xx镇落实“五抓”加强妇女干部培养工作简报 _第1页
xx镇落实“五抓”加强妇女干部培养工作简报 _第2页
xx镇落实“五抓”加强妇女干部培养工作简报 _第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1/3XX镇落实“五抓”加强妇女干部培养工作简报XX镇针对妇女领导干部比例小、后备干部缺乏的现状，通过“五抓”加强该项工作。一抓储备。镇党委高度重视该项工作，注意在普通女干部、基层妇女中发展党员，在优秀党员中培养妇女领导干部。对具有领导才干和发展潜力的女同志，及时备案进行考察培养。把在女干部中发展党员，作为党委工作的一个重点。200X年至200X年，共考察妇女干部10名，提拔5名；共发展妇女新党员34名。镇党委还有意识地把她们安排到艰苦的地方或特殊的岗位进行锻炼，增大妇女领导干部储备库容量。二抓宣传。有的女同志工作上不够大胆，放不开手脚，组织上随时给予她们工作上的支持，打气鼓劲，让她们敢干敢为；在生活上给予照顾，理解女同志的特殊困难，做好家属的思想工作，让她们在工作中无后顾之忧，放得开；在社会上搞好宣传，为妇女领导干部营造有利的工作氛围。三抓学习。为了让妇女领导干部开阔眼界、广闻博见，在财政吃紧的情况下，每年都拨出专款，先后组织五次妇女干部外出，到云南、成都、海南、深圳等地考察学习。要求外出考察、学习的妇女干部必须写好考察报告、2/3学习经验总结，并立足本镇实际，结合自己的工作岗位制定好“回家”后的工作目标和方案。四抓培训。妇女领导干部是一个比较特殊的领导群体，组织上根据其特殊性，采取轮训和特训相结合的方式，对妇女领导干部进行理论教育和工作能力培养。五年来，对全镇妇女干部轮训3次，参训妇女干部达65人次，使妇女干部提高了工作能力，增强了工作信心；对一些工作突出、有特殊才能的妇女领导干部，组织上还派到X委党校学习。五抓提拔任用。镇党委抓住妇女干部、妇女党员培养重点和薄弱环节，明确了工作目标和工作措施。对一些有基层工作经验、能力突出的女同志，大胆启用，给她们实权、实位，安排到重要岗位上锻炼。2016，镇党委大胆起用妇女领导干部2人，分别安排在镇文化服务中心、镇畜牧兽医站等部门任主要领导。全镇事业单位女职工中，高级职称有1人，中级职称14人。同时，通过改选、竞争上岗，调整各村、社区妇女干部，改善了基层妇女干部的年龄结构和文化层次。针对村妇代会主任进“两委”比例较低的实际，采取组织任命、群众依法选举的方式，提高村妇代会主任进两委比例。目前，全镇X个村（社区）中，妇代会主任进“两委”比例达100，女支部委员5人，进“村委”8人；各机关支部3/3共有妇女支部委员人。镇党委还注重妇女在党代会和人代会中发挥积极作用，为全镇经济、社区发展出谋划策。全镇共有妇女人大代表15名，占58名代表的；共有7名妇女党
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 思想汇报

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论