


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/3招聘专员的简历范文参考即使生活有一次理由让我哭泣,我也要用一千个理由来让自己微笑。这是一篇招聘专员的简历范文,详细内容点击查看全文。姓名XX性别男籍贯广西贵港民族壮族婚姻状况未婚年龄24现所在地广东东莞身高168CM证件类型求职意向/概况毕业学校海南师范大学工作年限1年3个月专业人力资源管理计算机能力全国计算机等级考试二级最快到岗随时到岗语言水平普通话精通英语大学英语等级考试CET6希望地区广东东莞广东中山广东深圳希望岗位人力资源外贸业务储备干部待遇要求20003000元/月要求提供住房其它要求希望公司包食宿,买保险,有相关培训等从业经验有相关的人事助理经验从业经验1年人力资源招聘,培训经验从业经验职业技能/专长1、大学期间做过班干部,有一定的2/3组织、管理协调、领导能力2、普通话标准,沟通能力好,英语已过四六级,英语口语水平优秀,能和外国人进行交流3、通过国家二级计算机等级考试,熟练操作办公软件4、有一定的文艺特长,在校期间参加过文艺晚会演出,唱歌较好5、处事有原则、踏实、细心、学习能力好自我评价1、性情和善、沉稳、为人真诚、忠厚淳朴2、做事认真踏实、服从安排,遵从工作纪律3、学习能力强,追求上进、通过努力逐步实现职业目标4、乐于沟通,与人关系融洽,赋予合作精神。教育/培训时间院校名称专业/课程学历/培训获得证书2017年9月2017年6月海南师范大学人力资源管理本科国家大学英语四六级,国家计算机二级,优秀班干部工作经验公司名称2017年4月2017年7月公司性质港资企业行业类别印刷包装造纸担任职位招聘专员薪资水平保密3/3工作描述1、全面负责公司员工的招聘工作,现场普通作业员招聘和网络技术员、职员的招聘管理招聘网站、发布信息、筛选简历、电话预约面试能够为公司招聘到合适的人才2、负责公司文职类员工的初步面试工作,有一定的面试方法,能够为各部门主管推荐合适的人选3、负责公司新员工的入职培训工作,给新进员工讲解规章制度和企业文化等4、负责全厂劳动合同的管理,合同的签订、下发、签收、保存等5、负责参与公司企业文化的宣传,如公司厂报的编辑,出版等,另外还负责公司每月员工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 设计考试题及答案
- 中兽医基础知到智慧树答案
- 中外文明交流史知到智慧树答案
- 居民健康档案管理培训考核试题(含答案)
- 肺结核病患者健康管理培训试题及答案
- 从生产中谈猪病毒性腹泻的防控专题培训考试试题(附答案)
- 2025度酒店客房卫生间改造合同协议书
- 2025年度立体停车库设计与施工合同
- 2025版建筑机械设备租赁与售后服务合同范文
- 2025年新型城镇化包工不包料安置房建设合同
- 六年级家长会课件
- 2025年安徽省淮南市【辅警协警】笔试模拟考试题(含答案)
- 废气处理活性炭吸附操作规范
- 创伤急救基本知识培训课件
- T-SCSTA001-2025《四川省好住房评价标准》
- 生态学基本原理解析课件
- 煤灰清理施工方案
- 《大学生军事理论教程》第三章
- 黄遵宪年谱长编(上下册):国家社科基金后期资助项目
- 均值X-R极差分析控制图(自动测算表)
- 体力劳动工作管理程序
评论
0/150
提交评论