农业局开展以“学赶先进、干事创业、争当先锋”为载体的创先争优实施方案

1/8农业局开展以“学赶先进、干事创业、争当先锋”为载体的创先争优实施方案各支部，各单位根据市委办公室转发的市委组织部、市委宣传部关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见的有关要求，结合我局实际，制定实施方案如下一、指导思想和基本原则指导思想认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，不断解放思想，更新观念，务实进取，充分发挥局机关及局属单位党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业，争当先锋。基本原则一要贴近中心、服务大局。要紧紧围绕本部门、本单位的中心工作开展活动，用是否调动了党员干部的工作积极性、是否高标准完成了工作任务来检验活动成效。二要搞好结合、精心组织。要紧紧围绕“科学发展，强农富民”这个主题，根据本单位的实际情况和党员干部的岗2/8位特点，结合近年来开展的系列争创活动，精心设计活动载体，增强活动吸引力。三要选树典型、营造氛围。要注重挖掘、提炼和总结身边典型的人和事，教育影响党员干部，努力营造“争当先进光荣、不思进取可耻”的浓厚氛围。四要立足本职、注重实效。要从本职工作和群众需要出发，不走过场、搞形式，通过开展活动让干部职工看到变化、增强信心、提高素质。二、主要标准先进基层党组织的基本要求。努力做到“五个好”一是领导班子好。坚决贯彻党的路线方针政策，全面落实科学发展观，认真执行上级党组织的各项指示、决议。坚持民主集中制，班子团结协作，廉洁自律，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员有较强的党性意识，讲学习、讲政治、讲正气，整体素质优良、富有活力，先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。各项规章制度完善，落实和管理到位，考核奖惩机制科学规范，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。开拓创新，求真务实，在机关组织的各项活动和目标管理考核中成绩显著，没有发生违法违纪问题，社会治安综合治理工作达标，机关文化氛围浓厚。五是群众反映好。党组织在群众中有较高威信，党员在群3/8众中有良好形象，党群干群关系密切，群众满意度在90以上。优秀共产党员的基本要求。努力做到“五带头”一是带头学习提高。重视学习、善于学习、终身学习，坚持学以致用、学用相长。深入学习实践科学发展观，自觉做到真学真懂真信真用；认真学习涉农业务知识和建设现代农业所需要的各方面知识，努力提高做好工作的本领，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓进取、乐于奉献，在本职岗位做出一流成绩。三是带头服务群众。牢记宗旨，心系群众，热情帮助群众排忧解难，积极兑现向群众做出的目标承诺，自觉维护群众正当权益，做群众的贴心人。四是带头遵纪守法。模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守本单位的规章制度。五是带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。三、具体要求开展创先争优活动，要以“学赶先进、干事创业、争当先锋”活动为载体，明确目标要求，实施分类指导。要选树标兵，坚持用身边典型教育身边人，引导基层党组织和全4/8体党员干部立足岗位和工作实际，干一流工作，创一流佳绩，在“比、学、赶、超”中争当先锋。当前，局机关事业单位党员干部要在争先创优活动中，认真查找自身存在不足，明确努力方向，争当“恪尽职守、践行宗旨”的先锋。各支部、各单位要从本单位实际出发，本着有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体，增强活动的实践性和实效性。要做好四个结合要依托载体，与“我为农业添光彩”活动相结合。要把年初开展的“我为农业添光彩”活动作为创先争优活动的重要载体，营造“人人想事、人人干事”的创业氛围，增强一心为民、高效务实的服务意识，树立人无我有、人有我优的创新意识，发扬争先创优、永争一流的进取意识。各支部、各单位要按照年初制定的目标承诺书，逐项逐事，定措施，强责任，抓落实，努力做到言必行、行必果。每个党员要对照本单位的目标承诺书，按照岗位分工制定出各自的目标承诺书。其中，担任领导职务的党员要重点围绕树立正确的政绩观和权力观，在统筹谋划、开拓创新、务实清廉、率先垂范等方面做出承诺；普通党员要重点围绕适应形势需要，提高能力素质，在认真学习、爱岗敬业、创优创效等方面做出承诺。另外，要鼓励支持广大党员根据自身的能力和特长，利用工作之余走出机关，走进社区、5/8农村、困难家庭以及社会各个领域，开展灵活多样帮扶活动，积极兑现向社会和群众做出的实事承诺。要凝心聚力，与加强和谐机关建设相结合。要以建设和谐机关为主题，继续深入开展机关文化创建活动，要把加强机关文化建设作为党建创新的着力点，以机关文化服务于机关工作为导向，积极探索加强机关文化建设的途径和方法，围绕精神文化、制度文化、环境文化、活力文化四大板块，用先进的文化理念凝聚、激励和引领机关干部职工艰苦创业、锐意创新、奋力创优。年内，积极抓好“农村实用人才培训”、“农民专业合作社党建协会建设”两项党建创新课题的组织与实施。积极参加“百日文化广场”文艺汇演，弘扬主旋律，凝聚力量、振奋精神、鼓舞干劲。同时，各单位要积极开展各种文体活动，活跃职工文化生活。要牢记宗旨，与科技下乡服务“三农”相结合。以成立农业综合服务中心为契机，为“三农”提供一站式便捷式综合服务，不断增强为“三农”服务的责任感和使命感。继续开展好“专家下基层”活动，牢固树立“群众利益无小事”的理念，真心实意为群众办实事、解难题。要继续开展好“亲情手拉手”的结对帮扶活动，深入困难党员、困难职工家庭了解情况，把党和政府的温暖送到群众的心坎上。要扎实推进帮扶困难村工作，加大投入力度，把农村6/8环境综合整治、强化基础设施建设作为当前的帮扶重点，千方百计帮助解决实际问题。要强基固本，与加强党员队伍建设和强化党员教育管理相结合。一是注重党员队伍建设。不断壮大党员队伍，提高党员队伍的素质，增加党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，努力打造一支政治能力强，业务素质高，团结协作，作风扎实，严格自律，在群众中有良好形象的党员队伍。二是开展党性教育活动。要与“人人当讲师”、“干部自主选学”等主题实践活动相结合，建立党员教育培训长效机制，依托远程视频互动平台、远教频道、培训讲座等多种形式，有计划、有针对性的开展教育活动。三是开展岗位奉献活动。围绕局党委中心任务，立足各自工作职能，从岗位特点出发，组织党员开展服务竞赛、科技创新、争创党员示范岗等活动，努力提升工作水平，在本职岗位上争创一流业绩。不断提高党员干部的素质，增强党员的责任意识、奉献意识、先锋意识。四、程序步骤动员部署。要在组建机构、深入调研、做好准备工作的基础上，结合实际制定具体实施方案，并召开会议进行动员部署。公开承诺。各支部和全体党员要分别按照“五个好”和“五带头”的要求，修改完善党员目标承诺，并采取适当7/8方式向党员群众公开，接受监督。履职践诺。各支部和全体党员要围绕承诺内容，制定目标承诺书，明确履诺时限，提高践诺质量，确保群众满意。考核评议。局党委要对各支部和全体党员开展创先争优活动情况进行考核，原则上与本单位的党员目标承诺考核一并进行，考核评议每半年一次。要根据各单位承诺事项进展情况，适时组织党员群众进行评议，评议结果在一定范围内公开。评选表彰。局党委将结合年终工作总结，评选表彰一批在创先争优活动中涌现出的先进党支部和优秀共产党员，并结合纪念建党90周年，积极做好参加市委优秀基层党支部的评选推荐工作。五、组织领导落实领导责任。成立市农业局开展创先争优活动领导小组，由局党委书记、局长为组长，分管副局长为副组长，相关科室科长、各事业单位党支部书记为成员。领导小组下设办公室，办公室设在局政工科，具体负责组织、指导各支部、各单位开展活动，负责与市委创先争优活动领导小组办公室的沟通与联络。加强舆论引导。要注重总结上报活动中的好经验、好做法，深入挖掘活动中涌现出来的先进集体和先进个人，充分发挥农业信息、远程教育频道等宣传阵地的作用。局创先争8/8优活动办公室将在“农业信息”开设“学赶先进、干事创业、争当先锋”专栏，广泛宣传他们的先进事迹，用身边典型教育引导身边人，形成崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好风气。特别优秀的事迹将推荐市级党建刊物予以宣传，为深入开展创先争优活动营造良好氛围。鼓励探索创新。统筹安排创先争优活动各阶段、各环节的工作，把改革创新贯穿始终。要把“落实规定动作”与做好“自选动作”有机结合，把开展创先争优活动作为推动当前