街道党工委党风廉政建设自查报告

街道党工委党风廉政建设自查报告 (范文一 ) 今年以来，我们街道党工委按照 大东区党风廉政建设和反腐败工作要点、责任分工及考核办法的要求，狠抓了党风廉政建设和反腐败工作，通过建立健全各种规章制度、强化管理和开展领导干部廉洁自律、纠风治乱和源头治理、整顿机关作风等项工作，有力地促进了地区的经济发展和社会稳定，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的明显进展。 我们街道党工委按照区委办 X 号文件关于对全区贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行检查的工作方案的要求，对照检查的主要内容，进行了认真自检 。现将有关情况报告如下： 一、关于党政领导班子在落实全年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导、责任分工、工作制度及履行职责的情况 党风廉政建设责任制是推进反腐败工作深入开展的重要制度保证。在工作中，我们坚持了党工委统一领导，党政齐抓共管的工作机制。明确了由街道党工委书记负责，党工委班子成员分工负责，党办、行政办配合的工作要求，党政主要领导对党风廉政建设和反腐败工作亲自过问，领导班子成员根据分工抓所分管部门的反腐倡廉工作。在工作中，我们抓了以下工作： 一是加强学习，提高认识。党工委组织党政班子成员认真学习翟焕珍 书记在区委八次全体会议上所做的关于用“三个代表”重要思想，指导党风廉政和反腐败工作，为实现“四区”目标提供政治保证的工作报告，以及区委书记季建中对贯彻落实胡锦涛书记讲话，进一步搞好全区反腐倡廉工作的重要讲话，并认真学习了 大东区党风廉政建设和反腐败工作要点，责任分工及考核办法等文件。按照上级文件要求，形成了党工委书记负总责，党政齐抓共管的机制，同时进行了责任分工，实行了一级抓一级，一级对一级负责。 二是征求意见，强化监督。我们通过召开机关大会、社区书记会、离退休老同志会议，征求加强廉政建设和 反腐败工作的意见和建议，解决在领导干部自身、机关建设、社区建设中存在的问题，形成了良好的监督氛围。 三是开好民主生活会，开展批评和自我批评。今年街道党工委在一月份专门召开了关于加强领导干部廉洁自律确实解决“收送钱物”问题为主要内容的民主生活会。又于六月份召开了以学习“两个条例”为主要内容的专题民主生活会。在民主生活会上，每位班子成员都对照领导干部廉洁自律的规定，查找不足，进行表态发言，并做出郑重承诺，接受群众的监督。 四是建章立制，规范管理。今年街道党工委重新制订完善了党工委工作十项制度，发给党工委委员人手 一册，主要有：关于坚决落实领导干部廉洁自律必须遵循的原则 ;关于大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风的要求 ;加强“一把手”建设有关规定 ;领导干部责任制 ;党工委议事规则 ;会议制度 ;领导干部廉洁公约 ;领导干部工作联系点制度等十项制度。通过上述制度的建立和完善，进一步规范了党工委工作，也规范了领导干部的行为，并贯彻落实到实际工作中去。在加强机关作风建设方面，为更好地开展效能监察工作和区委开展的“创最佳服务环境、树最佳服务形象”竞赛活动，我们结合实际进一步完善了机关考勤制度、请假报告制度、严格工作纪律制度 以及严格奖惩制度等机关管理制度，通过上述规定的实施，机关作风建设得到了进一步加强，整个机关人人思进，人人争先的良好风气已形成。 二、关于领导干部廉洁自律的情况。 街道党工委在抓领导干部廉洁自律工作中，重点是落实不收送钱物，不超标配备小汽车，不违反规定兼任企业领导职务和不用公款购买商业保险等。我们街道党政班子成员严格按照“四大纪律、八项要求”和述廉“五项制度”及中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例的要求，抓好班子的自身建设。 一是召开过廉洁年的座谈会，开展家庭助廉活动。在春节前夕，我街 道召开了由领导班子成员及居住在本地区副处级以上领导干部家属参加的二十多人的“过廉洁年”座谈会，会上发了公开信。领导班子成员及家属一致表示，要严格按照领导干部廉洁自律的要求去做，过一个廉洁年，做一个合格的领导干部，市纪委、区纪委的领导到会，并在沈阳日报上进行了报道。 二是严格执行制度，公开承诺。在抓领导干部廉洁自律工作，进一步重申了领导干部收送礼金、领取奖金等行为的规定、领导干部个人报告重大事项的规定、领导干部廉政谈话办法、领导干部公务用车配置审批的规定和移动通讯工具和资费管理办法等， 每个班子成员通过召开民主生活会，查找了在廉洁自律方面存在的问题，制定了整改措施。在签订廉洁自律承诺书的基础上，党工委书记在机关大会上公开承诺，做合格的领导干部，自觉接受群众的监督。 三是把握重点，巩固专项述廉工作成果。我们在工作中，始终把领导干部不准收送钱物的规定，领导干部配偶、子女就业的有关规定，以及以各种名义用公款大吃大喝和用公款参与高消费娱乐活动等问题，作为领导干部廉洁自律的工作要点，党政主要领导带头遵守，班子成员从严要求自己，互相监督，用正反两方面的典型，约束自己。区委九届九次全委扩大会召开之后，在 贯彻会议精神同时，街道党工委书记陈景武同志代表领导班子，向机关人员、社区干部公开承诺，提出了“勤政从我做起，廉政向我看齐”的要求，进一步加大了监督的力度。 三、在纠风治乱、从源头上预防和治理腐败，以及贯彻“两个条例”工作情况 我们在纠风治乱和执法监督工作中，始终把纠正乱收费、乱罚款、乱摊派和“吃拿卡要”等不良风气作为重点，重点加强对长安综合大市场管理所、城管科、社保科、社会事业科等部门的教育、管理、检查，取得了明显成效。大市场是马路市场退路进厅的成果，始终坚持全天候清理马路市场，清理占道经营，对市场业户文明 、热情服务，同时文明执法，没有发生违法违纪现象。在整治校园周边环境和拆违建绿工作中，始终把群众利益放在第一位，做过细的思想工作，把问题解决在基层，使大东三、园中社区的周边拆迁工作得以顺利进行。 在从源头上预防和治理腐败工作中，我们坚持学法、用法，领导班子带头学习，推动机关的学习，重点学习了中华人民共和国许可法、党政领导干部选拔任用条例以及中国共产党纪律处分条例和中国共产党党内监督条例等。在行政执法、干部任用等工作上，严格按照有关规定办事，突出强调严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和 群众工作纪律，加强了对一把手的监督，办事处的重大决策、人事任免、奖惩等都通过党工委会集体研究决定。 在机关效能建设工作中，继续坚持了政务公开，扩大了公开范围，街道办事处城管、低保、法律援助等 工作全部向群众公开，明确了工作时限、责任人、工作范围，方便了群众办事，提高了办事效率，深受群众的欢迎。 在抓信访举报工作中，我们坚持归口管理，建立了有效的信访处理机制，及时解决了群众反映的热点、难点问题，并进行了明确分工。城管主任负责社区所反映的问题，党务书记负责机关干部及离退休老同志所反映的问题，经济主任负责企业 所反映的问题，并坚持主要领导接待制度。上半年解决各类如：企业遗留问题、动回迁问题等四十余件，有力地促进了地区的稳定。 除此之外，我们街道领导班子认真学习中央纪委关于责任追究的“六个重点”，进行了对照检查，没有发生这六个方面的问题。 总之，在前十个月工作，我们进一步加大了党风廉政建设和反腐败工作力度，但与上级要求和群众的期望还有一定差距，还需进一步加大对党员干部的教育、管理、监督力度，纪检监察工作还需进一步开拓创新。通过抓党风廉政建设和反腐败工作，进一步增强了班子的整体合力，凝聚了人心，树立了领导干部的良好形象。整个办事处风气正，干劲足，人员思想稳定。我们有信心和决心，在区委、区政府的领导下，扎实工作，开拓进取，努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新成效，为加快实现“四区”目标做出新的贡献。 街道党工委党风廉政建设自查报告 (范文二 ) 道党工委在区委、区政府的正确领导下，在区纪委、区监察局和第九纪工委的指导下，领导班子坚持“两手抓”，严格落实“一岗双责”，认真履行纪检监察职能，全力抓好党风廉政建设和反腐败工作，深入开展干部作风建设，积极推进机关行政效能建设，把党风廉政建设责任制始终贯穿于各项工作之中，加强惩防体系建设，为辖区的发展提供了有力的纪律保障。现将街道党工委党风廉政建设工作履职情况报告如下： 一、通过强化党风廉政责任制，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导 (一 )加强领导，提供组织保障。一是街道党工委高度重视党风廉政建设工作，成立党风廉政建设工作领导小组，党政主要领导亲自抓。二是将党风廉政建设列入重要议事日程，及时传达区委、区政府工作规定和要求，召开专题会议研究部署落实党风廉政建设责任制、惩防体系建设、城市社区党风廉政建设等重点工作。 (二 )分解目标，落实工作责任。一是将党风廉政建设和反腐败工作任务进行逐项分解，印发了 道党工委 党风廉政建设和反腐败工作实施意见、 道党工委 党风廉政建设和反腐败工作目标任务分解表、 道党工委惩防体系建设实施意见 (、 道党 工委关于进一步加强社区党风廉政建设的工作意见，明确了年度反腐倡廉工作任务和重点，明确了党风廉政建设各项工作分管领导、责任科室和责任人。二是按照街道党工委书记负总责，副书记具体抓，各分管领导分别管好自己的科室，将领导干部落实党风廉政建设责任制履职情况列入年度目标考核。三是由党工委书记、副书记、分管副主任和各科室负责人、社区书记签订党风廉政建设目标责任书，层层落实责任，形成了齐抓共管、层层负责的良好局面。 二、扎实抓好反腐倡廉教育，切实提高干部责任意识 充分运用各种教育形式，扎实开展反腐倡廉教育。一是街道党工委把反腐倡廉教育工作列入党工委议事日程，专题研究，安排部署，制定宣传教育计划，健全工作机制，有针对性加强反腐倡廉教育工作。二是采取多种形式开展以学习党章和中央、省、市关于建立健全惩治和预防腐败体系为主要内容的党性党风党纪教育。结合科学发展观学习实践活动，以及创先争优活动，先后组织干部学习了廉政准则、省委四个特别、市委八项规定心得体会 八项规定、区委关于进一步严明纪律的四项规定等廉政建设有关文件。三是请专家讲党课，提高对党建工作、党风廉政建设工作重要性的认识，拓宽工作深度和高度。 三、深入开展干部作风建 设和主题学习活动，促进各项工作落实 (一 )结合科学发展观活动，抓好干部队伍建设。在深入学习实践科学发展观活动中，我们进一步加强党员领导干部思想政治建设，着力强化广大党员特别是党员领导干部的党性修养，自觉做到讲党性、重品行、做表率。深入落实省委提出的“四个特别”要求、市委关于求真务实的“八项规定”和区委强调的“四种意识”，切实增强工作执行力，进一步弘扬说了算、定了干、干就干好的良好风气。广泛开展结对帮扶活动，组织党员干部走进基层、走进千家万户、走进困难群众，切实解决群众最关心、最直接、最现实的突出问题。 (二 )切实解决损害群众利益的突出问题。认真抓好“四个坚决纠正”，抓好就业促进等改善民生工程的落实，抓好安全生产法律法规执行落实和辖区安全隐患排查工作，加强和改进新时期群众工作和信访工作，截至目前，办理群众来信来访来电 ，已办结 ，办结率达 加强对辖区不稳定因素排查和对重点人头监控工作，结合个案实际并针对具体情况制定详细的维稳工作预案全力确保国庆六十周年期间辖区社会稳定。 (三 )加强行政效能建设。一是注重营造良好的投资软环境，强化行政效能建设，严格实行首问责任制、限时办结制、责任追究制。要求全 体干部牢固树立公仆意识，把群众满不满意作为第一标准，为群众提供优质服务。 全年我处无一例执法不公、吃拿卡要现象。二是严格执行区委关于“三重一大”决策报告制度，严格按照中共 道党工委关于重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用决策制度的规定 (试行 )，并安排专人负责，确保报告制度严格落实。三是坚持依法行政，在城市管理、社会事务审核、低保发放、征地拆迁等工作中严肃纪律，层层把关，做到了把群众利益放在首位，无一起违纪事件发生。 (四 )认真落实专项治理工作。一是做好小金库专项治 理工作。街道党工委专题研究，安排专人负责落实，公示举报电话、联系人，认真对照检查内容进行自查。严格落实“收支两条线”管理，所有财务都按要求纳入了“收支两条线”管理，杜绝私设“小金库”和“帐外帐”，无乱收费、乱罚款、乱摊派现象，无私设小金库现象。二是抓好公车私用专项督查工作。对办事处公务车辆进行统计登记，建立健全公车使用登记和审批制度，教育引导干部职工自觉遵守道法各项规定，养成文明行车良好风气。 四、深化街道社区党风廉政建设，夯实基层基础 在深化街道城市社区党风廉政建设活动中，以四进社区为抓手，全面推进完 善社区党风廉政建设，并取得一定的成绩。 一是以社区党组织为责任主体，在加强对社区事务领导、管理及协调的同时，按照街道党工委党风廉政责任制和反腐败工作任务分工，将社区党风廉政建设和反腐败工作予以细化，并以责任书的形式分解下达 ; 二是重点深化党务、政务、居务公开，经过探索，初步建立了城市社区党风廉政建设的基本体系，并采取多种手段丰富公开内容，利用各种平台创新公开形式 ; 三是通过深化基层信访代理制度、干部值班制度、发放便民联系卡、公开领导干部联系方式等方式建立健全信访工作逐级负责制，切实畅通群众诉求渠道 ; 四是通 过手段和方法的创新，充分依托“社区党校”