2016年社区工作总结 _1

1/72016年社区工作总结2016年，罗桐社区党委、居委会各项工作在市委、市政府和新安江街道党工委、办事处的正确领导和指导下，全面贯彻“三个代表”重要思想，认真执行市委、市政府及新安江街道相关文件精神，带领和团结社区共建单位及社区居民，坚持以“为民服务”为工作出发点和落脚点，以创建“全国生态示范区”为契机，以创建“绿色社区”、“和谐社区”为工作目标，扎实开展各项工作，取得了一定实效。现将一年工作总结如下一、社区党建工作社区党委是社区各项工作的领导核心，社区通过加强党的自身建设，发挥党组织的领导核心作用，增强了党组织在社区居民中的凝聚力和战斗力。（一）、党建队伍建设根据市委组关于做好非公有制企业党组织和企业退休党员属地管理的通知等文件要求，罗桐社区党员从年初的137名增至目前的207名，新组建4个党支部，其中2个是企业党支部，现社区已成立党支部10个。因工作需要，按组织程序对2个支部书记职务进行了调整。（二）发挥党员作用为发挥党员先锋模范作用，在原有8支社区志愿者队伍的基础上，又成立了党员志愿者夜间巡逻队、党员环境卫生整治服务队和党员志愿者阅2/7览室值勤队。巡逻采取支部每月轮流的方式，党员卫生整治服务队在社区的发动下，经常开展大规模的集体卫生整治，每天的阅览室值勤则由二个楼道党支部担任。先进性教育活动中，社区党委又承诺开展了“发挥党员作用，服务居民群众”为主题的为民办十件实事活动，十件实事在街道及社区200多名党员的积极支持下全部顺利完成，取得良好实效。其中社区党委结合社区共建单位及相关部门合作开展的“永葆党员先进、为民奉献爱心”活动，为社区30个困难家庭共送价值6000多元生活物品；支部党员开展的为社区内20户孤寡、独居老人送温暖活动，楼道支部党员亮身份树形象、设立党员先锋示范岗，小区保安岗设置、化粪池建造、健身苑设置等活动，得到了社区居民的高度评价，从而进一步树立了党员良好的先锋形象。（三）加强党性观念社区党委和支部坚持每月一次的组织学习不动摇，坚持“三会一课”制度落实，坚持加强理论知识的充实，并根据中央统一部署，从七月份开始，在新安江街道党工委的正确指导下，开展了为期半年左右的保持共产党员先进性教育活动。社区党委做到教育活动的三个阶段都有创新学习动员阶段，开展了“永葆共产党员先进性”演讲活动。十位演讲者中，年龄最长的已七十余岁，白发苍苍的老同志为我们上了党性教育的生动一课，使许多前来参加活动的居民深受鼓舞；分析评议3/7阶段，开展了“发挥党员作用、为民办十件实事”的承诺活动，实实在在帮助居民解决了一些诸如新电路亮灯、社区健身苑设置、保安岗设立等群众关心、急需解决的老大难问题；整改提高阶段，出台了社区党员人人参与的“办一件实事、认二个先锋岗、联系一户家庭、教育引导5位居民”为主题的党员“1215”先锋岗实践活动，并要求各支部将此项活动的正常开展列入支部管理工作中。为进一步加强党员素质、增强党群凝聚力，社区多次组织党员开展“党员奉献在社区”活动，并组织党员到省爱国主义教育基地新安江水电厂参观学习，“七一”建党日，组织社区党员和共建单位及居民千余人，开展了“永葆党员先进、共建和谐社会”大型文化汇演活动。二、社区居委会工作热心社区公益事业，为社区居民做好服务，组织引导居民和辖区共建单位开展各项教育活动，切实帮助解决居民需求，是社区的主要职能。一年来，社区尽其所能地朝着这个方向努力前进。（一）、硬件设施建设按照年初计划，社区争取多方政策，对新电路及小区内的照明路灯进行修复和安装，共投资金20余万元；硬化社区破损道路近1400平方米，投入资金9万余元，（其中面积最大的为新林路）；新安路184号楼的化粪池，容量小、多年失修且臭气熏天，社区筹4/7集资金2万元，彻底解决居民反响强烈的老大难问题；针对社区居民提出的设置健身苑点一事，在街道的积极支持下新林路健身苑得以落实，投入资金近4万元，；金谷小区投入资金1万元设置了新岗亭；为创建省绿色社区，新添固定环保、绿化宣传牌40块，对600余平方米的绿化带进行绿化补植，新绘制墙画300平方，投入资金6000余元。（二）、软件服务建设社区以创建“国家生态示范区”为契机，继我社区成功创建杭州市示范文明社区、杭州市科普社区、杭州市安全社区等荣誉基础上，又创建成功浙江省绿色社区、浙江省老龄工作“3587”工程，市科普文明示范小区、市廉政文化示范社区。为进一步提升居民综合素质，开展了社区特色家庭、特色楼幢、社区文明生态示范小区及夫妻“牵手百年”等的评选活动，评出杭州市“文明家庭”1户，建德市“五好文明新家庭”、“市环保家庭”各2户，新安江街道“五好文明新家庭”99户，社区文明生态示范区1个，环保楼2幢，科普楼1幢，环保家庭8户，“牵手百年”夫妻4对；为社区妇女提供免费体检232人次，为15位妇女提供免费节育手术，查验流动人口婚育证明360人次，为741位老人建立了健康档案，今年以来，社区医疗服务站为居民提供门诊服务3424人次，其中提供上门服务93人次；对社区126户出租户进行了排查登记；收取店面卫生保洁费20户，保洁金额1617元，5/7收取居民卫生保洁费1617户（山水物业、金谷小区、千岛小区等非社区保洁区除外），收取保洁费65829元，开展卫生集中整治12次，清理卫生死角36处，社区保洁面扩大到目前66000平方米；为400多户下岗人员建立了信息台帐，解决失业人员就业及临时就业18人；平时，社区工作人员主动深入单位、深入小区，深入居民家庭，征求意见建议、掌握居民需求。今年以来，社区工作人员带着亲情服务卡，征求到居民意见建议及需求224条，调解居民纠纷共37起，办理困难家庭救助证9户，为7户困难家庭办理了低保；已成立8支文艺宣传队，组织参加市、街道组织的各类文艺、体育比赛共获奖项5个；上门慰问老、弱、病、及生活困难居民共174户，慰问金额共17630元；对金谷小区实行物业化管理，配备了专职保安和保洁管理。（三）、社区和谐共建社区共建是增强社区建设的重要力量。今年以来，通过市共建联系领导上门专访、社区召开共建工作座谈会、工作人员平时走访及征求共建单位意见建议等形式，加强了共建工作的沟通，提高了共建工作意识，共建氛围进一步增强。14家共建单位，今年以来收取共建经费7万余元；平时，社区尽力为共建单位提供力所能及之服务。今年以来，为共建单位提供女工免费体检118人次，为宾馆提供餐饮服务培训38人，对共建单位提出的新电路亮灯问题、6/7青坑坞口脏乱差问题、公交车不驶向假日酒店终点站等问题都及时与相关部门进行了沟通协调，积极争取政策着手解决，并做到尽快将解决方案和意见反馈给共建单位。7月1日，社区党建、共建联欢活动在社区共建单位的积极支持和协作下，“永葆党员先进、共建和谐社会”党建共建活动取得圆满成功。19个精彩纷呈的节目全都来自共建单位，在排练过程中，各单位团结互助、齐心协力，充分展示出了罗桐共建工作风采。共建工作所取得的实效，与组长单位新安江水力发电厂的积极影响分不开，与副组长单位的积极支持分不开，与共建组员单位的热情配合分不开。一年来，社区党委坚持组织召开社区工作人员每周例会、支部书记每月例会、居民组长每月工作例会，各支部每月组织生活会、支委会等会议在支部书记的带领下也得以正常开展。社区在作重要决策之前，都会召集相关人员召开议事协商