行政部经理个人简历范文

1/5行政部经理个人简历范文这是一篇行政部经理个人简历，本人丰富的人力资源管理工作经验，强烈的团队合作意识，流利的粤语、普通话、英语，接下来让我们一起来看看吧姓名目前所在广州年龄23户口所在深圳国籍中国婚姻状况已婚民族汉族培训认证未参加身高165CM诚信徽章未申请体重人才测评未测评我的特长求职意向人才类型普通求职应聘职位人事经理工作年限XX职称中级求职类型全职可到职日期随时月薪要求面议希望工作地区广州、深圳工作经历广州辉门冠军火花塞有限公司起止年月20XX050120XX1201公司性质外商独资所属行业汽车及零配件2/5担任职位人力资源及行政部经理工作描述制定年度预算，根据公司的营运目标制定年度人力资源计划并确保公司长期人力资源战略规划得以实施。负责公司所有职位的招聘。负责公司所有员工的管理，包括制定公司重要人员的更替计划，留人计划及其职业生涯规划。制定培训计划并实施，确保公司员工得到适当的培训，不断提高。为公司总经理提供人事法律法规的最新资讯，在人事相关问题上提供建议。管理公司的工资系统，包括核算公司全体员工每月的工资，制定生产工人的每月奖金方案，制定全体员工的激励计划等并与公司管理层共同制定每年工资的调整方案。负责组织公司各部门进行绩效考核。管理员工劳动合同，处理员工关系。定期更新员工手册等资料，加强员工与公司之间的沟通。为公司管理层提供人事数据，分析人力资源成本。维护公司的正面形象，为公司员工建立良好的工作环境。3/5离职原因公司关闭广州阿比泰克焊接技术有限公司起止年月20XX100120XX0401公司性质外商独资所属行业机械/机电/设备/重工担任职位人事行政主管工作描述根据公司的情况，完善员工手册各种人事资料。负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才负责制定公司的培训计划，组织人员参加培训，评估培训结果管理公司的工资系统，包括统计考勤，核算每月全体员工的工资，参与制定公司每年的工资调整计划。为管理层提供有用的人事数据进行成本分析员工劳动合同的管理组织实施各部门绩效考核组织策划公司庆典、每年一度的员工旅游等活动负责公司行政工作离职原因个人发展广州阿比泰克焊接技术有限公司起止年月20XX080120XX09014/5公司性质外商独资所属行业机械/机电/设备/重工担任职位人事行政助理工作描述负责办理员工的入职和离职手续。办理员工的劳动合同签署、续签工作。负责建立、完善、更新保管全体员工的档案和电脑数据库。每周每月人事统计、报表报印工作。协助主管做好招聘、面试工作。办理员工的社会保险和商业保险负责人力资源部所有固定资产的统计管理工作。起草、打印一般性人事发文。公司办公设备的购买、维护及办公文具的购买和发放公司工装的定购工作公司营业执照等文件年审厂区绿化和保安的管理完成人事行政主管临时委派的其他工作。离职原因教育背景毕业院校广东外语外贸大学最高学历本科获得学位学士毕业日期5/520XX0601专业一英语专业二会计起始年月终止年月学校机构所学专业获得证书证书编号20XX110120X1101中华人民共和国劳动和社会保障部人力资源管理人力资源管理师职业资格证书0719000006XX27语言能力外语英语精通粤语水平精通其它外语能力日语一般国语水平精通工作能力及其他专长1、丰富的人力资源管理工作经验2、强烈的团队合作意识3、流利的粤语、普通话、英语4、熟悉