乡镇纪委工作总结 _1

1/5乡镇纪委工作总结2016年，镇纪委在县纪委、镇党委的正确领导下，坚持以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，围绕“建立组织，完善制度，明确责任，狠抓落实”工作思路，从服务全镇工作大局出发，认真落实党风廉政建设责任制，深化党风廉政建设“双基”工作，加大查案、办案力度，有力的促进了我镇的经济发展，维护了我镇的政治安定和社会稳定。现将2016年我镇纪委工作总结如下一、健全组织，夯实基础首先我们成立了由镇党委书记为组长，镇长、纪委书记为副组长，各有关单位负责人为成员的党风廉政建设领导小组，并利用今年9月份的纪委换届，充实镇纪委工作力量，增选纪委委员2人。其次，我们在33个基层支部各设纪委委员1名，主管各支部纪委工作，并对他们实行责任管理，定期召开碰头会议，使他们明确职责，增强责任心。其三，我们在每个村民组中都聘请一位群众威信高、政治素质好的群众代表担任党风廉政建设监督员，充分发挥他们的监督作用。通过建立健全组织，落实工作人员，配齐监督员，在全镇形成了以镇为主体，村为支点，组为补充的三级纪检监察机构，初步形成了上下联动，齐抓共2/5管，民主监督的纪检监察工作良好局面。二、完善制度，落实党风廉政建设责任制镇纪委坚持以党风廉政建设统揽纪委工作全局，认真落实党风廉政建设责任制各项规章制度，镇纪委一是协助党委制定印发了2016年党风廉政建设责任制工作意见，把10项目标任务分解到各部门、各单位，明确相应的主管领导，配合单位和责任人，提出各自任务要求，并由镇党委书记与党委成员、党委部门及各党支部书记，镇长与政府班子领导及有关单位负责人签定了2016年党风廉政建设责任书，各单位、各部门也制定了目标责任，完善了纵向到底，横向到边的责任体系。二是我们在镇一级完善了财务管理制度、政务公开制度、领导班子民主生活会制度、干部警戒性谈话制度等10个制度。在村一级统一制定了村务公开制度、村、组干部廉洁自律规定、财务管理及民主理财制度等14个工作规定、制度，用制度来规范工作。三是我们把全镇26个行政村划片，由13名领导班子成员分别分片包村，每月召开一次专题会议，落实各项工作制度，解决各种问题。三、注重教育，提高素质3/5“立党为公，执政为民”是我们党的干部的工作准则。一年来，我们一是利用镇党校、村文化大院强化对党员、干部党风廉政教育和政策法规的经常性教育，转变干部工作作风，增强他们廉洁奉公意识。二是认真开展了乡镇领导干部和基层站所负责人廉洁自律集中教育活动，通过充分宣传发动，认真学习条例、法规，公开征求意见，召开专题民主生活会等形式，镇领导班子成员和各站所负责人认真开展了批评与自我批评，深刻查摆了自身存在问题，制定了整改措施，确保了集中活动取得实效。三是在领导干部中开展了“廉内助”教育活动，评出了“廉内助”12人，通过加强党风、党纪教育，我镇党员干部树立了“堂堂正正做人，勤勤恳恳做事”的良好形象。四、严格财务管理，实行政务公开财务管理问题历来是群众议论的“焦点”，纪检工作的“重点”，导致干群关系紧张的“热点”。为了从源头上防范和遏制腐败的产生，我们镇一是规范财务管理，确保镇财务监管中心正常运行。二是积极响应上级要求，推行组财村管，村财镇审。三是实行阳光作业，进行村务、财务公开。镇机关购置了6个金属宣传厨窗，让机关主要4/5部门每月公布一次政务落实和财务收支情况，公开接受全镇群众监督。每个行政村均在醒目地方设立统一规格的公开栏，对农业税分配、计生指标分配、救灾粮款的发放、电费收交等财务收支进行统一公布，杜绝了暗箱操作，堵住了腐败源头。通过镇、村、组三级政务、村务、财务公开，消除了一些群众的疑惑，融洽了干群关系。五、加大查案办案力度，解决热点、难点问题为了解决乡镇纪委办案难问题，我们采取了四项措施。一是镇成立了由镇纪委书记为组长，组织干事、纪委委员、农经站长为成员的领导小组；二是实行了领导包案责任制；三是实行基层支部纪委委员定期例会制度；四是优先解决办案人员车辆、经费。全年镇纪委共查办案件3起，结案3起，给予党纪处分4人，行政处分1人，延期转正党员1人，如在计划生育工作中，我镇后关村群众写信上访，镇纪委紧紧抓住这一热点问题，由调查组深入村户了解情况，走访有关当事人调查取证，基本查清了该对象计划生育问题及有关计生干部渎职问题，建议镇党委处理了原计生办主任和后关村原计生专干，消除了一件重大信访隐患。5/5一年来，虽然镇纪委各项工作取得