人民检察院党风廉政先进材料

1/4人民检察院党风廉政先进材料“严格执法，挚起一片青天，廉政文化，润育检察。”这幅对联很好描绘了检察人，所走过的廉洁从检之路。近年来，县人民检察院开展内容丰富、形式多样的廉政文化进家庭活动，向社会传递正能量。党组一班人通过廉政文化进家庭活动，打造了一支廉洁从检的执法团队，形成了风气正、团结向上的工作局面。实现了“零违纪”的工作目标，先后被省委、省政府授予“落实党风廉政建设先进集体”和“省级文明单位”、被县委县政府授予“先进单位”、“平安单位”，纪检组长同志被省检察院授予党风廉政建设先进个人。在抓党风廉政建设工作中，党组坚持“内外并举、重在治内的原则”，搭建四个平台，在全院营造浓厚的活动氛围，增强了廉政文化进家庭的影响力。为确保活动扎实有效开展，院党组每年结合不同的工作重点和群众关心的热点和焦点，通过开展丰富多彩的廉政进家庭活动，增强廉政文化进家庭活动的渗透力。首先是采取多种举措，提升干警及家属的广泛参与性、积极性。一是定期召开家属座谈会。采取业务分块有分管领导负责，邀请干警家属观看廉政警示教育片，学习“廉政准则”内容，重温廉政建设责任状，让干警及家属明白廉洁从检始终是我们检察干警的做人底线，是我们检2/4察工作的生命线。二是邀请家属帮助分析和找查办案件的廉政风险点，修改或完善防控措施。通过开展这项活动全院各部门共查找工作风险点186个，制定防控措施186条，使干警静有其位，动不越轨。三是开展家庭助廉“小卫士”活动，将全院中层以上干部的子女聘请为“家庭助廉小卫士”，全院先后被聘请“廉政小卫士”43人，参与廉政活动20余次。据不完全统计年以来，全院干警拒吃请300余人次，拒收各种礼金折合人民币25000余元。其次是寓教于乐，提升参与的主动性。在激发干警家属参与廉政文化进家庭活动的主动性上，我们坚持做到年初向干警每个家庭印发一封廉政从检公开信，倡议家属既要当好“贤内助”，又要当好“廉内助”，签订一份家庭助廉承诺书，增送一幅廉政挂历，时时提醒做到廉洁从检，发放一张廉洁从检监督手册让家属帮助做好拒吃请、拒收礼金的记录，召开一次家属联谊会，评选廉内助、贤内助，并向家属通报干警一年来的工作和廉洁从检情况。评选出当年的“廉内助”和“廉洁小卫士”标兵。通过评选廉政先进典型激发干警及家属积极主动参与廉洁从检活动。实现了廉政文化润物细无声的良好效果。通过廉政文化与干警家庭有效对接，形成了廉政文化“内化于心、外化于行、固化于情”的良好工作格局，从而彰显了廉政文化进家庭活动的强大生命力。3/4内化于心，提升了干警的勤政廉政理念。廉政文化进家庭活动的开展，增强了家庭对检察工作的关心与支持，目前全院干警形成了工作抢着干，人人比清廉，好事讲风格，个个比奉献的可喜局面。外化于形，提高了家庭成员的廉政意识。在开展谦政文化进家家庭活动中，我们将廉政思想在亲情中进行有效传播与辐射，使家属、亲戚展示自身的表帅作用为干警营造一个公平清廉的执法环境。有效提高了全院的办案水平，促进了我县法制社会建设。2013年全院立案查处的贪污、贿赂、渎职侵权等职务犯罪案件比去年同期增长8，为我县的社会稳定和经济发展做出了新的贡献。办公室、监所检察、财务管理装备科工作排名全市前三位，从而推动了各项检察工作的新发展。固化于情，促进了干警家庭的和诣与平安。廉政文化进家庭必须有一个物质与精神上的有效载体，才能使廉政文化真正深入家庭，影响家庭，产生单位与家庭的良性互动，为此，院党组把解决干警的实际困难为重要内容来抓，尽力解决干警的后顾之忧。先后提拔调整干警的岗位25个，申报调整干警职级待遇12人，协调解决6名干警子女上学问题。让12户干警搬出危房，住上宽畅明亮的新房。这些点点滴滴的