--街道办事处2016年就业再就业工作要点

1/4街道办事处2016年就业再就业工作要点2016年是实施“十一五”规划开局年，就业再就业工作任重而道远。党中央、国务院对就业再就业工作高度重视，省市、区都下达了当前进一步做好就业再就业工作的指导性文件。贯彻落实好文件精神，充分发挥社区建设作用，积极拓展就业门路，引导和帮助更多的下岗失业人员实现再就业，对于促进就业再就业工作，解决当前下岗失业人员再就业问题具有重要意义。现结合我街实际提出如下实施意见。一、指导思想以科学的发展观为统领，坚持以人为本，努力扩大就业，促进再就业的方针，围绕“一条主线”，全面贯彻落实国务院36号省政府1号文件精神；突出“三个重点”，强化目标管理，创建充分就业社区，开发就业岗位工作；构建“五大机制”，进一步健全完善困难群体就业援助机制、市场导向就业机制、就业再就业培训机制、街道社区劳动保障平台机制、就业再就业工作领导协调机制。实现就业规模持续扩大，就业结构不断优化，就业机制日趋完善的发展目标。二、完成目标任务2/4深刻认识做好再就业工作的重要性，切实把就业再就业工作摆在重要位置，就业问题直接维护人民群众的切身利益，维护改革发展稳定大局，按照“一手抓财税，一手抓就业”的要求，纳入街道工作的一级目标责任，力争完成再就业安置400人次，新增就业岗位600个，安置困难群体再就业400人次，再就业培训270人次，办理就业证2000个，创建“充分就业社区”9个，在10个社区消除零就业家庭。城镇登记失业率控制在以内。三、重点工作及措施1、以创“充分就业社区”为契机，促进就业再就业工作。社区居委会要利用自身直接面向居民、面向家庭，底数清、情况明的优势，建立以社区居委会为主导，以社区专职工作人员为骨干，以用人单位和下岗失业人员为服务对象的社区再就业工作机制，为下岗失业人员提供及时、便捷和优质的就业服务。2016年申报审核创建“充分就业社区”有9个社区。街道成立创建“充分就业社区”协调小组，制定活动方案，各社区也相应成立创建活动机构，结合自身特点和社区居民制定创建工作方案、工作步骤和日程表。街协调小组将定期组织召开工作碰头会，互相沟通创建情况，解决工作中的创建问题，确保9个社区达标。2、消除“零就业家庭”。将创建活动与党员帮困结3/4对活动结合起来，开展“一帮一”的扶贫帮困就业援助活动，确保有就业愿望和就业能力的“零就业家庭”成员至少有一个实现就业，同时积极开展免费职业培训和职业介绍，提高就业能力，对困难群体优先安排公益性岗位。消除“零就业家庭”。3、开发培植就业再就业基地。街道要在工委、办事处的领导下，开发能吸纳3040人的就业基地2个，社区要加快发展社区服务，以最大限度地满足居民群众的需求为内容，依靠社会各级力量，大力创办社区服务实体，创新社区服务形式。提高社区服务吸纳劳动就业的能力，通过投资入股，合作经营的形式，引进一批社区服务企业，各社区开发培植能吸纳1020人就业基地1个，使下岗失业人员就近就业。4、拓展就业渠道，增加就业岗位。一是各社区要结合各自特点，大力开发社区服务的福利服务、家政服务、婚丧服务、卫生保障服务、文体健身服务、养老托幼服务、残疾人健康服务、修理服务等各项社区服务业的就业岗位；二是依托社区共建单位推荐社区下岗人员就业；三是向劳动市场要岗位安置下岗失业人员；四是紧盯市场招商引资引进企业的用工要求，协商就业安置计划；同时对就业困难对象优先安排公益性岗位，为下岗失业人员提供更多的再就业岗位。4/45、加强街道社区劳动保障工作平台建设。进一步完善街道社区劳动保障平台制度规范，加强街道社区劳动保障工作人员的能力建设，加强“四心教育”（责任心、爱心、真心、耐心）提高工作人员素质。强化“业务培训”，提高政策水平、整体素质和服务水平，组织一次再就业工作学习培训，规范基础台帐管理。6、加大培训工作力度，提高适应岗位能力。积极宣传就业政策，动员下岗人员积极参加职业培训，增强就业能力，鼓励下岗失业人员自谋职业，积极宣传身边的就业典型转