在乡镇人大主席及副职调配集体谈话会上的讲话

1/8在乡镇人大主席及副职调配集体谈话会上的讲话同志们到今天为止，这次乡镇干部调配工作就告一段落了。说心里话，我早就想和大家见见面，推心置腹地谈一谈了。因此，今天把大家召集回来进行集体谈话，既是履行组织程序，也是我们相互交流的一个好机会。首先，在祝贺大家的同时，我代表县四套班子，向大家多年来付出的辛勤劳动表示衷心的感谢并通过你们，向全县广大扎根农村、默默奉献的一线干部带去诚挚的问候众所周知，我县的乡镇领导班子是年乡镇撤并时确定的。五年来，同志们在各自的工作岗位上尽职尽责，努力工作，无私奉献，可以说受了苦，敌了活，成绩突出，为推动全县经济社会发展、全面建设小康社会做出了应有的贡献。对大家的工作，县委是充分肯定的。但同时自撤并乡镇以来，由于种种原因，我县的乡镇干部一直没有动过，缺乏最基本的交流，而且我们又面临着农业税免征、乡镇职能发生重大转变等新情况、新问题，因此，县委早就考虑对乡镇领导班子进行调整，进一步调优调强，更好地适应农业和农村工作的要求。去年上半年县委对乡镇党政正职进行了调整，接着又在全县公开选拔了一批年轻干部充实到乡镇，为乡镇班子输送了新鲜血液。这次又大面2/8积对乡镇干部进行了调整。这次调整之前，县委首先对乡镇干部的总体情况进行了深入地调查摸底，发现一些同志年龄大了，不适合再在农村继续干下去了；一些同志在同一乡镇工作时间较长，其中我就知道咱们中间有一个干部在同一个乡镇工作了19年；很多同志在自己的岗位上干得很不错，应该提拔重用了；还有一些年轻同志，缺乏在艰苦地方工作的锻炼和处理复杂局面的经验，需要为他们的锻炼成长创造更好的条件等等，这些情况和问题，不利于个人积极性的发挥，不利于干部的成长，而且容易造成班子凝聚力、战斗力的下降，不利于工作，完全有必要进行调整。由于这次乡镇干部调配的范围较广、意义重大，因此，对于这次干部调配工作，县委非常重视。县委常委会多次进行了认真研究，组织部门也做了大量艰苦细致的工作，从调查摸底到民主测评，从工作考核到综合排队，每一个环节都慎之又慎，目的就是要真正把各乡镇的班子配齐、配优、配强、配硬，力争把每一个同志都安排好。这次调整，县委总的指导思想是怎么能促进工作就怎么调，怎么能有利于干部成长就怎么办，我想大家也一定能充分理解县委的良苦用心。工作中坚持了三个原则一是竞争择优，注重实绩的原则；二是改善结构，优势互补的原则；三是从实际出发，实事求是的原则。操作上，做到了一把3/8尺子量到底，真正把“谋事干事干成事”的干部选配重要岗位上，可以说达到了县委的初衷。今天在座的同志，有提拔的，有交流调整的，还有一些同志回到了县直，不管怎么安排，都说明县委对你们工作的肯定，对你们能力的认可。同时，新的岗位又是对每个人能力、素质、水平、党性的一个新的重大考验。我希望大家都能珍惜这次难得的机会，“给了舞台就要唱好戏”，“不干则已，要干就干出个样子”，扎实工作，不辱使命，不负重望，以出色的成绩来回报组织，回报人民群众。借此机会，我对大家提几点要求和希望第一，加强学习，提高素质。应该说，同志们在基层工作了多年，从整体上讲综合素质都是比较高的，对农村工作也是比较熟悉的，但面对当前农业和农村工作不断出现的新形势和新问题，尤其是征收多年的农业税取消后，面对乡村职能如何转变、广大群众如何组织发动等一些新的重大问题，每个人都有学习提高的任务。希望大家都能积极地向书本学习，向实践学习，向群众学习，向政策学习，不断提高自己的政策水平、理论水平，提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，使自己在思想政治水平、领导方式方法等方面都有一个明显的提高，更好地适应农村工作的需要。这次许多同志调整到其他乡镇工作，到新的环境后，要立即深入到田间地头、厂矿企业，认真4/8细致地调查研究，尽快了解当地民情，熟悉工作环境，争取尽快进入角色，担当重任。第二、勤奋工作，恪尽职守。近年来，我县的经济社会发展一年一个新台阶，取得了令人瞩目的辉煌成就，县域经济综合实力进入全省15强，连续两年跻身全国基本竞争力提升最快的百强县行列。特别是在国家实行宏观调控、煤电油运全面紧张的形势下，我们以发展循环经济、变废为宝的新理念战胜困难，经济运行的质量进一步提高，县域经济总量与发展水平都跃上了一个新的平台。回顾过去，我们取得的成绩巨大；展望未来，我们建设“三县一方阵”的任务还相当繁重而艰巨。实现我们的目标，在座的各位重任在肩。大家一定要充分认识到自己所肩负的神圣职责，以饱满的热情、百倍的干劲和高度负责的精神投入到工作中。当前，在农业和农村工作上，我们面临着很多任务，第二批保持共产党员先进性教育活动即将展开，“绿色三加一”产业的发展仍需强力推进，深化农村改革的任务也十分紧迫，这就要求大家牢固树立“三个代表”重要思想，紧紧扭住发展第一要务，把发展当作首要职责，坚定信心，强化措施，加快发展的步伐。要树立全面、协调、可持续的科学发展观，以人为本，促进社会和人的全面发展；要围绕农民增收这个“三农”问题的核心，勇于实践，奋力开拓；要大力发展民营经济，千方百计引资金、5/8引项目、引人才，创造良好的发展环境；尤其是要进一步下大力气抓好“绿色三加一”产业，使其尽快做大做强，给广大群众带来更多的实惠。第三、始终牢记宗旨，心系群众。立党为公、执政为民是我们一切工作的出发点和归宿。大家在乡镇工作，直接面对广大人民群众，也直接代表着党和政府的形象，宗旨意识的强弱十分重要。大家一定要牢固树立民本思想，想问题、做决策、干工作，都要以群众拥护不拥护、满意不满意为标准，做到为民、亲民、利民，而不扰民、伤民、害民；群众利益无小事，心中要时常装着老百姓，密切关注贫困群众和弱势群体的生产生活，要带着感情经常到农户家中、田间地头走走、看看、听听，了解民意，倾听民声，从小事做起，从点滴做起，从自身做起，办民所盼，解民所困；要相信群众、依靠群众、发动群众，聚集民智，聚合民力，推进工作；要常施富民之策，尤其要围绕农民增收，千方百计为他们找路子，帮助解决具体困难，使绝大多数群众尽快富裕起来。第四、坚持求真务实，创新求进。大家要在新的工作岗位上有所作为，做出一番成绩，让人刮目相看，就必须保持和树立脚踏实地、埋头苦干，开拓创新、争创一流的工作作风，知实情，说实话，办实事，求实效。要把全部精力都用到实际工作上，不图虚名，不怕吃亏，一步6/8一个脚印，走得稳，行得正。要强化创新意识，认真分析当前农村工作出现的新变化，把握新形势，开创新思路，不断总结经验，积累经验，创造经验，在推动农业增效、农民增收、农村改革、农村经济发展上有新的作为、新的突破，取得新的成效。特别是要紧紧围绕县委、县政府的中心工作搞创新，把功夫下在推进农业产业和四大工业园区建设上，为全县的经济社会发展做出贡献。这里需要强调的是，这次我们许多同志工作岗位、工作环境都发生了变化，不要认为万事大吉了，就可以不努力、混日子了。特别是提拔和培养性交流的同志，真正的考验和锻炼才刚刚开始。今后，县委将进一步加大对乡镇领导班子成员跟踪考察和考核力度，有为才能有位，一年内对那些工作平庸、没有作为的要坚决进行淘汰。我希望同志们珍惜这次机会，尽心尽力、尽职尽责地做好本职工作，争当“谋事干事干成事”的实干家，争当“有本事、敌实活、敢打善拼”的硬汉，在新的岗位上有所作为，大展宏图。第五、积极做出表率，树好形象。群众看党员，党员看干部，干部看领导。在乡镇工作，更是如此。我希望大家要不断加强自身建设，严格要求自己，树立良好形象，为乡村干部、广大群众做出表率。要保持奋发有为、锐意进取的精神状态，始终保持迎难而上、顽强拼搏的高昂斗志，不管在什么地方、什么岗位工作，都要争先恐后，7/8勇创一流。要敢抓敢管，敢打敢拼，排难而进，一门心思抓发展，咬定目标不放松，尤其是对重点难点工作，要扭住不放，一抓到底，排除万难去争取胜利。要严于律己，廉洁从政。廉洁从政是对领导干部最基本的要求。要加强官德修养，注重自己的言行，以德服人，以廉服人；要以身作则，率先垂范，带头廉洁自律，无论在什么时侯，什么情况下，都要把握住自己，管束好自己。只要我们每一个同志都能严格要求自己，树立良好形象，就能影响和带动本地社会风气的好转，就能更好地凝聚党心民心，更好地推动工作。为了确保这次调整及时到位，顺利交接，县委常委会定了几条纪律，已经到岗的同志执行得不错，没有到岗的同志也要严格遵照执行。这里我重申第一，要不折不扣地服从组织决定。这次调整，无论是回县直的，留乡镇的，无论是提拔的，还是交流调整的，都必须坚决服从组织决定，会后三天内到新的单位报到，立即投入工作。对于不服从组织决定，闹情绪、发牢骚、迟迟不到位、不积极工作的，一律就地免职，再不安排。第二，要认真做好工作交接。凡调离原乡镇的，要迅速结清有关手续，该交的交，该清的清。所有归原单位的通讯、交通工具及其他公物，要全部上交，不能带走原单位的任何物品。对于一些重要工作、重要问题要及时向主要领导解释清楚。第8/8三，迎来送往一律不得搞排场。一切从简，不得设宴接风送别，大吃大