镇创新群众工作方法促进社会稳定纪实

1/7镇创新群众工作方法促进社会稳定纪实转变工作方法构建和谐XX几年来，XX镇党委、政府坚持“以人为本，执政为民”理念，以保障和改善民生为永恒主题，始终把实现好、维护好、发展好群众的根本利益为一切工作的出发点和落脚点，不断提升群众工作水平和能力，切实把群众做到群众的心坎上，进一步密切了党群关系，促进了经济社会健康和谐发展。以人为本植根群众XX镇人口多，社情复杂，面积广阔。镇党委、政府深刻认识到，做好群众工作事关民族团结进步和经济发展。我镇镇始终将“以人为本”作为群众工作的核心理念和群众工作根本要求，并坚持做到“三有”。一是有位。牢固树立群众利益至上、群众利益无小事、尊重群众的选择和首创精神、优先尽力解决群众实际困难的观点。始终把群众工作纳入全镇经济社会发展大局之中，列入议事日程，摆上重要位置，每月召开一次群众工作会议，认真研判群众工作形势，对一些倾向性、苗头性问题，不等不靠，不推不拖，超前谋划，及早解决。二是有心。明确要求全镇党员干部做群众工作要有责任心、有热心、有耐心、有诚心，换位思考，将心比心，戒浮、戒躁、戒蛮、戒虚，真正把群众当亲友，真情实义、真情关心、真情帮助、真情解困，2/7使他们政治上受尊重、权益上有保障、经济上得实惠。三是有为。讲究工作方法，注重工作效果，实现“五个转变”，领导方法上，实现由行政命令向教育引导转变，更加注重用民主协商的办法解决群众的问题；管理上，实现由简单管理向综合服务转变，更加注重搞好服务工作，建设服务型、阳光型政府；工作重心上，实现由群众上访向干部下访转变，变被动为主动，改进党群、干群关系；工作方法上，实现由“堵”向“疏”转变，更加注重用合理引导和科学分析的办法来处理复杂问题；工作力量上，由少数部门努力向各部门齐抓共管转变，更加注重动员社会的力量，形成全员、全方位做好群众工作的格局。健全机制形成合力一是成立群众工作组。成立了以镇党委书记为组长，镇长为副组长，党政领导班子成员和相关部门主要负责人为成员的群众工作领导小组，加强对群众工作的领导。二是成立群众工作站。在镇一级成立群众工作站，在村一级成立群众工作室，抽调精干的工作人员专门负责从事群众工作，使群众工作具体有人管，有精干的人管。三是实行机关干部包村。根据发展需要，建立机关干部包村制度，每一位机关干部负责一个或两个村，负责这个村各种惠民政策的宣传落实、群众的思想工作、党委政府中心工作的落实、协助村两委制定发展规划、为贫困户提供帮扶、调3/7解群众的矛盾纠纷等方方面面的工作，镇党委、政府制定了干部包村工作情况督查机制。四是建立完善规章制度。该镇建立了XX镇领导班子成员“下访”为民办实事制度、XX镇为民办事服务公开承诺制度、XX镇农村指导员民情恳谈制度、XX镇矛盾纠纷排查调处工作制度、XX镇信访工作联席会议制度、XX镇镇对村综合考核制度，通过各种制度的建立和落实，真正做到了群众的事有人管，有人落实，树立了群众的事就是我的事的为民理念。科学发展凝聚人心今年年初，镇党委、政府认真贯彻落实县委、县人民政府工作部署，根据XX发展实际，制定了十二五时期XX经济社会发展发展思路，即紧紧围绕“农民增收和财政增长”两大核心任务，以“特色农业镇、新兴工业镇、经济腾飞镇、休闲宜居镇”定位XX发展，以“融入县城、区域合作、绿色增长、投资推动”为竞争策略，突出“打基础、强支柱、培特色、活机制、重落实、建和谐”六个重点，更加注重工业发展、更加注重项目支撑、更加注重人文生态、更加注重落实成效，促进全镇经济社会发展再上新水平。以新的思路科学规划XX发展，以加快发展凝聚人心，并结合今年发展实际，明确了今年8个方面的工作重点，目前为止，各项工作进展顺利。截止10月份，全镇共完成工商税收1。498亿元，占年任务的97，较去年同期4/7增长了34。2；完成规模以上工业企业产值60亿元，占年任务的93。8，较去年同期增长62。2；完成固定资产投资14。96亿元，占年任务的93。5，较去年同期增长了63。3。畅通渠道解决诉求为畅通群众反映合理诉求渠道，我镇建立了“信访联席接待制度”，每周一由党政班子成员及各职能部门主要负责人联合接访，变堵为疏，对群众反映的实际问题当场调查了解核实，并根据情况当场或定期进行答复和处理，使群众满意而归，将各种矛盾解决在萌芽状态，同时也为群众办理了实事，在群众中树立了党委政府的威信，让群众充分信任党委、政府。对上级一系列关心帮扶机制，如农村低保救济、农村党员关爱资金等帮扶资金的发放工作，坚持“从快、从严、从实”的原则发放。今年以来，15次组织机关干部进村入户进行村情民意调查、调研、谈心谈话等工作，主动了解群众困难，掌握群众思想动态。健全完善村级干部管理制度，并结合各村实际，实行村两委成员轮流值班制，做到村委会天天有人值班，既方便了群众办事，也能及时了解掌握群众思想动态，调解基层矛盾纠纷，有效奠定群众工作基础。在综合掌握群众思想动态的基础上，全镇60名包村干部做到每月1次定期下访，变被动为主动，深入实地排查矛盾，及时调解矛盾纠纷，全面5/7把握矛盾的性质和重点，处理过程中尽量避免简单化和片面化，及时发现矛盾苗头和掌握矛盾根源，确保“小事不出村、大事不出镇”。截止10月底，全镇共调解处理群众矛盾纠纷35件，调处成功34件，调处成功率达98，1件正在办理中。依法办事公平公正严格按照依法、公平、公正的原则，遵循“群众利益无小事”的出发点和落脚点，高度重视群众反映的问题。在近期实施的危房改造、籽种补助发放和农村低保扩面等工作中，有群众电话反映少部分村干部没有按原则办事，存在优亲厚友的嫌疑，得到信息后，我镇领导非常重视，经过对信息表的认真审核，及时组织各工作组人员对可疑情况进行入户调查核实，严格按政策要求进行评比公示后上报，最大程度维护困难群众利益，获得群众的一致好评。2016年，全镇共发放惠农资金700多万元。其中农村低保824户、1429人，补助资金167万元；发放五保供养181户、181人，补助资金52万元；兑现粮食补贴资金494万元，受益农户达13621户，均做到公平、公正、公开，未发生一起因资金发放而衍生的群众上访事件。对涉黑、涉恶等重大刑事案件以及干扰重点工程建设等违法行为坚决打击，毫不手软，确保打击极个别、震慑极少数、教育一大片的效果。6/7关注热点解决民生XX镇始终把群众工作的重点放在解决群众关心的热点难点和与群众最密切相关的生产生活问题上。在城区环境卫生整治工作中，镇党委、政府高度重视，积极行动，扎实推进工作开展。严格实行领导干部包片、包村干部驻村和农村干部直接负责制度，保证工作落实。坚持干部带头、全民发动，在整治工作中，全镇共出动垃圾清理车辆2600多台次，突击清理城区主要道路两侧、城中村内街道、坑塘等处2000余方，清理边沟10000余米，粉刷墙壁1。3万平方米。在突击治理的基础上，制定了干部有人抓、设施有人管、街道有人扫、垃圾有人清、门前有包的“五有”机制，以保持城中村环境卫生治理常态化、规范化。这一系列措施切实改善了城区广大群众的生活居住环境，有效地增强了群众对党委政府的信任度。强化教育提高水平加强党的理论知识和路线方针政策的学习，提高理论素养和政策水平，增强做好群众工作的责任心和使命感，善于运用党的政策和国家的法律法规去解决问题。领导班子每季度组织1次政治理论集中学习，每次学习时间不少于3小时，每周的自学时间不少于2小时。每人每年