七项重点工作心得体会

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/11七项重点工作心得体会七项重点工作心得体会在区委的正确领导和区委组织部的精心指导下，华兴街道认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕区委、区政府的决策部署和街道“四个基本”工作思路，以“三严三实”专题教育为契机，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，不断改进和创新基层党建工作，增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为争当全面建成小康社会示范区提供坚强组织保证，七项重点工作心得体会。下面就街道2015年开展党建工作情况总结如下一、2015年党建工作总结强化专题教育，打牢党建基础。扎实开展“三严三实”专题教育，抓实关键动作，邀请联系区领导到街道讲党课1次党工委成员讲专题党课10次，听课人数达420人次开展3次专题研讨会，2次专题反思会，1次专题民主生活会，4次专题组织生活会，共计296人次参加组织机关干部及社区“两委”成员赴延安进行理想信念教育观看国资之蠹等警示教育片8次，观看违纪违法案例3次，赴金堂监狱进行现场警示教育1次。强化组织建设，巩固战斗堡垒。结合“三分类三升级”活动经验，对辖区1个机关党支部、3个社区党委和27个精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/11“两新”组织党组织进行了星级服务型党组织评定，突出对党建示范点的打造。其中南桥社区被列为市级党建示范点，再生资源行业协会党总支被列为区级党建示范点。开展集中组建党组织行动，扩大党组织覆盖面，2015年新建“两新”组织党支部3个。强化素质提升，培植党员先锋。深化“一推二考三评四审五跟进”工作法，针对辖区党员队伍结构老化、素质不高等问题，街道党工委严把五个关口，确保党员发展质量，优化了党员队伍结构。全年发展党员12名，大专及以上学历占75，南桥社区党委书记唐琪被评为四川省优秀共产党员。强化工作创新，打造党建品牌。探索党建工作“四五五”模式，通过“四个有”带领四级平台、“五个注重”培育五类组织、“五项服务”实现五个提升，以党建创新引领社区治理机制改革。针对非领导职务干部管理弹性大、作用发挥难等问题，街道党工委通过加强思想引导、强化教育管理和政策待遇激发非领导职务干部工作积极性的做法得到了区委主要领导的肯定性批示。回顾一年来的工作，党建工作取得了一定的成绩，党工委书记抓党建工作满意度由2014年的提升至，但也有许多不足之处一是党员干部教育培训手段不多二是党员干部管理不够严格三是社区阵地建设步伐有待加快。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/11二、2016年工作部署2016年，街道将以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真学习贯彻十八届四中、五中全会精神，以“两学一做”学习教育为契机，把从严治党贯彻始终，围绕街道“一二三四”工作思路，从“一抓二强三推进”上下功夫，努力推进党建工作全面过硬，为实现区委提出的争当全面建成小康社会示范区、争做西部经济核心增长极领先区、争创宜居宜业美丽幸福典范区作出积极贡献。抓实党员教育培训，夯实思想政治基础。1抓好基础学习。坚持党工委中心组学习制度，落实街道2016年学习培训计划，以请进来为主、走出去为辅的原则，通过党工委成员、社区书记、主任这类“关键少数”带学，科级及以下干部、社区“两委”这类“中坚骨干”促学，机关、社区聘用人员这类“一般力量”深学，分层分类开展学习教育，使全体党员干部思想清醒、政治坚定。2创新活动载体。按照“争做合格党员”具体标准和行动计划，组织辖区党员重温入党誓词。开展“学身边榜样、做合格党员”和“寻找百佳点赞党员”等活动，选树宣传先进典型。3完善教育体系。理顺街道社区两级党员教育体系，刚性实施“学时制”管理。加强“四库一平台”建设，推精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/11动党员教育虚实结合、常态开展。4规范党内生活。以“两学一做”为主题开好专题民主生活会和组织生活会。落实“三会一课”、党员领导干部双重组织生活等制度，做好党员定期评议基层党组织领导班子、党员党性定期分析和民主评议等工作。强化党建责任落实，提升党建工作实效。1落实目标责任。年初与30个“两新”组织党组织和3个社区党委签订2016年基层党建工作目标责任书，确保目标任务完成，两个责任落地生根。2开展定期调研。深入居民小区、辖区企业，采取问卷调查、召开座谈会、走访等形式，准确把握社区党建工作现状，形成调研报告。党工委成员全年调研党建工作不少于4次，形成调研报告不少于2篇，社区党委成员不少于6次，“两新”组织党组织书记不少于4次。3开展年度民主评议。坚持社区党委书记年底对上和对下年度述职，坚持党委班子半年民主测评制度，进一步促进社区党建工作接受党员群众和社会监督，确保党员群众中蕴藏着的治理社区、创造和谐关系、管党治党的智慧和力量得到充分发挥，进一步推进基层权力公开。强化党员队伍建设，发挥先锋模范作用。1做好社区党委换届选举工作。提前谋划部署社区党委换届选举，周密细致的调查摸底，严格实施选举工作的精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/11各个主要程序，排定工作日程表，步骤清晰，程序明确。以换届选举为契机，进一步推进社区民主政治建设进程。2加强党务工作者培训。采取走出去参观学习以及请区委组织部或党校教授授课等方式，对社区、“两新”组织党组织党务工作者进行党建工作知识培训。全年针对党务工作者和“两新”组织负责人开展党建知识培训不少于4次，请上级组织和专家教授授课不少于2次，组织外出参观学习不少于1次。3加强党员发展工作。继续推行“一推二考三评四审五跟进”工作法，制定和落实党员发展计划，把注重质量、减少数量、优化结构贯彻始终，重点把讲政治、守纪律、爱党、信党、跟党的优秀青年、企业骨干纳入培养发展对象，确保街道党员发展工作走上健康轨道。2016年街道拟发展党员不少于6名。4深入开展党员组织关系排查。采用“五核五看”办法，摸清辖区党员底数、现状，建立健全“一册一卡一表一台账”，做好建档建卡和“失联”党员找寻工作，严肃慎重处置不合格党员。根据“三联工作法”，加强流动党员管理服务。实施“分类提升工程”，推动党建全面过硬。1加强社区党建，心得体会七项重点工作心得体会。深化区域化党建“315”、社区“八化”工作机制，推行区精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/11域党组织“联席会”、“区域党委委员”“双党委同步运行”等制度。进一步完善南桥社区“四五五”党建工作模式，推动社区党建工作创新发展。规范居民议事会制度和居务监督机制，完善“小单元”治理体系，着力构建“一核多元、合作共治”治理格局。开展“星级评定”活动，扎实抓好后进党组织整顿提升。2加强非公企业党建。深化非公企业党建“6S”工作机制，探索实践“党建”工作思路，充分发挥党建引领作用，实现抓党建促发展“一盘棋”。3加强社会组织党建。建立健全社会组织党建工作领导机构，理顺管理体制，完善服务机制。创新社会组织党组织组建方式和活动方式。搭建社会组织党建工作交流平台，加强理论研究。指导督促再生资源行业协会党总支和心悦幼儿园党支部按照“双强六好”要求，打造社会组织党建工作示范新模式。4加强支部特色党建。实施“先锋表率”行动，开展“一机关一品牌、一支部一特色”党建品牌创建探索开放式、互动式组织生活，推行支部党员轮流主持的组织生活新方式探索“互联网双报到”方式，健全党员志愿服务长效机制。实施“清风正气工程”，推动党风政风建设。1加强干部日常监管。坚持能者上、庸者下、劣者汰精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/11的正确导向，严格执行街道二级目标考核奖惩办法，树立奖勤罚懒工作机制。认真落实“一岗双责”制度，加大对干部的监督管理力度。严格执行各项规章制度，形成严管严惩的高压氛围，对发生在群众身边的不正之风、违法违纪行为，发现一起、查处一起。2持续推动作风转变。坚持践行“三视三问三解”群众工作法，常态化开展“走基层”、“双报到”活动，深化正风肃纪各类专项整治，积极巩固和拓展作风建设成果。实施“示范引领工程”，推动整体水平提升。1深化规范化服务型党组织建设。深化“六有六服务”规范化服务型党组织建设和“双强六好”示范创建活动，以南桥社区党委作为市级党建工作示范点、再生资源行业协会党总支作为区级党建工作示范点为引领，做好其他党组织指导，按要求进一步充实完善党建项目和内容，确保在辖区内形成典型示范带动效应，力争三河社区党委和太平园家广场党支部迈上市级基层党组织示范点。2做好“七一”党内表彰。今年是建党95周年，按照中央和省委、市委、区委统一安排，各社区党委、“两新”组织党组织要做好纪念建党95周年各项工作，采取演讲、歌咏比赛、知识竞赛等多种形式，讴歌党的丰功伟绩。七一前街道党工委拟对先进党组织、优秀党员和优秀党务工作者进行表彰，社区党委、“两新”组织党组织要积极把战精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创8/11斗堡垒作用发挥强的党组织、先锋模范作用发挥好的党员向街道党工委推荐，通过大力表彰先进推动党建工作向前发展。七项重点工作心得体会年初以来，区法院以“七项重点活动“作为推进“三项重点工作“的有效载体，全力抓好抓实，他们按照“开展活动不漏项，保证质量不走样“的要求，把“七项重点活动“不断推向深入，为更好地服务人民群众创造条件，为经济社会发展提供法律支持。自省高院、市中院部署“七项重点活动“以来，法院先后召开了院党组专题会议和全院干警大会，全面安排部署此项工作，做到了宣传发动到位，营造了开展“七项重点活动“的良好氛围。加强组织领导。区法院成立了以院长为组长的“七项重点活动“领导小组，负责组织领导和具体实施。院党组班子成员分别组织召开专题会议，征求分管庭、局、室、队的意见和建议，同时，结合实践，认真查找了全院各项工作中存在的问题和不足，研究制定了具有针对性的整改措施，统一了全院干警的思想，全院上下精神面貌焕然一新。制定了活动方案。院党组召开会议，结合近几年工作的实际情况，按照“七项重点活动“的要求，认真制定了具有可操作性的“七项重点活动“实施方案，并将方案印发至全院各部门，达到人人皆知。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创9/11在“司法管理年“活动中，一是进一步完善了审判绩效和队伍建设考评机制，不断加强司法业务管理，完善了审判流程，强化了评查和责任追究二是加强司法队伍管理，完善内外监督，邀请廉政监督员监督我们活动开展情况三是加强司法政务管理，完善了法院各项管理制度。四是决定举行一年两次的司法管理年工作座谈会。预邀党委、人大、政协等领导、代表、委员参加座谈会，使该项工作开展的有声有色。在“千名法官进百企“活动中，法官们在煤电联营公司，辽宁九龙建设集团，辽宁亚鳄水泥股份有限公司等五家企业建立联系点，先后有15位法官深入到这些企业进行调研，通过召开座谈会的方式，重点掌握和排查企业在生产经营过程中遇到的各种涉法涉诉问题，司法需求和对法院工作的意见和建议，着力找准影响和谐稳定的薄弱环节和突出问题。如企业与员工合同纠纷问题项目建设投资人与群众在土地征用，房屋拆迁方面的问题破产企业遗留问题等。我们对调研中获得的不稳定因素进行深入分析，找到症结所在，从而积极开展工作，探索化解这些矛盾和纠纷有效途径和方法。“两个窗口“达标建设中，区法院抓住乔迁进入审判综合大楼的机遇，建立了“立案窗口“、“信访窗口“为一体的、完整的诉讼服务中心。按要求诉讼服务中心有4个窗精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创10/11口、5个接待室，为当事人提供了立案区、等候区、书写区。对行动不便的残疾人、老年人单独记录，提供特殊服务和特殊用品。实现了咨询导诉、案件受理、案件查询、与办案人员联系、材料转接、判后答疑、文印服务等“一站式“服务。中心大厅设有电子显示屏、复印机、诉讼风险提示书、人民法院廉政监督卡、饮水机等便民设施。建立健全诉讼服务中心管理职能、服务制度。完善院长、庭长、审判长接待制度。实行了“三四五“行为标准制度，接待当事人有“三声“，即来有迎声，问有答声，去有送声。对待当事人有“四心“，即富有热心、细心、耐心、爱心。做当事人工作做到“五个一“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯清水相送、一句问候暖心、一片诚心解惑。使用文明规范用语，绝对禁止使用“忌语“，树立文明窗口形象。在“执法大培训“活动中，这个法院将法官晋高培训，庭长培训，法官续职培训等落实到人。目前，以对法警、人民陪审员进行了培训，参加培训达18人。在“无积案、无错案、无违纪、无上访“竞赛活动中，他们采取了六项措施一是严格审限管理，采取一把手负责制，有效防止由于非法律原因引起审限的中止和延长，提高了审判效率。二是切实发挥审委会作用。继续发挥