（农村）2016年工作计划

1/6（农村）2016年工作计划新的一年里，工会工作要高举邓小平理论伟大旗帜，以江泽民同志“三个代表“的重要思想为指导，认真贯彻党的十五届五中全会、区委七届五次全会和市总十三届八次全委会议精神，紧紧围绕实现全镇跨跃式发展，解放思想，开拓创新，突出重点，狠抓落实，进一步加强新建企业工会工作，全面推行厂务公开，民主管理，以抓好两个“维护“为重点，从抓“规范“入手，不断提高工会工作水平，为我镇各项事业发展建功立业。一、加大新建企业工会组建工作力度，规范新建企业工会工作。1继续加大工会组建工作力度，按照“哪里有职工哪里就要建立工会组织“的原则组建工会，不留空白点，对于新成立的企业，在建企业的同时，要相应地把工会组织建立起来，要坚持企业改制到哪里，工会组织就要重建、整顿和巩固到哪里，坚决制止把工会组织的机构撤消、合并或归属于其他工作部门的现象。与此同时，做到在企业建会同时，建立女职工委员会，经审委员会和劳动争议调解委员会，工会组建率达到100，入会率达到90。2对于村级工会联合会所涵盖的企业工会组织全部改为单独建立工会组织，对规模小，人数少的企业，可设一名工会主席。2/63要建立和完善新建企业工会的民主选举制度，通过召开会员（代表）大会，由会员（代表）直接民主选举产生工会主席。4新建企业工会组织，要从抓管理，抓巩固，抓提高入手，坚持以建促管，管建结合，抓住中心环节，规范基础工作，突出作用发挥。一要进一步抓好镇、村、企业三级工会工作，区工会将开展创建“工会工作示范镇“活动，镇工会将开展“工会工作示范村“活动。二要进一步规范三级工会基础工作，做到有活动阵地，即以职工之家为活动场所；有各种台帐，即组织制度，文件信息，会议活动，工作资料等；有工作管理制度和培训制度。镇制定基层工会常规考核标准，以此为工会开展活动的工作内容。二、加大维护力度，建立和完善平等协商、集体合同制度平等协商和集体合同制度是协调企业劳动关系，维护一职工合法权益的主要手段，因此，必须大力推行平等协商和集体合同制度。5凡是已建立工会组织的不同所有制企业，要普遍把平等协商，集体合同或集体协议制度建立起来。全面推开规范运作，注重实效。6搞好集体合同或集体协议（包括区域性集体协议）的续签工作。为了保证续签集体合同的质量，镇工会要求各企业单位要加强领导。镇将建立续签工作推动组；3/6集中时间，集中人力，争取在五月底前完成；续签集体合同或协议内容主要是以工资集体协商为核心，把劳动用工、劳动报酬、安全生产、女职工特殊权益的维护等职工基本劳动权益问题，充分协商，认真修改；已签定区域性集体合同或协议的村，今年将工作引向深入，逐步细化、量化合同条款，向企业延伸单独签定集体合同或协议。适应改制变化，区所属国有、集体企业向独立核算的小实体延伸，把集体合同或协议分别签到独立承包租赁的小门小店。搞好劳动法等法律、法规的培训。7加大监督力度。对于已签合同或协议的企业，镇工会将联合有关部门加强集体合同的监督检查。五月底以前凡是建立工会组织的新建企业和有关单位都要建立劳动争议调解委员会，原则35人，工会主席任主任；要建立三方协调机制。镇在五月底前将三方协调机制建立起来，发挥作用。（“三方“指政府有关部门，经营者代表和劳动者代表组成的以劳动关系为中心的有关问题的协调谈判机制）三、深入开展厂务公开、民王管理工作。8规范厂务公开，民主管理工作。要加强职代会建设，以提高职代会质量为基本要求。要在推行厂务公开的企业，全部建立公开栏和其他有效形式；进一步调整、充实公开的形式和内容，结合各企业实际，参照有关规定，4/6把职代会制度尽快建立和完善起来；推行厂务公开，促进民主管理工作逐步深入。各企业每年要召开一至二次高质量的职代会，重大事项需经职代会讨论通过。四、继续实施群众性技术创新工程9继续开展“十五兴辰杯“立功竞赛活动。坚持从企业和行业的实际出发，组织职工深入开展劳动竞赛，合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比武等多种形式的技术创新活动。以企业为主体，把增强企业科技开发能力，市场竞争能力，抵御风险能力作为主攻方向，把影响企业发展的难点和改革、脱困的关键点作为活动重点，把降低成本，提高质量，优化结构，强化管理，扩大市场占有率作为主要内容。引导职工立足本岗，刻苦钻研，努力掌握新技术、新工艺，在生产的关键领域和技术难点上勇于公关、有所突破，充分发挥自己的聪明才智。使更多的职工通过劳动竞赛和技术练兵成为本职工作的行家里手。引导职工关心企业，热爱企业，积极支持和参与企业的各项改革，努力为企业发展献计出力。每个基层工会都要组织二至三次有效果的技能比武活动。10建立完善激励机制。开展争当“创新能手“班组争创“创新工程示范岗“等系列活动。镇工会将适时召开经验交流会，年终进行评比表彰。五、继续搞好送温暖，再就业工作5/611做好送温暖工作。尽工会最大努力，帮助困难职工，解决实际问题。各基层工会要以第一责任人的工作职责，做好困难职工的管理和服务，建立困难职工档案，实行动态管理。安排好元旦，春节及日常的送温暖活动。12做好再就业工作。做好下岗职工的思想政治工作，教育引导职工转变择业观念，搞好再就业培训，举办下岗职工培训班，为下岗职工创造再就业机会，提高再就业的成功率。六、加强职工思想政治工作，提高职工队伍素质13加强理论教育，组织职工认真学习邓小平理论和党的十五大、十五届五中全会精神，学习贯彻江总书记关于“三个代表“的重要思想，学习新时期工会工作理论，在工会干部和职工群众中广泛开展“肩负新世纪使命，实现跨跃式发展“主题教育活动，把学习教育活动与实际工作结合起来，要突出学习重点，讲求学习实效，形式多种多样，把理论教育活动引向深入。14加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，坚定加快改革发展的信心，树立正确的世界观、人生观、价值观，引导广大职工树立主人翁意识，为北辰、为天穆镇跨世纪发展贡献力量。要通过多种形式，讴歌党的光辉业绩，宣传我区改革和建设的伟大成就，激发广大职工爱党、爱国、爱家乡的政治热情。区工会将以中国共产党建党806/6周年为契机，举办全区干部职工书画大赛。15加强职业道德建设。紧密联系跨世纪发展目标，引导职工从本职工作做起，树立爱岗敬业开拓进取、诚实劳动，精益求精多做贡献的敬业精神和良好职业风尚。结合单位实际，广泛开展职业道德教育。今年，继续在全镇开展争创“五好职工“活动，掀“比、学、赶、帮、超“的工作热潮。七、搞好自身建设，提高工作水平围绕改革抓建设，围绕服抓创新，围绕稳定抓队伍，搞好工会自身