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1/3求职面试礼仪范本参考【面试礼仪】求职面试礼仪范本参考“求职面试礼仪范本参考“一文由应用文档频道编辑整理,更多精选内容请关注本频道面试礼仪栏目求职面试礼仪范本参考一、礼貌问题在平时的面试中,很多面试主管注重的不再是面试者具有多高的学历、多强的专业知识掌握程度,而是细节,关键就是礼貌问题。在当今社会,知识在不断更新,我们的专业技能也在不断提高,我们都了解能力是可以培养的,然而,素质是体现我们自身修养的地方,毋庸置疑他也很重要。在面试过程中,很多同学就是因为不注意礼貌,失去了很多好的就业机会。二、着装问题对于着装必须谨记的原则是具体问题具体分析。就是说,当我们在应聘不同的公司时要注意衣服的选择,不一定所有的面试都必须选择正装,当然也并非休闲装就可以应用于所有的面试。在另一方面,我们可以调查到面试者的喜好,从面试者欣赏的角度着装,给面试者留下好映像。其次必须注意正装的穿着及搭配方式西装不适宜将全部扣子扣上西装、衬衫、领带、袜子和皮鞋的颜色搭配讲究三原色的原则,即这些物品的颜色搭配总共不能超过2/3三种领带夹夹在衬衫第四颗或第五颗扣子之间西装的外袋不能装东西,要保持西装的平整女生在夏天穿凉鞋,必须穿袜子女生面试时的衣服不能颜色过艳或过素女生穿衣服要讲究“宁露勿透”,就是说不要穿带有薄纱等的衣服,容易让人感觉不严肃。再则在面部处理方面也必须注意注意毛发的处理,男生头发不宜过长,女生头发不宜过短注意口腔卫生,保证没有异味女生应该适当化淡妆。香水的使用也应该谨慎香水应喷在脉搏跳动的地方宁可不用,也不要用花露水等代替香水男女分开用不同种类的香水。三、回答问题的技巧回答问题的方法有四种正面答复闪避式回答无效回答当面驳斥。在面试中,当面驳斥一定不能使用。对于经济等方面的敏感问题时,一定要谨慎回答,当然也不必多说,言多必失,见好就收,在面试中也应该做到不卑不亢,千万不能让面试主管看出自己紧张,保持镇定。有些问题看似很奇怪,但其实是在考验面试者的应变能力,这时应该格外注意。在回答问题的过程中应该注意不要抢话,不要做太多小动作,当自己没有听清楚问题时,可以礼貌的要求对方重复,但是不能次数过多。最后,面试结束后,不必急于向公司问询结果,一般3/3公
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