镇委年度组织工作年度目标

1/4镇委年度组织工作年度目标根据十七大关于全面推进党的建设新的伟大工程的总体要求，以及市、县关于加强党的建设和社会主义新农村建设一系列安排部署，为了把我镇组织工作纳入规范化、目标化管理，进一步加大工作力度，高质量完成2016年组织工作任务，根据我镇组织工作长远规划，特制定二八年组织工作年度目标如下一、指导思想和总的要求坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，以加强党的执政能力建设为主线，以树立和落实科学发展观为根本，全面提高党的思想、组织、作风和制度建设的整体水平。扎实开展2016年度农村党员干部主题教育活动，不断提高党员政治政策理论水平。春节后集中两个月时间，认真组织开展“践行科学发展观，建设美好新家园”主题教育活动，促使党员经常受教育，永葆党员先进性。二、党委重视研究制定我镇全年党建工作计划，并纳入年度总体工作目标，每季度召开一次党建工作研究会，分析研究党建工作；及时解决党建工作中存在的具体问题，保证必要的党建经费；职责明确，工作落实。三、实行目标管理2/4镇党委与各党支部签订党务工作目标责任书，年终将组织全面考核。四、强化基层组织建设1、紧紧围绕“固本强基”，把构建城乡统筹基层党建新格局作为统筹城乡综合配套改革实验的重要内容。积极探索城乡支部大联建的新模式、新方法，创新活动载体，丰富活动内容。争取到今年年底完成10各以上的支部签署联建协议，达到“资源共享，优势互补”的良好效果，促进基层党组织的建设。2、加强阵地建设，争取XX村、XX村、XX村、XX村、XX村完善村级公共服务中心的建设工作，并保证验收合格；XX村、XX村、XX村、XX村、XX村、XX村、XX村、XX村保质保量的完成村级公共服务中心建设任务，并保证验收合格；XX村、XX社区抓好县级党建示范带的创建、争取合格。3、加强人才建设，各村（社区）落实35名后备干部，村（社区）无违法违纪行为。同时，做好村（社区）干部的培训工作争取年内培训达到1000人次以上，增强村（社区）党组织的服务意识和服务水平。4、完善政务公开制度，各村年内公开村务、党务工作4次以上，理顺“两委”关系，强化管理，加强督促检查，真正做到常公开，避免出现重形式、轻内容，重一般、3/4轻热点，重公开、轻反馈，重事后、轻事前，重一时，轻一贯的“五重五轻”现象。同时镇党委将定期或不定期的检查督促，将村务运作纳入规范化、法制化管理轨道。5、加强对“两新”组织的党建指导工作。成立专门的“两新”组织党建领导小组，并排专人联系各个“两新”组织党支部，及时了解他们的动态，以做到“迅速”、“有力”、“有针对性”的指导工作，争取建设12各“两新”组织基层党建县级示范点，将新申世纪化工优秀公司和新财纸业有限公司作为建设的重点单位。五、加强党员管理1、规范党员发展程序，给各村（社区）下发发展党员的程序及有关规定，并做好村（社区）支部书记的培训。每个支部年内发展党员1名以上，发展入党积极分子3名以上，加强流动党员管理，预备党员转正率达到100。按照党费缴纳标准按时足额收缴党费，认真开展好主题实践活动。2、认真抓好党员日常教育和管理工作。按照“无职有位、有责有为”的要求，使党员真正成为党的路线宣传员、群众办事的服务员、企业生产经营的“排头兵”、经济发展的“领头雁”，充分体现共产党员的先进性。不断强化党员的监督和管理，严格党内组织生活，坚持开展好每月十日的党日活动；进一步健全流动党员的教育管理制度，4/4落实各项流动党员管理措施。3、继续探索流动党员教育管理的新途径。抓好流动党员活动证和流动党员小读本的发放工作，做到流动党员人手一证、人手一册，便于他们参加组织活动和学习。开展联系流动党员工作，流动党员个人信息准确无误，变化及时更新。加大流动党组织的组建力度，进一步规范和加强流动党员党组织日常管理工作。加强与流入地党组织的联系，拓宽流动党员双向管理的渠道。在流动党