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1/3审计局2015年度工作计划2015年是全面深化改革的第二年，全市审计工作要严格按照国家审计准则、经责审计纲要、预算执行审计纲要等审计质量管理规范的要求，全面贯彻落实市委经济工作会议精神，紧紧围绕市域经济建设中心，紧扣社会发展热点，依法履行审计职责，充分发挥审计作为国家利益捍卫者、公共资金守护者、权利运行“紧箍咒”、反腐倡廉利剑和深化改革“催化剂”的职能作用，对公共资金、国有资产和国有资源、领导干部经济责任履行情况进行审计监督，努力为实现“挺进三十强，再创新辉煌”目标作出新的更大的贡献。14加强机关作风建设。要加强党风廉政建设，始终坚持把廉洁从审当作审计工作的“生命线”和“高压线”，深入开展反腐倡廉教育，进一步建立健全廉洁从审机制，全面推行廉洁从审公开承诺制、审计政风监督员制、审计廉洁回访制，切实加强对审计全过程的质量控制和跟踪检查，做到权力行使程序化、权力运行公开化、监督制度经常化，促进廉洁从审各项制度的落实。要加强机关作风巡查，进一步完善机关作风巡查制度，坚持定期和不定期地开展机关作风巡查，对巡查过程发现的违反作风建设规定的问题，要严格实行问责。要培养良好工作作风，树立“今日事今日毕”工作理念，倡导严谨细致、立说立行、2/3雷厉风行的工作作风，严格坚持审计事项限时办结制度，进一步增强审计工作的主动性和时效性。15提升队伍专业水平。注重终身学习理念培养，坚持强化技能培训，积极运用专家讲座、专题辅导、外出培训、跟班学习、项目演练等多种形式开展培训，学习和更新会计、审计、法律、经济、计算机等方面的知识，提升审计队伍水平；坚持完善奖学机制，鼓励党员干部提升专业技术，努力培养一批审计能手、分析强手、计算机高手，为审计事业发展提供技术支撑和人才保证；加大人才引进力度，对自然减员所形成的空编，争取年内全部按照审计专业化的要求，运用公开选调和公开考录的方式，引进审计、会计和计算机专业人才。加强现有人才培养，开展实务导师制度，一老带一新，充分挖掘现有人才潜力，培养中层骨干后备人选。16扩大文明创建成效。大力推进以责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献为重点的审计文化建设，致力开展审计道德教育、忠诚审计教育，坚持“依法审计、规范审计、文明审计”，正确把握情与法的关系，做到依法办事、实事求是、客观公正，做到敢于担当，勇于负责，坚持严抓细管，严于把关；大力开展增强“敏锐性、主动性、责任心”教育，强化“干一行、爱一行、钻一行”意识，弘扬爱岗敬业的精神；以机关文明创建作为提升审计工作能力和水3/3
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