xx市疾控中心卫生形象建设年活动总结

1/6XX市疾控中心卫生形象建设年活动总结为深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，突出践行科学发展观，不断提高公共卫生服务能力，促进疾控事业又好又快发展，今年以来，我中心围绕疾控能力建设和为人民群众提供满意卫生服务为目标，切实按照市卫生局“转发赣州市卫生局关于印发全市卫生系统卫生形象建设年活动实施方案的通知”（瑞卫字201626号）要求，强化领导，精心组织，狠抓落实，强力推进了疾控能力建设和扩大免疫规划“民生工程”等各项工作，卫生形象建设年活动成效显著。现将一年来工作情况总结如下一、活动开展情况与成效（一）加强领导，积极部署“卫生形象建设年”活动为确保卫生形象建设年活动取得实效，我中心成立了以主任为组长、副主任为副组长、各科室科长为成员的“卫生形象建设年”活动领导小组，全面负责活动的组织、协调与实施工作，做到活动有组织、有步骤，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。同时，结合单位实际制订了瑞金市疾病预防控制中心开展“卫生形象建设年”活动实施方案，明确了工作目标任务，对活动进行了周密2/6安排。（二）深入动员，把全体干部职工的思想统一到“卫生形象建设年”活动中来市卫生局文件下发后，我中心先后召开了班子会、职工大会进行学习、部署和动员，进一步明确开展卫生形象建设年活动的重要意义，使全体干部职工提高了认识，认清了形势，自觉站在讲政治、讲大局的高度，以对人民、对事业和对自己高度负责的态度，不断提高思想觉悟，积极主动参与到活动中来。（三）突出重点，切实落实各项工作措施1、全力推进疾控能力建设。一是不断提高实验室检验检测能力。我市疾控中心围绕疾控机构能力建设标准，在硬件建设上，积极创造条件充实和完善服务设施、设备。在业用房装修时，做到了实验室与办公场所同时设计、同时施工、同时验收。整栋楼第三、四层全部为实验用房，使实验室用房面积达到了国家规定要求。我们分别设置了HIV初筛实验室、结核病痰检专用实验室、病原微生物检验P2实验室、血清学检测实验室、理化实验室和寄生虫病实验室等，可基本满足日常检验工作的需要。到目前，我市疾控中心共接收省卫生厅统一采购实验室仪器设备7台（件），均及时进行了验收和建档。加上原有设备，目前疾控中心实验室共有必备仪3/6器设备23个品目29台（件），所有仪器设备都建立了台帐，“一机一档”档案记录齐全，有检定计划和使用标识。同时，通过加强检验人员培训、添置仪器设备等多项措施，不断提高检验检测能力。目前，实验室能开展的检验项目有145项，项目开展率达81。此外，艾滋病初筛实验室通过了省级考核，盐碘实验室通过了国家考核验收。疾控机构实验室疾病监测能力建设基本达标。二是全面推进扩大免疫规划工作。为切实做好我市扩大国家免疫规划工作，今年以来，中心从组织领导、宣传培训、疫苗管理及督导检查等方面予以抓紧抓实，全面实施，并较好地开展了扩大免疫规划各项工作。111月份，全市共完成免疫接种疫苗119881人次，接种率达。全年实现了保持无脊髓灰质炎状态，AFP监测各项指标达到国家要求，百日咳、白喉、新生儿破伤风发病率和3岁以内儿童乙肝表面抗原携带率控制在国家规定的范围内，无疫苗相关疾病的暴发流行。着力加强了全市冷链系统管理和免疫规划报表工作管理。从督导情况来看，全市的扩免工作总体运行情况良好，群众的知晓率、满意率均达85以上。三是认真落实手足口病、霍乱、艾滋病等重点传染病的综合防控措施。2016年112月全市未发生甲类传染病，共发生乙类、丙类传染病18种计1766例，总发病率10万，与上年同期相比下降。其中乙类传染病1464例，4/6与上年同期相比上升。丙类传染病302例，与上年同期相比下降。传染病总发病率控制在国家规定的范围内。四是大力开展健康教育工作。在结合季节特点和工作实际开展健康教育的基础上，充分利用“425”预防接种宣传日、“515”碘缺乏病防治宣传日、“920”爱牙日等大型宣传日活动，先后开展各种专题宣传咨询10余次，累计发放宣传单2万余份，咨询义诊近万人。同时，开展了手足口病、碘缺乏病、艾滋病病、甲肝防治等专题宣传活动，印发专题宣传材料计6000余份，在宣传媒体设置专栏开展重点专题和重点疾病宣传10余个版面。五是全面加强了卫生应急能力建设。年初，中心进一步完善了各种应急预案，新制订了瑞金市疾病预防控制中心突发公共卫生事件应急预案等，调整充实了应急处置队伍，并全部进行了相关培训。今年，市政府拨出10万元专项经费购置了多批应急物质，建立了应急物质储备库。12月3日，在市政府应急办的指导下，中心应急队员参加了在瑞金一中开展的“瑞金市群体性食物中毒事件模拟应急演练”。通过演练，提高了应急队伍的实战能力。2、大力加强政风行风建设。为全面加强作风效能建设，塑造卫生行业新形象，一方面，我们结合突出践行科学发展观学教活动、“加强职业道德建设、忠诚服务群众健康”主题实践活动、民主评5/6议政风行风工作等，深入开展了医德医风教育，积极探索政风行风建设长效机制。二是积极落实了便民措施，进一步完善了公示内容、畅通了投诉渠道等。三是着力提高服务质量，改善服务态度，积极倡导干部职工爱岗敬业、无私奉献，争做人民满意的医务工作者。通过这些举措，中心的政风行风得到了全面提高。一年来，我中心没有一人有违反医德医风的行为，没有接到一起政风行风方面的投诉，社会各界对我中心服务的满意度日益提高。3、积极开展业务培训考核。为打造一支高素质的疾控人才队伍，中心在年初制订了详细培训计划，利用各种形式积极开展培训工作。一是制订了详细的学习计划，除了在年初安排了长达一周的集中业务培训、并进行了考试外，还坚持每月至少举办一次业务讲座，由各科室的业务骨干进行授课。二是鼓励、支持职工参加自学和选送专业人员外出学习培训、进修及参加学术会议等。四是为各个办公室安装了电脑网络，方便职工进行网上学习培训。据统计，今年112月份，中心共完成本级培训372人次，市级培训35人次，省级培训26人次，参加全国及省市各级学术活动及会议42次，参加在职学历教育2人，职工参训率达100。通过各种学习和培训，全中心的学习风气和学术氛围越来越浓厚，专业水平有了明显提高。目前，中心25名专业技术人员全部通过了6/6江西远程医学教育网的疾控能力专题考试。二、存在不足和下一步工作打算一年来，中心的卫生形象建设年活动在全体干部职工的共同努力下，实施进展顺利，取得了一定成效。但与上级的要求相比，也存在一定不足，主要表现在实验室能力建设离上级要求还有一定差距；重大疾病防控、免疫规划工作经费的不足，影响了防控措施的落实；专业人员短缺。这些困难和问题都不同程度地制约了我市疾