工作汇报——市农村指导员工作抽查情况汇报

1/4工作汇报市农村指导员工作抽查情况汇报在接到丽农指导办201610号文件关于进一步加强农村工作指导员管理的通知后，我办立即组织全体成员学习通知精神，并就如何认真贯彻执行达成共识。随后，我办就将通知内容向市领导进行专门汇报，将通知精神传达给各乡镇（街道），要求各乡镇（街道）按时开展自查，并将自查结果书面上报市委组织部和市农指导办，在乡镇（街道）自查基础上，市委组织部和市农指办又抽调人员，由领导带队，分二组到6个乡镇进行了抽查，现将抽查情况汇报如下一、各乡镇（街道）对农村指导员工作十分重视，做到工作上大力支持，生活上切实关心1、领导重视，组织到位。各乡镇（街道）都已建立农村工作指导员管理领导小组，做到书记亲自抓，分管书记具体抓，切实加强了农村工作指导员的管理，提高了工作的实效性。为了便于下情上传，上情下达，各乡镇（街道）均已成立农村工作指导员联络小组，加强了指导员之间的沟通和联系。同时，派驻各行政村的农村工作指导员都由乡镇党委或街道党工委发文公布。2/42、加强学习，提高素质。各乡镇党委、政府和各街道党工委、办事处始终十分注重农村工作指导员的学习。一是各乡镇（街道）都对农村指导员进行岗前培训，提高了农村工作指导员的工作能力和思想素质；二是每周的理论中心组学习都邀请指导员参加，每次学习都有班子成员进行专题辅导或中心发言，提高了农村工作指导员的理论水平；三是每月在指导员例会上宣传中央和省委的两个“一号文件”精神以及上级党委、政府的支农政策，提高农村工作指导员的政策水平。3、狠抓落实，讲究实效。各乡镇（街道）都把指导员工作作为农村工作的重要抓手，主要领导亲自联系省、市、县三级下派指导员及其所驻村，经常听取指导员工作汇报，帮助解决工作中碰到的具体问题，并按龙农指导办20165号文件要求，在指导员中深入开展“十个一”活动。在各行政村设立指导员办公室或接待站，实行挂牌办公，真正为农民排忧解难，代理村民需要审批办理的一切事务，从而使指导员工作普遍受到村民的好评，取得良好效果。4、以人为本，关心生活。各乡镇（街道）不但关心指导员的工作和学习，而且十分关心指导员的生活，都把安排好指导员的生活作为调动和发挥指导员工作积极性的重要手段来抓，对各级下派的指导员在生活上都作了妥善安排，体现了以人为本的观念，使指导员都感受到组织3/4的关心和爱护。市领导在下乡镇（街道）、村调研或指导工作时，也常常过问指导员的学习、工作和生活情况，使指导员能真正扎根在村，安心工作。二、部分单位已对联系村开展实质性帮扶抽查中发现指导员所在单位领导都高度重视联系村工作，大多召开专题会议研究部署帮扶工作，主要领导都已深入联系村调研过，并有部分单位已开展实质性帮扶工作。三、抽查中发现存在的问题1、个别村还没有将“指导员办公室”的牌挂起来，也就是说还没有做到挂牌办公；2、极少数指导员因未能与单位工作脱钩，没有达到每月驻村20天以上，也有少量指导员因参加市青干班培训及单位内部培训等原因，不能达到每月驻村20天以上。四、下步打算1、尽快召开全市联络小组组长会议暨省、丽水市下派指导员例会，回顾总结前阶段工作，研究布置下一步工作；2、尽早出台切合龙泉实际的农村工作指导员考核办法；3、加强信息宣传工作，在每月印发2期简报基础4/4上，积极向丽水市农指导办报送信息；4、对个别未实行指导员挂牌办公的行