街道作风建设年活动暨“树新形象、创新业绩”主题实践活动第一阶段活动情况总结

1/6街道作风建设年活动暨“树新形象、创新业绩”主题实践活动第一阶段活动情况总结按照XXX县委XXX13号文件精神和XXX县委办XXX23号文件精神，我街道以转变机关干部、社区干部工作作风为核心，以提高工作效率和质量为重点，以加强工作纪律、规范工作程序为切入点，有序地推进作风建设年活动。我们始终坚持高标准、高要求、高质量，扎实有效地开展各项工作，使作风建设年活动第一阶段收到了预期成效。现就第一阶段的主要工作总结如下一、加强了组织领导，制定了具体方案。全县作风建设活动年动员大会召开后，街道党工委高度重视，成立了由街道党工委书记任组长、党工委副书记、纪工委书记、组织委员任副组长、其余党委委员为成员的街道作风建设活动领导小组，具体负责活动的组织开展，下设办公室，负责作风建设年活动开展组织的计划与实施，为扎实、有序地开展好作风建设年活动提供了组织保障。街道作风办结合实际，分别制定了作风建设年活动的实施意见、主题实践活动实施意见、街道机关效能行为扣分细则、街道机关干部XXX年度学习计划和认真开展“算好清廉七笔帐，树立正确权力观”专题教育活动的实施方案。街道召开会议进行动员部署，把街道干部、社区干部的思想认识统一到县委的2/6精神上来，明确各阶段工作目标和任务，切实做到早安排、早部署、早行动。二、狠抓了学习教育，提高了思想认识。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话要求领导干部要大力倡导八个方面的良好风气，其中第一个方面就是勤奋学习，学以致用。这充分说明了学习的重要性、必要性和基础性。本次作风建设活动我们一是学必读篇目。将必读篇目汇编成册，使每名干部人手一册，发放机关效能警示卡，并配备专用学习笔记本，全体干部重点学习了胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神、县委书记XXX在全县作风建设年活动动员大会上的讲话和干部如何腐败堕落的忏悔书等必学篇目。二是学业务。根据单位工作实际和个人职责特点，组织干部通过作笔记、写体会、大讨论等形式学习，提高干部“由民作主为民服务”的能力。三是学榜样。注意发掘和树立先进个人典型，把受到国家，省、市、县表彰的先进工作者作为领导干部学习的榜样，引导大家“学身边人、比身边人”，切实增强了学习的亲和力和感召力。同时学习县作风办在作风建设活动中督查所发现的问题，常给自己敲警钟，使学习具有针对性。四是学以致用，通过学习深刻领会干部作风建设的重要性和必要性，每人作学习笔记不少于3000字，撰写学习心得体会不少于XXX字，同时领导干部针对各自的分3/6管工作撰写一篇调研文章。使学习更加深入，更好推进各项工作的有序开展。三、创新了学习形式，保障了学习效果。一是组织领导干部、街道干部和社区书记主任集中统一学。为使全体干部都受教育，除街道全体干部的外，把10个社区书记、主任纳入此次干部作风建设年活动一并进行。自启动作风建设年活动以来，街道领导干部除搞好自身学习外还多次到联点社区和分管工作线上了解情况，并在学习上给予及时辅导帮助，提出相应要求，指导其探索符合工作实际的方式方法，使作风整顿建设活动做到与工作同步、要求一致。二是联合实践教育学。街道严格按照县委县政府要求，组织参观学习了九峰廉政文化教育基地，认真学习和领悟廉政干部的精神和风采。同时撰写参观体会，从思想认识上对照与榜样的差距，解决自身存在的思想根源上的问题。三是联系实际讨论学。热烈地开展了作风建设大讨论活动，以摆上桌面的形式澄清对作风建设中的模糊认识。四是完善机制保障学。认真执行街道学习签到制度，严格考勤计分工作，强化了学习纪律，督促全体干部以良好的精神状态、过硬的学风参与到活动中，保证了100的参学率。四、建立了活动制度,增强了服务意识。街道作风办根据作风建设年精神，结合街道当前实4/6际，研究制定下发了街道领导干部联系重点工程实事制度、三联三创一帮扶制度、百件实事连百心惠民行动等制度，以规范的动作来促进街道工作作风的转变，以严格的纪律来加强全体干部的为民服务意识。实现街道干部换位思考，从社区、从居民的角度，查找不足和差距，查找自身是否存在影响改革发展的深层次思想问题、体制性弊端和制度性障碍以及官僚主义、形式主义等影响党群关系的问题，着力解决事关居民切身利益的热点、难点、焦点问题。五、以学风带作风，提高了服务质量。由于思想认识的提高，摆正了角色定位，实现由被动服务到主动服务的转变，推动全体干部积极自觉为社区和辖区单位当参谋，解疑难，办实事，将服务质量高低和服务对象评价的满意度作为街道作风建设考核的重要依据。设身处地地考虑居民在办事上还有什么困难和需求，把居民的事当成自己的事来办。对前来办事的人,做到态度诚恳、礼貌热情、认真负责。对能够当即办的事,马上办可以灵活办的事,设法办已经承诺办的事,按时办需要协调办的事,积极办明令不能办的事,绝不办。对人民群众来信来访,做到热情接待,认真解释,快捷处置,坚决克服“衙门“作风和官僚主义。六、理顺了四个关系，深入了为民服务。5/6为使街道作风建设达到优质，使思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风实现真正转变，树新形象、创新业绩主题实践活动顺利开展，更好地树立政治坚定、勤奋好学的形象，心系百姓、真情为民的形象，真抓实干、开拓创新的形象，民主和谐、团结协作的形象，道德高尚、清廉节俭的形象。我们第一阶段处理好了四个关系一是处理好领导干部带头与一般干部参与的关系。作风建设的关健在领导，垂范在机关，要促进全体干部作风提高，必须抓好领导干部的主动性，因此街道党工委始终把领导干部的作风作为重中之重，从学习到实践活动都提出了严格的要求，制定了详细的制度，使领导干部能树立科学的发展观、能坚持群众路线、能服从大局、能忠于实践、能保持廉洁，确保了领导干部的龙头作用。二是处理好规定动作到位和自选动作创新的关系。街道作风办在统筹安排区作风办的各项活动的同时，针对本街道实际，积极开展了五个一活动（1）完善一项制度。完善学习制度，健全理论中心组学习制度、党员“学习日”活动，整理印发了“街道作风建设年活动学习资料汇编”，规定党委理论中心组学习每周半天，每月不少于20学时。（2）开展一次主题演讲。组织开展“加强作风建设从我做起”的主题演讲活动。（3）落实一次调研。在街道开展“我为作风建设献一计”活动，重点解决当前街道机关作风中的突出问题。6/6（4）实施一项计划。在全街道倡导“无人监督你在做什么”的行动计划，以使街道干部能自觉遵守工作纪律，达到人人慎独的目的。（5）深化一项服务。深化街道机关效能建设，进一步理顺工作职能，强化各办公室的分工和协作，健全365办事中心服务，严格执行“四条禁令”等规定。三是处理好重点抓与统筹抓关系。我们把干部的作风能力大提高和为民办事见成效作为这次作风建设的重点内容，同时注重了理论学与实践用的结合，注重了蹲点调研与帮扶困难的结合，注重了讨论交流与查找问题的结合。四是处