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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3党风廉政建设责任书为贯彻执行关于实行党风廉政建设责任制的规定，认真贯彻中央“八项规定”，切实加强全局党风廉政建设和推进从源头上预防腐败工作，为全局各项工作顺利开展提供坚强的纪律保证。经局党组研究决定，在全局实行党风廉政建设责任制并签订本党风廉政建设责任书。一、指导思想实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，保证党中央、国务院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实。二、基本原则实行党风廉政建设责任制，要坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。三、责任内容（一）按照“分级负责、谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设工作纳入整体工作统筹安排部署，并组织实施和督促落实。（二）深入开展反腐倡廉宣传教育，不断提高干部职精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3工思想道德素质和廉洁自律意识，增强遵纪守法的自觉性，促进领导干部廉洁从政。（三）加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题。（四）严格执行“四大纪律、八项要求”，遵守廉洁自律的各项规定，防止发生违纪违法和不廉洁行为。（五）对分管范围内的党员、干部职工要严格要求、严格管理、严格监督，发现不廉洁行为和违规违纪行为要及时进行批评教育，督促其自查自纠，并及时进行查处。对严重违纪行为而失职失察的，将追究领导责任。四、考核与监督（一）年终对个人执行党风廉政建设情况进行考核，考核结果可作为年终公务员考评优秀与合格的依据。（二）领导干部个人党风廉政建设工作民主测评结果，将进入个人廉政档案和干部考核档案。五、责任追究领导班子、领导干部违反规定或者未能正确履行职责，有下列情形之一的，给予相应的组织处理或纪律处分，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理（一）对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的；精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3（二）对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的；（三）对本科、队、室发生的违纪违法问题，不及时报告的；（四）疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的；（五）放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假的；（六
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