以下几项工作近期，中组部下发了关于认真学习贯彻习近平总书记“三严三实”要求的通知，省委组织部也印发了关于从严加强全省组织部门自身建设的意见，要求各级组织部门坚持严字当头、实处着力，努力建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。我们要认真贯彻从严治部、从严管理的要求，严格抓好自身建设，保障全年各项工作任务的圆满完成。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/5一要严在教育培训上。今年以来，部机关按照开展群众路线教育实践活动和贯彻新条例的要求，狠抓了学习培训，大家都感到学有所获、学有所得，学与不学大不一样。下半年，这项工作不能放松，要围绕加强党性锻炼和提升“把握大局、运用政策、知人善任、分析研究、改革创新”五种能力，严格开展学习教育。要扎实推进群众路线教育实践活动，坚持学好理论，实地开展红色教育，深化“学习焦裕禄、争当好干部”活动，高质量召开专题民主生活会（组织生活会），认真查摆纠正突出问题，切实增强机关党员干部的党性意识、大局意识、群众意识和服务意识，使部机关在全市群众路线教育实践活动中带好头、作示范、当表率。要继续苦练基本功，大力弘扬“安、专、迷”精神，坚持好科长讲课、在线学习、集中培训、课题调研等制度，使业务学习规范化、经常化、自觉化，打牢组工干部业务功底。要抓好实践锻炼，有计划地选派组工干部到基层单位挂职锻炼或联系经济部门、重点项目、骨干企业，使组工干部投身到经济发展主战场中去，在实践中接地气、增底气、长才气。二要严在作风建设上。作风建设没有终点，始终在路上。我们要继续严格落实中央、省委和市委关于作风建设的各项规定，带头开展好正风肃纪、提高机关办事效率等专项行动，打造作风更正团队。要树牢勤于服务的作风。立足精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/5本职岗位，增强服务意识，强化服务措施，扎实推进“三联三问”和在职党员进社区活动，积极主动地服务大局、服务基层、服务群众。在日常工作中，要坚持文明办公，完善接访制度，改进备案、审批、回复制度，提高服务效率，不推诿扯皮、敷衍应付，不口大气粗、颐指气使，热情接待服务群众，树立良好形象。要树牢躬于实干的作风。踏实做人、务实谋事、扎实干事，沉下心来抓基层、抓基础、抓具体、抓持久，对预定的目标、承担的任务，咬定青山不放松，以“钉钉子”的精神抓落实，一干到底，一丝不苟，力求全功。要树牢敢于较真的作风。敢于较真，体现着组工干部的党性原则、责任担当。今年我们很多工作，比如教育实践活动的督导、治理“三超两乱”、加强干部监督管理等，最终做得好不好，效果怎么样，说到底就看我们敢不敢较真，敢不敢碰硬，敢不敢得罪人。组工干部一定要挺直腰杆，不为私心所扰、不为人情所困、不为关系所累，克服失之于宽、失之于软、失之于松的问题，敢于担当、敢于坚持，充分展现我们捍卫原则的勇气、公道正派的形象。三要严在管理考核上。以整章立制为重点，以考核评价为抓手，把严格要求、严格约束、严格管理贯穿组工队伍建设全过程。要全面抓好制度建设。坚持问题导向，主动回应基层反应强烈的问题，尽快研究出台涵盖干部工作、党精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/5建工作、人才工作及内部管理的部机关制度汇编。制度的生命力在执行，要强化法治意识，从严落实各项制度，不能因制度多就选择性执行，也不能因制度严就搞变通性执行。对违反制度的行为，要零容忍，真查真纠，严查严究，让制度真正落地。要主动推进组务公开。综合运用各种媒体加大宣传力度，增强组织工作的社会影响力和知晓度。继续下力气办好_组工网和_组织工作“一网一刊”，对组织工作中的非涉密事项及时准确予以公开。借鉴群众教育实践活动的经验，定期通过座谈、走访、问卷调查、民主测评、设立意见箱等形式，广泛征求各方意见建议，自觉接受社会监督。要规范开展考核工作。年初经部务会研究，制定下发了部机关精细化管理考评办法（试行）和县市区委组织部目标管理绩效考评办法（试行），目的是充分发挥考核评价的导向和监督作用，切实调动和激发组工干部的积极性、创造性，实现组织工作的系统化、标准化、规范化、精品化，全面提升组织部门精细化管理水平。今天我们召开这次汇报测评会，就是落实考评办法的具体步骤。到年底，部务会将严格按考评办法规定的考核方式、计分标准，对各科室的工作进行公开、公平、公正地考评，考评结果将作为表彰奖励、干部使用的重要依据。希望大家在今天汇报测评的基础上，进一步研读考评办法，找出存在的差距，明确努力的方精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/5向，力争在年终考评中取得好成绩。在严要求、严管理的同时，部务会也会关心同志们的工作、生活和成长。今年工作任务繁重，大家都没有时间休息，等教育实践活动结束后，在不影响工作的前提下，要科学合理地安排落实休年休假。加强干部的学习培训，保证每年每人一次学习的机会，这是干部