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文档简介

1/4最新志愿者面试问题答案锻炼自己的能力,取得一份人生经历,对自己将来的发展有利等回答不被我们赞赏。去支教,你会自然获得这些,但不合适因为这些才前去支教。这是一篇志愿者面试问题答案,接下来让我们一起看看吧后勤服务志愿者面试问题谈谈你对后勤保障这项工作的认识。5分物资分发,保障工作人员饮水及工作用车安排,落实工作人员办公场地,为工作人员服务的工作人员。1了解全面45分2有一定认识23分3不了解01分你为什么选择后勤保障这个部门。5分1理由充分452说得过去233一时兴起01你认为你具备你具备什么素质适合这项工作,让我们选择你请举一个事例说明它好吗10分最主要是责任心和服从性,其他的如热情,主动,合作等亦可视情况给分1答到要点,而且所举例子有说服力7102答到要点,但举例较为欠缺463回答较差,无法举例03你觉得你做这项工作最欠缺什么怎么克服10分1好7102中463差032/4假如你在工作一段时间后,觉得这项工作琐碎,无聊,你会如何对待接下来的工作呢10分1有无全面分析原因032有无就原因想出相关解决方案043是否有坚持的表现03支教志愿者面试问题参考1、你为什么要参加支教或你认为我们支教活动的最大意义在哪里这个是对每一个参加面试的同学都要提出的问题,出发点是考察报名者最基本的方面。我们认为,去奉献爱心、给孩子们带去一些帮助是正确的动机。锻炼自己的能力,取得一份人生经历,对自己将来的发展有利等回答不被我们赞赏。去支教,你会自然获得这些,但不合适因为这些才前去支教。2你以前参加过什么志愿者活动举例说明3在市场经济条件下,很多大学生选择利用假期打工挣钱,选择支教就意味着清贫与奉献。对此,你怎样看待你如何使自已尽快成为一名合格的支教教师命题思路着重考察应试对象的责任感和进取心4、如果你很优秀,事情很多,你会把支教放在第几位对于比较出色的同学,身兼多职是很常见的情况。学3/4习、各种学生干部工作、各种社团工作、自己的兴趣爱好以及支教,很多时候不可回避地会产生时间上的冲突。首先,分清事情的轻重缓急,能够合理坚定地分配时间是我们应该具有的能力其次,学习是第一位,这点我们没有疑义。但对于其他方面,我们倾向于选择真正愿意投身于支教这项事业的同学。5如果你是调研与实践组长,会开展哪方面的活动及调研主题6、根据你的了解,你认为支教团目前最大的不足是什么问题出在哪里此题考察同学们对我们团队的关注情况以及自主思考、善于分析等能力。如果对团队没有充足的热情,缺乏基本的了解,此题很容易夸夸其谈,空泛偏离。很多同学对此题回答不够理想,或者认为没有不足显而易见这是不可能的或者空乏而谈,没有价值。7、如果领队意见成为了少数,而你也与领队意见相左,你会怎样处理如果事情非常紧急,需要立即作出决断,你又会怎么做此题考察同学们对团队事务处理方面的认识。前一问回答“加深沟通、换位思考、顾全大局”等都是可以的。后一问是假定的特殊情形,遇到过的实际情况,此时我们倾向于服从领队意见。4/48、四人一组去做家访,你是组长,请给大家分配下任务。此题考察同学们的组织能力和团队协调能力。西部支教去年开展的家访以四人为一组,基本分配是出发前小组中担任孩子班主任的队员了解孩子基本情况家访中两人负责交谈,一人负责记录,一人负责拍照,之外大家注意了解学生家庭实际情况返回后负责人及记录者建立贫困学生档案,拍照者拷出照片分类存档。当然我们不会要求大家答出这些,能够尝试将任务分配到人的回答我们都给予了肯定。但相当多的同学只是空泛地描述他认为的家访流程,即“我认为家访应该先,然后,

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