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文档简介
1/12某市医院深入学习实践科学发展观工作总结根据市深入学习实践科学发展观活动试点工作的总体部署,我院学习实践活动在4月中旬正式展开,到八月中旬已基本结束。医院领导班子成员及党员共有94人参加学习实践活动,同时结合医院工作实际,为确保医院事业又好又快发展,医院要求非党干部、群众积极参与学习实践活动。我院的学习实践活动自开展以来,院领导班子成员及全体党员、干部职工高度重视,精心组织,积极参加,突出主题,结合实际,务求实效,严格按照市学习实践办的工作安排和要求,做到“高标准完成规定动作,努力创新自选动作,联系实际推进医院工作”,确保学习实践科学发展观活动扎实深入开展。这次学习实践活动,做到起步快,开局好,进展顺利,达到了预期目的。通过开展学习实践活动,院领导班子、全体党员、干部职工基本上实现了如下目标1、统一了思想2、找准了问题3、增强了凝聚力,4、解决了问题,5、创新了机制,2/126、推进了工作。现将我院开展深入学习实践科学发展观活动试点工作的情况总结如下一、成立机构,加强组织领导自市里的动员大会召开后,我院立即召开班子会议,研究部署相关工作,成立由党委书记同志为组长、院长同志为副组长的领导小组,领导小组下设办公室,由副院长同志兼任办公室主任,由医院党群办具体负责该项工作,为学习实践活动的顺利开展打下良好基础。二、加强学习,提高思想认识我院将学习贯穿于整个学习实践活动的全过程,院学习实践科学发展观活动领导小组要求班子成员、全体党员、干部职工采用集中学习和自学的形式相结合,深入学习了科学发展观重要论述摘编、毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展和科学发展观惠州读本、学习实践科学发展观100问、科学发展观与惠州实践等一批学习教材,集中观看大国崛起、复兴之路、科学发展之路等系列电教片,写好每周学习心得体会,提高党员干部的思想认识。为加深对科学发展观的认识,我们还分别举行了二次辅导课和开展科学发展观知识测验。其中院学习实践活动领导小组组长同志为全体党员干部上了题为“深刻理解科学发展观的内涵,联系实际指导工作,3/12促进医院又好又快发展”的专题辅导课。领导小组副组长、院长同志的辅导课是“深入学习实践科学发展观,推动医院工作全面协调可持续发展”。通过学习辅导,医院全体党员干部更加深入思考研讨了科学发展观在医院工作的实践运用,提高了认识水平,打好了思想基础。开展科学发展观知识测验,则是采用开卷测验、独立完成的方式进行测验,我院共发放测验卷142份,收回142份。经认真评卷,我院党员干部参加学习成果测试平均成绩为。通过测验,全院党员干部更加加深了对科学发展观的认识,增强了做好工作的信心和决心。三、领导带头,发挥表率作用在学习实践活动中,院领导班子率先垂范,带头统筹、带头组织、带头参与,带动全体党员干部认真学习理论、制定整改方案、解决热点难点问题等,有力地推进了各阶段工作的顺利实施,始终发挥“火车头”的作用。如带头结合个人工作实际,进行深入的自我检查、深挖根源、提出今后的努力方向,认真撰写个人的调研分析报告;带头开展谈心活动,开展批评与自我批评;带头查找问题,分析原因,带动撰写、修改调研分析报告,并结合个人党风、党纪、党性情况谈心得、写体会;带头深入一线、深入实际、深入督导,到一线科室调研和指导工作,带头探索破解阻碍医院科学发展的路径、突出问题和体制4/12障碍。院领导班子的带头作用充分体现在学习实践活动中,使认识有了新提高,调研有了新突破,分析有了新进展,工作有了新加强。四、加强宣传,营造舆论氛围我院把开展学习实践活动宣传工作作为今年上半年的一项重要的主题宣传任务,把开展学习实践活动与贯彻落实党的十七大的一系列战略举措结合起来,与总结改革开放30年、市设地级市20周年来的成功经验结合起来,与全省开展的“继续解放思想,坚持改革开放,争当实践科学发展观的排头兵”学习讨论活动结合起来,与推动医院工作结合起来,与强化医院党风廉政建设和反腐纠风工作结合起来,落实好我市“思想解放年”、“效能建设年”、“创建全国文明城市冲刺年”、“基层建设年”、“交通建设年”、“生态建设年”和“八大民心工程”的任务要求,加大宣传力度,把好舆论导向,营造浓厚氛围。共召开了全院干部群众参加的动员大会及推进会2次,在院区内悬挂宣传横额二条,张贴宣传标语37条,制作了宣传专栏,出版了二期宣传内容。在医院主办的市精神卫生刊物中,我们特别设立了学习心得体会交流园地,将院领导班子、中层干部及全体党员的优秀心得体会文章放在学习园地上,互相交流学习。五、加强监督,确保学习实效5/12在学习活动中,我们采取有效措施进行监督,确保学习不走过场。一、是院领导带头参加联系点的学习,作学习辅导,督促指导学习实践活动。二、是坚决执行请销假和补课制度,确保参学率达100。三、是医院为全体党员干部配发了专用学习笔记本,以便及时做好学习笔记及相关资料的整理归档,同时也作为事后监督的一种手段。四、是要求每一位同志结合本职工作,认真撰写学习心得体会。五、是及时发放学习资料到各党支部各科室,要求他们认真组织党员干部学习,保证学习时间和质量,加深认识。六是采取合理安排时间,利用群众来院诊病、办事少的时间学习,对值班人员采取补课的形式进行学习,确保学习活动不漏死角。六、把握重点,扎实开展工作(一)召开动员大会,制定下发实施方案4月18日下午,我院召开深入学习实践科学发展观活动工作动员大会,正式启动学习实践活动,制定下发了市第二人民医院深入学习实践科学发展观活动工作方案。方案中对各个阶段的工作任务进行了部署,并提出了要求,从而使全院党员、干部职工对如何搞好这次学习实践活动及各个阶段的工作有了清晰的认识,使他们更好地以高昂的政治热情、良好的精神状态、求真务实的工作作风,认真做好学习实践活动的各项工作。6/124月22日和5月27日,我院又分别召开了深入学习实践科学发展观领导小组会议及转入分析检查阶段动员会。在每次的动员会上,我们都认真及时学习,传达上级的会议精神,确保了每个阶段工作的顺利有序开展。(二)开展“我为医院科学发展献计献策”活动我院分别组织召开了由中层干部、离退休老干部、各党支部委员、党外群众代表参加的“我为医院科学发展建言献策”座谈会。在会上,院党委书记蓝小平同志分析了医院的现状及设想,得到了与会代表的支持,并纷纷发表意见。在各个座谈会中,总共收到关于对促进医院科学发展、提高领导决策能力的意见及建议26条,为医院的科学决策奠定了良好的基础。(三)开展好解放思想学习讨论。医院各科室围绕“医院解放思想要解放什么衡量医院科学发展的指标是什么”的课题,紧密结合工作实际和干部群众思想实际,认真开展了大讨论活动。主要围绕了以下六方面展开讨论一是寻找差距。如何跳出惠州与全省先进地区比,看我们的服务、技术、管理的水平能否满足群众需要,各项制度能否得到很好落实,生产要素能否发挥最大作用。二是抓住机遇。党的十七大提出的有关卫生的论述,是我们卫生事业发展难得的机遇。我们要如何解放思想,开发头脑,提出对策措施,更好落实党中7/12央的决策。三是明确重点,各科室如何突出质量闯新路。四是攻破难点,对影响我们事业发展的管理体制、运行机制特别是“瓶颈”,如何充分调动广大员工的积极性,如何破解难题。五是把握关键。如何建立基本的医疗卫生制度,狠抓体系建设。六是协调发展。各部门各科室之间如何做到统筹兼顾,科学发展。(四)开展好专题调研活动。医院党委中心组成员根据分管的工作,拟定调研题目,深入科室、深入实际调研我院科学发展面临的差距和不足,找准问题症结,分析形成原因,提出改进思路和对策。党委书记的调研课题是我市精神卫生工作现状分析与对策;院长的调研课题是精神病专科医院建设与发展;医院纪委书记、副院长的调研课题是以科学发展观指导反腐倡廉工作;副院长的调研课题是精神疾病医院社区一体化防治康复示范区建设工作的分析与对策;副院长的调研课题是我院医疗质量的现状及改革方向。通过开展调研活动,院班子成员一致认为要解决当前医院工作中存在的问题,必须从实际出发围绕“上为党和政府分忧,下为群众解难”,“以人为本,为民解困,为民服务”的工作宗旨,采取切实可行的措施,使问题得以解决。8/12(五)撰写领导班子分析报告6月3日我院召开了领导班子(扩大)会议,对分析报告进行了讨论,征求意见,查找原因。在此基础上,我们又召开了由民主党外人士及群众代表组成的评议团成员会议,通过交流座谈、发放评议表格等形式,在评议领导班子分析报告的同时,评议医院存在的突出问题。经评议,评议团成员对医院班子的分析报告均表示满意。按照市学习实践办的要求,我们在广泛调研的基础上,结合第一阶段形成的调研报告,综合相关意见和建议,按照“认真查找问题,客观看成绩,重点推经验,关键明方向”的原则,认真撰写贯彻落实科学发展观情况的分析报告。同时认真学习领会市学习实践办的文件精神,以科学发展观为指导,对分析报告予以修改完善,更加具体地加深了对科学发展观的认识。我院还将领导班子的分析报告张贴在党务公开栏上,主动接受群众监督。(六)开好领导班子专题民主生活会及专题组织生活会为开好领导班子专题民主生活会,我院认真做好会前的准备工作。一、是广泛征求意见。广泛征求意见是找准问题的关键。在这一环节中,我院充分发扬民主,坚持走群众路线,根据本单位的实际情况,通过多种形式广9/12泛征求意见,征求对我院领导班子集体及成员的思想作风、工作作风等方面的意见。二、是开展谈心活动。我院根据本单位的实际情况,开展谈心活动,在班子成员、党员、干部职工之间开展“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”的谈心活动。在谈心活动中,认真征求分管部门负责人的意见和建议,并做到与人为善,坦诚相见,从而达到沟通思想,增进团结,找准问题,形成共识的目的,为开好民主生活会打好思想基础。三是认真做好发言准备。班子成员严格按照上级的要求,对个人在学习实践科学发展观情况进行了总结,并提出今后的整改思路和工作思路,为专题民主生活会做好发言准备。6月6日在请示市委组织部、市学习实践办等上级有关部门同意的基础上,我院召开了领导班子专题民主生活会,会议的主题是深入贯彻落实科学发展观、进一步推动医院工作的科学发展。会上,党委书记同志从班子工作情况、开展学习实践科学发展观活动情况、存在的主要问题、存在问题的原因、努力方向和整改措施、个人工作情况、今后的工作思路等七个方面进行发言,既肯定了成绩,又查找了存在的问题,拟订了整改措施、指出了今后的工作思路。其它班子成员均能按照市学习实践办关于开好党委领导班子专题民主生活会的要求进行发言。会议的全过程均围绕医院和个人学习实践科学发展观的成绩10/12和不足,提出整改思路和今后的努力方向进行了发言,展开了讨论,表示了落实科学发展观的决心和按科学发展观搞好医院工作的信心。(七)制定整改方案按照市委的统一部署,我院通过认真查摆问题、查找差距,针对医院工作和我市精神卫生工作所存在的阻碍科学发展的突出问题和不相适应的地方,提出了服务科学发展的工作目标和措施,认真制定整改方案,做到整改内容、目标、措施、时限、责任“五明确”。整改方案制定后,将整改方案张贴在党务公开栏上,让群众了解改什么、如何改、什么时候改、解决了什么问题,达到什么目标,听取群众意见,并认真接纳群众意见,不断调整完善。(八)完善医院科学发展的思路和有关制度我院按照科学发展观要求,紧密联系医院工作实际,充分发扬民主,充分吸收民智,经院班子集体讨论研究,进一步完善医院科学发展的工作思路。即要以科学发展观为指导思想和工作原则,更新观念,开拓思路,全面推进医院事业的发展。一是要进一步更新思想观念;二是要进一步创新工作思路;三是要进一步加强自身建设。同时,建立和完善有关制度。我院坚持实事求是的原则,针对突出问题,从制度上查找原因和漏洞,把解决问题和建章立制结合起来,结合实际,总结好的做法,11/12提炼好的经验,把解决问题的具体措施落实到具体工作中去,建立切实可行的制度,形成长效机制。(九)开展争创“五个一流”活动和党员“四好”活动1、开展争创“五个一流”活动。我院把学习实践活动与解放思想学习讨论活动及纪律教育月活动结合起来,开展以争创一流的领导班子、争创一流的干部队伍、争创一流的工作业绩、争创一流的行业作风、争创一流的队伍形象为主要内容的“争创五个一流活动”。通过争创活动,在领导班子和干部队伍中掀起“比、学、赶、帮、超”的高潮,进一步提高广大党员干部的政治素质和业务素质。2、开展党员“四好”活动。我院结合自身工作实际,动员全体党员把学习实践活动与加强医院党组织规范化建设,与引导党员创先争优结合起来,积极学好一本科学发展观读本,为民办一件好事实事,提好一个工作意见,创造一个好的工作业绩。同时明确活动要求,建立活动档案,加强考核,通过对党员提要求、交任务、明责任、严考核,使党员履职有责、服务有为、做事有效,增强党员的党性观念、服务意识、责任意识,引导党员立足岗位创先争优,发挥先锋模范作用。(十)搞好群众满意度测评12/12医院组织了党员、群众、民主党派人士、离退休干部职工和服务对象进行
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