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1/42016就业协议书就业协议怎么签订应该注意哪些事项为大家一一介绍。范文就业协议书甲方西安紫域宸企业咨询有限公司乙方经由甲乙双方协商一致,在平等自愿、互利互惠的基础上,就乙方委托甲方协助就业事宜,达成如下协议第一条本协议为甲、乙双方共同商定之条文,自协议签订起,所有操作程序都必须严格按照本协议遵照执行。第二条受乙方委托,甲方介绍乙方至公司是否愿意调换岗位工作,工作时间共天/长期。第三条甲方定于年月日时分乙方到集合进行面试。如乙方本人不能提供有效证件及入职相关要求材料,导致的无法正常入职。由乙方自行承担一切损失。第四条正常入职后,在乙方与录用单位商定的工作期限内。如由于乙方个人原因没能正常上班达七个工作日,关于工资事宜等均由乙方直接向企业索求,和甲方无任何关系如因录用单位原因产生的乙方未满七个工作日,则乙方应在工作周期中断的三个工作日内向甲方说明情况,2/4经甲方调查情况属实后,甲方将在第一时间内推荐乙方至其他合作企业办理入职工作事宜。第五条经甲方推荐乙方被录用后,乙方应严格遵守录用单位的各项规章制度。如由于乙方个人原因工作时间未满一个月,其离职手续、工资发放、福利待遇等相关问题,乙方自行与工作单位协商解决,甲方不承担任何责任。如因录用单位原因,甲方将积极予以乙方协调解决。第六条甲乙双方应本着负责和诚信的态度完成此次合作,未尽事宜,双方应本着友好协商的原则进行处理。甲方乙方代表人证件号码联系方式联系方式联系地址联系地址签订就业协议书时有哪些注意事项一、单位名称必须严格按照公章填写。如用人单位由于内部隶属关系等原因导致招聘公章与毕业生实际报到工作单位不符,需要用人单位提供证明材料,说明原因、写明报到单位名称并加盖公章。如毕业生所签单位为辽宁省内市属用人单位国企、央企、省属以上用人单位除外,3/4须在用人单位上级主管部门或所属地人社局意见栏加盖人力资源和社会保障局公章。二、签约到外省工作的学生,执行所去省市高校毕业生就业主管部门印发的文件及有关规定。到北京、天津、上海、广州、深圳五市就业的毕业生,需按照当地毕业生就业政策办理就业手续,提供当地人事局出具的落户接收函方能派遣至签约单位,手续不全的暂不能签发到单位的报到证,只能派遣回原籍。如签约单位所在地为北京、天津、上海、广州、深圳五市以外的其他城市,公司不接收档案和户口一些外企、民营企业不具有档案保管权,单位须出具不接收档案和户口的证明。三、填写档案转寄详细地址时应注意有档案保管权的公司的档案转寄地址一般应为XX单位名称人力资源部人事处,另附详细地址无档案保管权的公司的档案转寄地址一般应为XX单位所在地人事局人才交流中心,另附详细地址。签约到北京、天津、上海、广州、深圳五市的毕业生,如果单位不予落户,档案转寄地址处可不填写,毕业时派遣回原籍,档案直接发回生源所在市的毕业生就业主管部门各地级市人力资源和社会保障局、教育局。具体发档时间及方式以档案馆实际发档为准,一般为毕业后一个月左右。四、双方约定栏需把双方都认可的对对方的约定填4/4写在相应栏目中,签字盖章并注明日期。如果没有征得对方同意,私自
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