××医院职工代表大会章程

1/7医院职工代表大会章程第一章总则第一条为体现我院职工主人翁责任精神和调动职工工作积极性，将职工利益与医院利益紧密结合在一起，根据国家有关法律、法规和改革开放政策精神，结合我院实际制定本章程。第二条本院是以医院职工为主体组成的合资合作医院。属自筹资金、独立核算、自负盈亏、独立承担经济民事责任和社会医疗责任的科研与临床相结合的社会主义劳动集体组织。在现有资产万元即股的基础上，实行筹资入股自愿，自由择股，民主管理和按股计息，本着管理出效益和医院主体是医生的原则，办好合资合作医院。医院收入除参照银行存贷款利率略高的比率计付股息和留余公共积累外，主要用于医院事业的建设和发展。第三条本院可以资金、技术、管理等生产要素作为股份。股份可以等额或不等额，由本院发给记名股份证书作为股东的股权凭证。股东是当然的职代会的代表，以其股息为主享受权益，分担部份风险。第四条本院遵守党的方针、政策和国家法律、法规，接受政府有关主管部门的指导、管理和监督。第五条本院的名称为雅安市红十字河北医院，2/7具有法人资格。是以外科、妇产科、儿科为主要专科特色的综合医院。第六条本院由河北门诊部和沙湾住院部组成。第二章代表第七条投入股份，承认并遵守本章程者，为本院职代会的当然代表。无股份的职工，以的比例产生代表。第八条代表权利一、股东代表的股份每股为壹仟元，每年年终计算并兑现股息。代表对自己投入医院的股份拥有所有权，但以技术、管理折资入股的股份，只有在本院工作期间享有股权，离职、离岗后，该股东权便自动丧失。二、以医院收入计算，股东代表享有的股息比率为年收入余万元以下，享受月息。年收入万元万元（含余万元），享受月息。年收入万元万元（含余万元），享受月息。年收入万元万元（含余万元），享受月息。年收入万元万元（含余万元），享受月息。年收入万元万元（含万元），享受月息。年收入余万元以上，享受月息。年收入达到壹仟万元以上时，对上百万元入股的股东则按投3/7入比例计算利润提取。年收入万元以下时期入股的股份，当院方收入增加后不得以任何理由要求股东退股。三、参加职工代表大会，审议、决定医院业务经营范围、发展方向、收益股息分配及关停并转等重大问题；四、选举和被选举为医院职委会委员；五、在同等条件下有聘任为院长的优先权；六、对职委会的工作和医院的业务、经营情况有监督权；七、有认构新股的优先权；八、有按股份享受股息的权利。第九条代表义务一、遵守本院章程；二、按股份承担医院经营风险责任；三、执行职工代表大会决议；四、关心医院业务、经营和管理。第三章职工代表大会第十条职工代表大会的正式召开，即为职代会成立之日，职代会由本院的股东代表和非股东代表组成。代表全院职工利益，是医院的最高权力机构，每年召开一次。遇到特殊情况，股东代表或委员提议，经职代会半数以上的代表同意，也可以临时召开职代会。4/7职工代表大会的权利是一、制定修改本院职代会章程，行使本院工会职权；二、选举产生职委会，选举、罢免委员；三、审议职委会、院长的年度工作报告；四、决定医院的业务经营范围、发展方向、收益分配及关停并转等重大问题；第四章职委会第十一条职委会是医院职工代表大会选举产生的常设机构。在职工代表大会闭会期间行使以下权利一、执行职工代表大会决议，兼职本院工会工作；二、推选职代会主任；三、聘任、解聘医院院长，并规定院长的报酬和待遇；四、代表医院所有者与院长签订经营承包责任制合同；五、审议批准本院年度计划、财务预算、决定医院的资金安排；六、监督医院经营者正确行使职权。第五章院长第十二条院长是本医院的法人代表，是医院业务、经营、管理的指挥者；5/7医院院长有以下权利一、设置医院的管理机构；二、聘任、解聘副院长以下的管理人员；三、制定医院的计酬方式和奖惩办法；四、招聘或辞退医院的职工。第十三条医院院长必须履行以下义务一、执行党和国家的有关法律、法规和政策；二、执行职代会或职委会的决议；三、向上级主管部门负责报送统计报表及有关情况；四、定期向职工代表大会或职委会报告工作，接受职代会或职委会的检查监督；五、民主管理，接受职工监督；六、加强职工思想政治工作，搞好社会主义精神文明建设。第六章职工第十四条本院实行劳动合同制，择优招聘职工，签订劳动合同；第十五条医院职工权利一、同等条件下，本院职工有优先入股的权利。入股的职工为当然的职代会代表，未入股的职工有选举和被6/7选举为职代会代表的权利。所有代表均有选举和被选举为职委会委员的权利；二、建立职工代表大会，评议院长工作，维护职工合法权益；三、对医院的业务、经营、管理有建议权；四、享有劳动合同规定的其他权利。第十六条医院职工义务一、服从院长的指挥和工作安排；二、履行劳动合同规定的各项义务；三、遵守医院的各项规章制度；四、遵守社会主义的医疗职业道德。第七章职工筹资股份的管理第十六条本院筹资股份一般不退股。因特殊情况要求退股的，在注册资本不减少的情况下，经职工代表大会或职委会批准充许个人支取万元以下的股份（技术股、管理股除外）；资金股份可依法继承、转让、馈赠，但须向职代会或职委会申报，并办理有关手续。第十七条医院视业务发展需要，可以扩股或增股。对上百万元入股的股东，可以委派壹名财会工作人员担任或监管财务工作。第八章收益分配第十八条本院执行财政部、卫生部制定的医院财会7/7制度。正确处理好国家、集体、个人三者利益关系。医院利润的用于扩大再投入（其中作为医院不可分割的公共积累），用于计付股息、股东奖励基金，具体比例由职委会决定。第十九条本院的公共积累不得分割。如遇医院撤销、合并或终止时，依法清理债权债务，公共积累或其剩余部份的处理，可以用于发展新医院，可以作为股份对外